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21/09/2026

⚖️ Decisão do TST: O Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu o pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40%) para uma auxiliar de limpeza que higienizava banheiros de grande circulação como os de supermercados, shoppings, faculdades, grandes empresas, dentre outros.

A decisão reforça o entendimento de que a limpeza e a coleta de lixo em banheiros públicos ou coletivos de uso ostensivo não se comparam à limpeza doméstica.

Por expor o trabalhador a agentes biológicos de forma contínua, a atividade se equipara ao manuseio de lixo urbano, garantindo o direito à proteção e à devida compensação financeira.

Direito garantido e respeito a quem mantém os ambientes seguros! 🧼👏

Seu chefe te manda mensagem às 22h e você sente aquela gelada na espinha? 📲🚨A verdade é direta: fora do seu horário de e...
16/09/2026

Seu chefe te manda mensagem às 22h e você sente aquela gelada na espinha? 📲🚨

A verdade é direta: fora do seu horário de expediente, o seu tempo pertence a você!

A CLT garante o direito ao descanso, o que significa que você não é obrigado a responder mensagens, atender chamadas ou olhar e-mails da empresa durante a sua folga.

Mas atenção às exceções que você precisa conhecer:

• Sobreaviso ou Prontidão: Só é válido se estiver previsto formalmente em contrato ou convenção coletiva (com a devida remuneração adicional)

• Cobrança Constante: Se a empresa exige sua atenção contínua fora da jornada, isso pode caracterizar tempo à disposição do empregador — gerando direito ao pagamento de horas extras ou sobreaviso.

Trabalhar de graça no seu momento de lazer não é “vestir a camisa”, é violação dos seus direitos. Respeite o seu descanso!

👇 Me conta nos comentários: você já passou por essa situação de ser cobrado fora do horário de trabalho por seu chefe, colegas ou subordinados?

27/08/2026

Depois desse debate eu quero saber seu número nos comentários!

Segue Thiago Barros | Advogado

29/07/2026

Essa dica vai pra você que sofre com ansiedade e que, principalmente, tenha desencadeado ou piorado por conta de estresses no trabalho.

22/07/2026

Doenças da mente incapacitam tanto quanto as lesões físicas. Se você sofre de depressão crônica, crises de ansiedade grave ou Burnout gerados ou agravados pela pressão do trabalho, o INSS é obrigado a te afastar.

Não sofra em silêncio correndo o risco de ser demitida por falta de rendimento. A lei protege a sua saúde mental.

Sofre com o esgotamento no trabalho e precisa de orientação? Comente MENTE.

06/05/2026

Tem 45 anos ou conhece alguém que já passou dessa idade?

Saiba que ainda dá tempo de se aposentar e receber mais de R$5000

E isso é possível se tiver um bom planejamento previdenciário.

Então não percam tempo e garantam um futuro digno!

05/05/2026

Nem todo mundo sabe, mas existe a Lei 142 de 2013 que possibilita aposentar SEM IDADE MÍNIMA, receber mais de R$8.000, e CONTINUAR TRABALHANDO.

É necessário cumprir alguns requisitos e provar ao INSS através de relatórios médicos a existência de algumas deficiências.

Não é fake News, é Lei e está aí para todos!

Avise a seu amigo e seus parentes, pois eles podem estar perdendo dinheiro para o INSS!

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