Rossa & Kolber Advocacia

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Fundado pela união de duas advogadas com ampla experiência e sólida reputação, nosso escritório nasceu com o compromisso de oferecer atendimento personalizado e soluções jurídicas sob medida para cada cliente.

07/09/2026

Você já foi acusado injustamente de alienação parental? 🛑💔

Infelizmente, essa é uma acusação séria que tem sido usada de forma leviana em muitos processos de família. Frases como “você não mandou roupa”, “não mandou foto” ou a tentativa de barrar o contato com os filhos acabam virando falsas acusações
para desgastar o outro lado.
Mas atenção: acusação infundada dá direito à indenização! ⚖️✨

👉 No vídeo, eu explico os seus direitos e o que fazer caso você esteja passando por essa situação.

💬 Você já passou ou conhece alguém que passou por isso? Conta aqui nos comentários!

A 2ª Turma do TRT-2 negou o reconhecimento de vínculo empregatício entre uma mulher e a família do seu cônjugue. Ela ple...
04/09/2026

A 2ª Turma do TRT-2 negou o reconhecimento de vínculo empregatício entre uma mulher e a família do seu cônjugue. Ela pleiteava o reconhecimento trabalhista após auxiliar nos cuidados com a sogra diagnosticada com Alzheimer.

O colegiado destacou que a situação revelava um nítido contexto de colaboração doméstica e familiar, sustentado por laços de afinidade, e não uma relação de emprego tradicional.

📌 Pontos principais da decisão:
-Ausência de subordinação: Em audiência, a própria autora admitiu que não sofreria nenhuma reprimenda ou sanção disciplinar caso deixasse de realizar as atividades, o que afasta o poder diretivo e punitivo do empregador.

-Convivência e mútua assistência: A moradia no mesmo terreno, o envolvimento de outros familiares na demanda e a presença de repasses financeiros foram interpretados como suporte familiar, e não como retribuição salarial.

-Requisitos legais: A decisão reforçou que, para configurar o vínculo trabalhista (arts. 2º e 3º da CLT), é indispensável a presença concomitante de todos os requisitos legais, com destaque para a subordinação jurídica.

O que você achou dessa decisão? Deixe sua opinião nos comentários! 👇

02/09/2026

Muitos empresários e gestores têm dúvidas sobre como substituir o pagamento de horas extras pelo banco de horas.

A boa notícia é que essa possibilidade existe, mas exige o cumprimento rigoroso de alguns requisitos legais para evitar passivos trabalhistas!

📌 O que você precisa saber:

1. Acordo Individual: Pode ser feito diretamente entre a empresa e o funcionário, desde que haja acordo por escrito. Nesse caso, a validade máxima para compensação das horas é de 6 meses.
2. Acordo ou Convenção Coletiva: Quando pactuado via sindicato (acordo ou convenção coletiva de trabalho), o prazo para a compensação das horas pode se estender por até 1 ano.

💡 F**a a dica: Estar atento a esses prazos e formalizações é essencial para que o seu banco de horas seja plenamente reconhecido pela Justiça do Trabalho.

👇 Ficou com alguma dúvida sobre a legislação trabalhista na sua empresa? Deixe aqui nos comentários ou compartilhe com outro empreendedor que precisa saber disso!

31/08/2026

A medida protetiva é uma ordem judicial e precisa ser rigorosamente respeitada, mesmo que a ex-companheira concorde com a aproximação. O consentimento dela não anula a determinação da Justiça, e o descumprimento pode resultar em prisão em flagrante. ⚖️🚨

Ficou com dúvida sobre como agir em uma situação parecida?

🚨Mulheres cuidado com a reaproximação, muito difícil ter uma quebra no ciclo de violência. Siga a determinação judicial e se proteja!

👉 Deixe sua pergunta nos comentários ou compartilhe este vídeo com alguém que precisa saber disso!

29/08/2026

A importância da advocacia preventiva no Direito de Família! ⚖️💡

Você sabe a diferença entre união estável e namoro qualificado? Uma decisão recente gerou muita polêmica ao afastar o reconhecimento de união estável pós-morte, entendendo que havia o desejo de constituir família no futuro, mas não no presente.

Para evitar surpresas e garantir que a sua verdadeira vontade seja respeitada, a prevenção é o melhor caminho:

Quer proteger o relacionamento e evitar confusões jurídicas? Faça o reconhecimento da união estável em cartório.

A intenção é manter apenas um namoro e afastar efeitos patrimoniais? Formalize um contrato de namoro.

Evite deixar nas mãos do tribunal o que você pode decidir hoje. Procure um advogado especialista e faça a sua advocacia preventiva!

🚨Um tema polêmico que evidencia a necessidade da advocacia preventiva!Uma recente decisão da 3ª Turma do STJ chamou aten...
26/08/2026

🚨Um tema polêmico que evidencia a necessidade da advocacia preventiva!

Uma recente decisão da 3ª Turma do STJ chamou atenção ao afastar o reconhecimento de uma união estável post mortem, mesmo com filho em comum, noivado, convivência duradoura e auxílio material.

Para o tribunal, a relação configurava namoro qualificado.

Mas o que muda na prática? Confira os pontos principais desse julgamento e por que a prevenção é indispensável:

📌 Namoro Qualificado vs. União Estável
• Namoro Qualificado: Envolvimento profundo, planos futuros (como o noivado) e assistência financeira, mas sem o objetivo imediato de constituir família no presente. Não gera direitos patrimoniais ou sucessórios.
• União Estável: Convivência pública, contínua e duradoura com o propósito imediato de formar uma entidade familiar. Gera direito a regime de bens, herança e previdência.

📌 O peso da decisão do STJ
• O auxílio financeiro foi interpretado apenas como dever de parentalidade (“parentalidade não se confunde com conjugalidade”).
• O próprio noivado foi visto como projeto para o futuro, e não como família já consolidada.
• A divergência entre os ministros escancara a insegurança jurídica de deixar que os tribunais definam a natureza da relação caso a caso.

📌 A importância da Advocacia Preventiva
• Contrato de Namoro: Essencial para casais com relacionamentos intensos que desejam afastar expressamente os efeitos da união estável e proteger seus patrimônios.
• Escritura Pública: Para quem já vive como família e deseja segurança, formalizar a união em cartório evita disputas desgastantes entre herdeiros.
• Planejamento Patrimonial: Alinhar testamentos e diretrizes em vida traz clareza e paz.

💡 A linha entre namoro e união estável é tênue, mas a segurança pode (e deve) ser planejada. Consulte um advogado especialista! 🤝✨

➡️A 3ª Turma do STJ decidiu, por maioria, afastar o reconhecimento de união estável post mortem e manter o entendimento ...
26/08/2026

➡️A 3ª Turma do STJ decidiu, por maioria, afastar o reconhecimento de união estável post mortem e manter o entendimento das instâncias ordinárias de que a relação configurava namoro qualificado, mesmo havendo filho em comum, convivência duradoura, noivado e auxílio material do falecido à companheira.

- O aluguel de imóvel custeado pelo falecido para a mulher e o filho foi lido como auxílio material decorrente da paternidade, não como indício de vida conjugal — reforçando a tese de que “parentalidade não se confunde com conjugalidade”.
- No seguro de vida, a mulher não teria sido indicada especificamente no campo “companheira”.
- O próprio noivado foi usado contra o reconhecimento: para a maioria, ele indicaria um projeto futuro de constituir família, não uma entidade familiar já formada no presente.
- Havia períodos de afastamento do casal, o que enfraquecia o requisito da convivência duradoura.
- Ausência de coabitação e de patrimônio comum não foram, isoladamente, decisivas — a Turma reconhece que não são requisitos indispensáveis à união estável.
- Como as instâncias de origem já haviam fixado essa moldura fática, a Terceira Turma entendeu que alterá-la esbarraria na Súmula 7 do STJ (vedação a reexame de provas em recurso especial).

➡️Para a relatora vencida, não seria necessário reexaminar provas — bastaria dar nova qualificação jurídica aos mesmos fatos já fixados: filho em comum, imóvel custeado, indicação como cônjuge/companheira na declaração de IR, beneficiária de seguro de vida, participação em eventos familiares e o próprio noivado. Para ela, esse conjunto já demonstrava vida familiar efetivamente constituída.

✅ Um tema polêmico que evidência a necessidade da advocacia preventiva na área de família!

24/08/2026

Você não precisa sair da sua casa com os seus filhos para se proteger. ⚖️💔

Muitas mulheres que sofrem violência doméstica acabam hesitando em denunciar por medo de não saber como se sustentar ou onde morar. Mas lembre-se: a sua vida está em primeiro lugar.

Saiba que, ao fazer a denúncia, você pode pedir o afastamento do agressor do lar conjugal, mesmo que o imóvel seja de propriedade dele. Além de fixação de alimentos provisórios. Você e seus filhos permanecem na segurança do seu lar.

Não passe por isso sozinha. Busque ajuda, crie coragem e denuncie. Ligue 180 ou procure orientação jurídica.
F**a a dica! 💡👇

21/08/2026

Você conhece os seus direitos em caso de acidente de trabalho? No vídeo de hoje, elenco três pontos principais que todo trabalhador deve saber. A análise individualizada é fundamental, então não deixe de buscar orientação jurídica! 👩‍💼🛠️

19/08/2026

Sou casada em regime de separação total de bens, posso doar 100% do meu patrimônio? 🤔

Muitas pessoas acreditam que, por terem o patrimônio separado do cônjuge, têm total liberdade para doar 100% dos seus bens em vida. Mas a resposta é NÃO! ⚠️

No direito brasileiro, existem regras e limites para proteger a subsistência e os herdeiros necessários (como os cônjuges no caso de falecimento).

Quer entender os detalhes e evitar problemas futuros? Assista ao vídeo até o final! 👆

💬 Ficou com alguma dúvida sobre o seu caso? Deixe aqui nos comentários ou envie para quem precisa saber disso!

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