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Grupo HSO Advocacia

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Somos especialistas em Direito Trabalhista Médico, valorizamos a sua carreira e protegemos os seus direitos.. ⚖️👨‍⚕️

12/08/2026

Você cuida dos seus pacientes. Mas quem cuida dos seus direitos? ⚖️🩺

Plantões prolongados fazem parte da rotina médica, mas isso não significa abrir mão da remuneração prevista em lei.

📌 Sempre que a jornada semanal ultrapassar 44 horas, as horas excedentes devem ser remuneradas com adicional de 100%, conforme a situação apresentada.

Seu compromisso é com a saúde dos pacientes. O nosso é com a defesa dos seus direitos.

🔎 Quer saber se sua jornada está sendo remunerada corretamente?

📲 Fale com a HSO Advocacia pelo WhatsApp: (11) 98858-3544

Não deixe que horas de trabalho virem direitos esquecidos. Informe-se e proteja o que é seu.

11/08/2026

Neste 11 de agosto, celebramos aqueles que transformam conhecimento em proteção, desafios em soluções e justiça em propósito.

Nossa homenagem a todos os advogados que fazem da lei um verdadeiro instrumento de proteção, dignidade e defesa dos direitos.

Parabéns pelo seu dia! Que a ética, a coragem e o compromisso com a justiça continuem inspirando a sua trajetória e fortalecendo uma sociedade mais justa para todos.

30/07/2026

👩‍⚕️👨‍⚕️ Você conhece os direitos que o seu ambiente de trabalho pode garantir?

Na rotina médica, a exposição a agentes biológicos, materiais potencialmente contaminados e radiações ionizantes ou não ionizantes pode gerar o direito ao recebimento de adicionais previstos na legislação trabalhista, dependendo das condições em que o trabalho é realizado.

A legislação prevê:

✔️ Insalubridade (NR-15):
• 10% (grau mínimo)
• 20% (grau médio)
• 40% (grau máximo)

✔️ Periculosidade (CLT):
• 30% sobre o salário-base

Muitos profissionais da saúde exercem suas atividades em ambientes que exigem proteção jurídica adequada, mas nem sempre sabem que podem ter direitos relacionados à forma como o trabalho é desempenhado.

Conhecer a legislação é o primeiro passo para garantir que seus direitos sejam respeitados.

📲 Se você atua na área da saúde e tem dúvidas sobre insalubridade, periculosidade ou outros direitos trabalhistas, fale com a HSO Advocacia.

23/07/2026

🚨 Mito ou Verdade?

❌ “Durante o plantão, o médico não tem direito a pausas.”

MITO!

A legislação garante que, a cada 90 minutos de trabalho contínuo, o médico tem direito a 10 minutos de intervalo remunerado.

E tem mais: se esse intervalo não for concedido, o período correspondente pode gerar o direito ao pagamento como hora extra.

Muitos profissionais desconhecem esse direito e acabam deixando de receber valores que podem ser devidos.

⚖️ Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir relações de trabalho mais justas.

📲 Ficou em dúvida ou quer saber se esse direito está sendo respeitado no seu caso? Entre em contato com a equipe da HSO Advocacia. Estamos prontos para orientar você.

16/07/2026

Nem todo plantão é hora extra, mas toda hora extra deve ser remunerada corretamente.

Muitos profissionais da saúde não sabem que o regime de plantão não elimina o direito ao recebimento de horas extras. Quando a jornada semanal ultrapassa 44 horas, as horas excedentes devem ser remuneradas com o adicional previsto em lei.

Conhecer os seus direitos é essencial para garantir uma remuneração justa e evitar prejuízos pelo trabalho realizado.

Se você é médico plantonista e tem dúvidas sobre sua jornada ou sobre o pagamento das horas extras, conte com uma orientação jurídica especializada.

📲 Entre em contato pelo WhatsApp: (11) 98858-3544

08/07/2026

📢 Comunicado Importante

Informamos que a HSO Advocacia não terá expediente nos dias 09/07 (quarta-feira), em razão do feriado da Revolução Constitucionalista de 1932, e 10/07 (sexta-feira), devido à emenda.

Retornaremos às nossas atividades normalmente no próximo dia útil, prontos para continuar oferecendo um atendimento de excelência aos nossos clientes.

Agradecemos a compreensão e desejamos a todos um excelente feriado! ⚖️

07/07/2026

Médico plantonista, você conhece todos os seus direitos? 👨‍⚕️⚖️

Plantões prolongados podem fazer parte da rotina médica, mas é importante saber que a legislação estabelece limites para a jornada de trabalho.

Se você ultrapassou 44 horas semanais, as horas excedentes podem gerar o direito ao recebimento de adicional de 100%, conforme o caso e a forma de contratação.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir uma remuneração justa e evitar prejuízos na sua carreira.

📲 Ficou com dúvidas ou acredita que seus direitos não estão sendo respeitados? Entre em contato com a HSO Advocacia. Estamos prontos para analisar o seu caso e orientar você da melhor forma.
📞 Whatsapp: (11) 98858-3544

30/06/2026

🩺 Você sabia que médicos têm direito a intervalos remunerados durante o plantão?

Muitos profissionais da medicina desconhecem esse direito fundamental garantido por lei. A rotina exaustiva de hospitais e clínicas muitas vezes faz com que essas pausas passem batidas, mas a regra é clara:

A cada 90 minutos de trabalho contínuo, o médico tem direito a 10 minutos de intervalo remunerado.

E se não houver a pausa? Esse período não usufruído pode gerar o direito ao recebimento como hora extra.

Garantir o seu descanso não é apenas uma questão de bem-estar, é um direito legal que impacta diretamente na sua remuneração e na qualidade do seu atendimento.

⚖️ Precisa de suporte especializado?
Na HSO Advocacia, nós temos foco total em médicos, oferecendo segurança jurídica, atendimento humano e a experiência que você precisa para proteger os seus direitos.

📞 Quer saber mais? Fale conosco: (11) 98858-3544

19/06/2026

⏳ Seus direitos trabalhistas têm prazo de validade. Você conhece os seus?

Muitas pessoas só descobrem que tiveram algum direito violado após o encerramento do vínculo empregatício. Por isso, é fundamental conhecer os prazos previstos na legislação para buscar seus direitos.

📌 Você pode ingressar com uma ação trabalhista em até 2 anos após o término do contrato de trabalho.

📌 Além disso, é possível reivindicar verbas referentes aos 5 anos anteriores ao ajuizamento da ação.

Esses direitos podem alcançar empregados, ex-empregados, trabalhadores avulsos, intermitentes, estagiários, servidores sob regime CLT e até empregadores, dependendo da situação.

⚖️ Quando o assunto é direito trabalhista, informação e prazo caminham juntos. Não deixe o tempo passar sem conhecer os seus direitos.

📲 Tem dúvidas sobre o seu caso? Entre em contato e receba orientação especializada.

Endereço

Avenida Pedroso De Morais/631/Cj 34
São Paulo, SP
05419-000

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