PC - Paulo Cezar - Advogados

PC - Paulo Cezar - Advogados Advogado trabalhista. Eu ajudo os trabalhadores de call center a terem seus direitos preservados

24/05/2026

Muita gente sofre calada no trabalho por medo de perder seus direitos.

A verdade é que, quando a empresa ultrapassa os limites e torna o ambiente insustentável, o trabalhador não precisa continuar suportando tudo em silêncio.

A rescisão indireta é um direito de quem enfrenta humilhações, pressão excessiva, falta de respeito e outras faltas graves cometidas pela empresa.

⚖️ Em muitos casos, é possível sair do emprego e ainda receber:✔️ Férias✔️ 13º salário✔️ Aviso prévio✔️ FGTS + multa de 40%✔️ Seguro-desemprego

Buscar informação também é uma forma de se proteger.

28/10/2025

Sabia que pedir demissão pode sair caro?

Se você não cumprir o aviso prévio,
O valor do aviso prévio poderá ser descontado

Mas tem jeito: avisa a empresa com 30 dias de antecedência ou negocia com a empresa

F**a esperto pra não perder dinheiro!

23/10/2025

1️⃣ Pedido de demissão

Quando o trabalhador decide sair por vontade própria, sem falta grave da empresa.

Direitos:
✅ Saldo de salário (dias trabalhados)
✅ Férias vencidas + 1/3
✅ Férias proporcionais + 1/3
✅ 13º salário proporcional
⚠️ Se não cumprir o aviso prévio, a empresa pode descontar até 30 dias de salário

Não tem direito a:
🚫 Saque do FGTS
🚫 Multa de 40% do FGTS
🚫 Seguro-desemprego

⸻

⚖️ 2️⃣ Rescisão indireta

Ocorre quando o empregado pede para encerrar o contrato por culpa da empresa, por exemplo:
• Atrasos salariais;
• Falta de depósitos do FGTS;
• Assédio moral;
• Exigência de tarefas diferentes da função contratada;
• Condições insalubres ou degradantes de trabalho.

Direitos (mesmos de uma demissão sem justa causa):
✅ Saldo de salário
✅ Férias vencidas + 1/3
✅ Férias proporcionais + 1/3
✅ 13º salário proporcional
✅ Aviso prévio indenizado
✅ Saque do FGTS + multa de 40%
✅ Seguro-desemprego

15/10/2025

💼 PEDIU DEMISSÃO? SAIBA SEUS DIREITOS!

Mesmo pedindo pra sair, você ainda tem direito a:
✅ Saldo de salário
✅ Férias vencidas + 1/3
✅ 13º proporcional

Mas atenção ⚠️ — você não recebe multa de 40% do FGTS nem seguro-desemprego.

👉 Antes de pedir demissão, entenda se pode ser caso de rescisão indireta!

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Certamente! Se você estiver enfrentando questões legais ou precisar de aconselhamento jurídico, não hesite em buscar um advogado experiente.

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Lembre-se, conhecimento é poder e pode fazer toda a diferença nesse momento desafiador. Procure apoio e proteja seus direitos trabalhistas!

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Você acredita que seus direitos trabalhistas estão sendo violados? Não fique em silêncio! Se você enfrenta condições de trabalho injustas, discriminação, não recebe salário adequado, é vítima de assédio ou qualquer outra forma de abuso no ambiente de trabalho, é hora de agir.

Converse com seu supervisor, entenda as políticas da empresa e faça sua solicitação. Tome a iniciativa e garanta o merec...
23/06/2023

Converse com seu supervisor, entenda as políticas da empresa e faça sua solicitação. Tome a iniciativa e garanta o merecido tempo de férias. Você merece!”

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