Raul Duque

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Raul Duque Empresário advogado. Profissional com sólida experiência em Direito Tributário, combinando forte embasamento acadêmico com atuação prática na área.

Descomplico o direito para alavancar negócios.

💼 Fundador DMS Gestão
⚖️ Sócio Salum Duque Advogados
🎙️ Fase Dois Podcast

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https://linktr.ee/raulduqueadv Ao longo da minha trajetória, concluí três graduações, dois MBAs e uma especialização em Direito Tributário, além de estar atualmente cursando o Mestrado em Direito Tributário na PUC-SP. Minha atuação é focada em oferecer soluções estratégicas e seguras para questões jurídicas tributárias, aliando conhecimento técnico aprofundado à capacidade de análise e resolução de problemas complexos. Acredito no poder do conhecimento como ferramenta de transformação e estou sempre em busca de aprimoramento contínuo, seja na prática profissional, seja no meio acadêmico. Estou à disposição para trocar experiências e contribuir com profissionais e estudantes da área.

Uma empresa muito dependente do dono pode até funcionar bem no dia a dia, mas costuma enfrentar dificuldades quando prec...
28/09/2026

Uma empresa muito dependente do dono pode até funcionar bem no dia a dia, mas costuma enfrentar dificuldades quando precisa crescer, receber investimento, passar por sucessão ou ser avaliada em uma operação societária.

Se clientes, decisões, processos, relacionamento com fornecedores e conhecimento estratégico estão concentrados em uma única pessoa, o negócio se torna menos previsível. Para o mercado, previsibilidade importa.

Empresas com processos claros, equipe estruturada, governança, dados confiáveis e menor dependência do fundador tendem a transmitir mais segurança.

Valor não está apenas no faturamento. Também está na capacidade de continuidade.

Empresas familiares enfrentam desafios que vão além da operação.Quando família, gestão e patrimônio se misturam sem regr...
25/09/2026

Empresas familiares enfrentam desafios que vão além da operação.

Quando família, gestão e patrimônio se misturam sem regras claras, decisões empresariais podem carregar expectativas pessoais, conflitos sucessórios e disputas patrimoniais.

A sucessão não deve ser tratada apenas como passagem de comando: envolve preparo, critérios de atuação, governança, definição de papéis e proteção do valor construído.

Nem todo familiar precisa estar na gestão. Nem todo herdeiro tem o mesmo interesse ou a mesma vocação para conduzir a empresa.

Por isso, regras societárias, acordos, conselho, planejamento sucessório e governança ajudam a preservar relações e dar continuidade ao negócio com mais segurança.

Profissionalizar a empresa familiar não é afastar a família; é proteger o legado.

Em empresas familiares, preservar o legado não exige que a próxima geração assuma o controle do negócio.A sucessão pode ...
24/09/2026

Em empresas familiares, preservar o legado não exige que a próxima geração assuma o controle do negócio.

A sucessão pode funcionar quando há preparo e alinhamento entre os envolvidos, mas quando esse processo encontra resistência ou conflitos que comprometem a gestão, insistir na continuidade familiar pode colocar em risco o valor construído.

Nesses casos, uma operação de M&A pode ser o caminho mais adequado para preservar a empresa e permitir que o patrimônio acumulado ao longo dos anos seja realizado de forma organizada.

Há ainda situações em que a continuidade deixa de ser viável e a empresa caminha para o encerramento das atividades.

Avaliar essas possibilidades antes que o conflito se agrave permite decidir com mais racionalidade sobre o destino do negócio.

Contrato empresarial vai além da formalização de uma relação comercial. O documento estabelece obrigações, distribui res...
23/09/2026

Contrato empresarial vai além da formalização de uma relação comercial.

O documento estabelece obrigações, distribui responsabilidades e define como as partes devem agir diante de descumprimentos ou do encerramento da relação.

Quando essas condições são mal negociadas ou tratadas de forma genérica, o contrato pode deixar de proteger a empresa e passar a produzir passivos.

Prazos incompatíveis com a operação, multas excessivas ou garantias insuficientes podem gerar impacto financeiro e dificultar a continuidade do negócio.

Uma boa negociação contratual reduz ambiguidades e antecipa problemas que, mais adiante, poderiam terminar em conflito.

22/09/2026
O processo judicial costuma tornar visível um problema que já vinha sendo formado dentro da empresa. Isso pode acontecer...
21/09/2026

O processo judicial costuma tornar visível um problema que já vinha sendo formado dentro da empresa.

Isso pode acontecer quando uma decisão importante é tomada sem critérios claros, quando um contrato não recebe a análise necessária ou quando faltam regras para orientar relações societárias e comerciais.

A atuação jurídica ganha mais efetividade quando ocorre antes do conflito.

Participar da estruturação dessas decisões permite identif**ar riscos com antecedência e reduzir a possibilidade de que escolhas mal conduzidas se transformem em passivos.

Quanto mais cedo o risco jurídico é considerado, maior a possibilidade de corrigi-lo antes que chegue ao processo.

A dívida empresarial raramente deve ser analisada apenas pelo valor em aberto.Antes de renegociar, é preciso entender po...
18/09/2026

A dívida empresarial raramente deve ser analisada apenas pelo valor em aberto.

Antes de renegociar, é preciso entender por que ela surgiu, qual impacto tem sobre o caixa e se a empresa terá capacidade real de cumprir o novo acordo.

Renegociar sem diagnóstico pode apenas adiar o problema, transferindo a pressão para alguns meses depois.

Dívida recorrente, caixa pressionado, margem insuficiente e decisões tomadas sob urgência indicam que a empresa precisa olhar para a estrutura do negócio, não apenas para a parcela.

Reorganizar dívidas exige visão jurídica, financeira e estratégica.

A crise raramente aparece de uma hora para outra. Antes de afetar o caixa ou comprometer a relação com credores e fornec...
17/09/2026

A crise raramente aparece de uma hora para outra.

Antes de afetar o caixa ou comprometer a relação com credores e fornecedores, costuma dar sinais que podem passar despercebidos.

A perda de margem, o aumento recorrente do endividamento ou dificuldades de gestão indicam que o problema já está em curso, mesmo quando a operação ainda parece funcionar normalmente.

Identif**ar essa origem cedo dá à empresa mais espaço para reorganizar prioridades e negociar antes que a situação se agrave.

Crise sem diagnóstico vira reação.
Crise com diagnóstico permite estratégia.

A falta de caixa costuma ser tratada como o início da crise. Muitas vezes, porém, o cenário apenas torna visível um prob...
16/09/2026

A falta de caixa costuma ser tratada como o início da crise. Muitas vezes, porém, o cenário apenas torna visível um problema que já vinha se formando.

A margem pode ter se deteriorado ao longo do tempo. Contratos mal negociados e falhas na operação também pesam, especialmente quando os sinais não são identif**ados a tempo.

Olhar apenas para o saldo disponível pode levar a empresa a agir sobre o efeito sem entender o que provocou a situação.

Enfrentar uma crise exige um diagnóstico que mostre onde o problema está e a forma como afeta o negócio. Quanto antes essa causa é identif**ada, maior o espaço para corrigi-la.

15/09/2026

Casas Bahia, Marabraz, Marisa e Grupo Pão de Açúcar atravessam um cenário de forte dificuldade.

Em alguns casos, a situação chegou à recuperação judicial. A crise do varejo é grave — e atribuí-la apenas ao avanço do online simplif**a demais o problema.

Ao olhar os balanços, o custo do dinheiro ajuda a explicar boa parte desse cenário.

A Selic elevada por tanto tempo pesa diretamente sobre um setor que exige muito capital para operar. Com o crédito caro, a margem f**a pressionada e o consumo também perde força.

No caso dos bens duráveis, esse impacto é ainda mais evidente, porque boa parte das compras depende de financiamento.

O crédito caro pressiona a margem das empresas e, ao mesmo tempo, reduz a capacidade de consumo.

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