Mercante Ribeiro Advogados

19/07/2026

Fusca diferentão

10/05/2026

16/01/2026

💸 Você sabia que o FGTS não pode ser descontado do seu salário?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador e deve ser pago pelo empregador, sem que haja qualquer desconto do salário. Se o seu empregador está descontando o FGTS de forma indevida, isso é ilegal!
Esse tipo de desconto pode gerar um grande prejuízo para o trabalhador, e é importante que você saiba como agir para reverter essa situação. Você tem o direito de exigir a devolução dos valores descontados de forma indevida!

👉 Fale com um advogado especialista e saiba como garantir seus direitos em relação ao FGTS.

12/01/2026

📱 Fui demitido por WhatsApp! E agora?
A demissão por WhatsApp pode ser válida, mas deve seguir as formalidades exigidas pela CLT. Se não for feita corretamente, você pode ter direito à reintegração ou indenização.
Quando a demissão não é formalizada da maneira certa, os direitos do trabalhador ficam comprometidos, como:

Aviso prévio, férias proporcionais, e 13º salário.

- Você também pode exigir reintegração ao cargo, caso a demissão seja considerada ilegal.

- Se foi demitido dessa forma, é importante procurar ajuda para garantir que seus direitos sejam cumpridos.

👉 Fale com um advogado especialista para entender como garantir seus direitos em casos de demissão por WhatsApp.

09/01/2026

🤔 Você sabe o que são faltas injustificadas e como elas podem influenciar seu trabalho?
As faltas injustificadas ocorrem quando o empregado não comparece ao trabalho sem apresentar uma justificativa válida, como atestado médico ou outra razão aceita pela lei ou pela empresa. Essas faltas podem gerar consequências, como descontos no salário, advertências ou até mesmo a demissão por justa causa, caso haja reincidência.

Entenda como as faltas injustificadas impactam sua vida profissional e o que você pode fazer para regularizar a situação.

👉 Fale com um advogado especialista e saiba como agir para proteger seus direitos no trabalho.

06/01/2026

😬 Faltou ao trabalho e está com medo de perder salário?

A boa notícia é que existem situações em que a ausência no trabalho é permitida sem que haja desconto no seu salário. Casos como licença médica, faltas justificadas por doença, falecimento de familiares e outras situações previstas na lei garantem o seu direito de não ser punido por ausências inevitáveis.

Mas é importante saber quando e como justificar essas faltas, para que você não tenha problemas com seu empregador.

👉 Fale com um advogado especialista e entenda os seus direitos em casos de falta no trabalho.

01/01/2026

✨ Que 2026 traga novas conquistas, paz e prosperidade. Feliz Ano Novo! ✨