28/05/2026
Dia 26/05/26 foi um marco importante para quem trabalha em banco.
A atualização da NR-1 entrou oficialmente em vigor e embora muita gente ainda esteja tratando isso como uma mudança burocrática, a realidade é outra.
A partir de agora, o banco tem a obrigação legal de mapear, documentar e controlar os riscos psicossociais do ambiente de trabalho. Pressão por metas abusivas, cobrança constante, clima de medo, adoecimento, tudo isso entra formalmente no radar jurídico.
E não é por acaso que o setor bancário precisa disso: segundo o DIEESE e o INSS, bancários respondem por 25% dos afastamentos por saúde mental no Brasil, sendo menos de 1% dos trabalhadores.
Isso nunca foi normal. E agora, a lei deixa isso ainda mais claro.
Se você está adoecendo, foi afastado, ou simplesmente sente que o ambiente de trabalho está te destruindo, você precisa entender o que essa mudança significa para os seus direitos.
Nos próximos conteúdos, vou mostrar isso de forma direta e acessível.
🔖 Salva esse post para revisitar. 💬 Você já sentiu os efeitos da pressão no banco na sua saúde?
