25/09/2026
Na segunda parte do 5º Fórum de Diversidade, Equidade e Inclusão da CCBC, apresentamos a responsabilidade das empresas no século XXI e o combate às desigualdades. Com foco na segurança psicológica e na governança de dados, especialistas debateram como transformar a intenção em impacto real no ambiente corporativo.
No segundo painel, Thaís Alfonso (Lobo de Rizzo Advogados), Thais Menezes (Fórum Empresas com Refugiados), Uelinton Costa (Santa Helena Indústria de Alimentos S/A) e Verônica Vassalo (Ela I She) (Pacto Global da ONU - Rede Brasil) abriram as discussões sobre a inclusão produtiva e a necessidade de institucionalizar ações de diversidade.
Já no 3º Painel, a equidade estrutural e os mecanismos de governança foram abordados por Fernanda Teles (Velour International), Rafaela Macedo Silva (Genetec) e Gracia Fragala (ABQV), que analisaram o uso da tecnologia e a atuação dos conselhos na gestão da cadeia de valor.
Como destacou a vice-presidente da ABQV, Gracia Fragala, durante o debate de encerramento:
"Somos bons em campanhas, eventos e comunicação sobre diversidade, mas, no nível da alta liderança, essa agenda precisa estar conectada ao negócio. O desafio é ir além dos números, mostrando quem está por trás deles e o valor que essas pessoas agregam à organização. Trata-se de transformar uma exigência legal em valor para o negócio."