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10/09/2026

🚨 Continuar trabalhando depois de se aposentar NÃO garante uma nova aposentadoria!

Vamos desmistificar esse assunto? 👇

Infelizmente, se você já se aposentou e continua trabalhando e contribuindo para o INSS, essas novas contribuições não podem ser usadas para aumentar o valor da sua aposentadoria ou mudar a regra pela qual você se aposentou.

Ou seja: continuar contribuindo não significa que você poderá “refazer” sua aposentadoria no futuro.

Por isso, antes de tomar qualquer decisão, é importante entender exatamente quais são os seus direitos e as regras aplicáveis ao seu caso.

⚖️ Aposentadoria não é um assunto para ficar na base do “ouvi dizer”.

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08/09/2026

🚨 “Não vou te registrar para você receber mais e ter menos desconto.”

Cuidado com esse discurso. Isso pode custar caro.

Se você recebe ordens, cumpre horário e está inserido na rotina da empresa, você é empregado mesmo que no contrato esteja escrito que você é PJ.

⚖️ Na Justiça do Trabalho, a realidade do dia a dia importa mais do que o nome dado ao contrato.

Talvez você esteja vivendo uma pejotização e, sem perceber, abrindo mão de direitos como férias + 1/3, 13º salário, FGTS e horas extras.

Não troque seus direitos por uma promessa de “salário maior”.

📲 Ficou na dúvida se sua contratação é realmente como PJ? Procure orientação jurídica.

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03/09/2026

Liberdade de expressão não é passe livre para ofender ninguém. ⚖️

Sente saudades do neto? Acha que seu filho não visita tanto quanto gostaria?
F**a chateada e acredita que a nora tem culpa nisso?

Transformar as redes sociais em um espaço para expor, ofender ou atacar alguém pode trazer consequências. Inclusive a obrigação de indenizar por danos morais.

Às vezes, o melhor caminho não é postar.
É conversar. 🗣️

Porque uma coisa é expressar o que você sente.
Outra, bem diferente, é ultrapassar os limites e atingir a honra de outra pessoa.

Antes de publicar no calor da emoção, pense: isso resolve ou só piora?

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01/09/2026

🚨 Você não é obrigado a permanecer em um emprego que te humilha.

Se a empresa comete uma falta grave, a rescisão indireta é uma forma de encerrar o contrato recebendo, em regra, as verbas de uma demissão sem justa causa.

Isso pode acontecer, por exemplo, em situações como:

⚠️ Assédio moral
💰 Atrasos frequentes nos salários
📑 Falta de depósito do FGTS
🚫 Outras condutas graves do empregador

Atenção: você não precisa simplesmente pedir demissão e abrir mão de direitos que poderiam ser devidos.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação jurídica e analise o seu caso.

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27/08/2026

Está com medo de pedir demissão porque acha que não vai receber nada? 🤔

Se eu te disser que isso não é verdade?

Muita gente acredita que, ao pedir demissão, perde todos os seus direitos. Mas não é bem assim! ⚖️

Ao pedir demissão, você pode receber:

✔️ Férias vencidas + 1/3, se houver
✔️ Férias proporcionais + 1/3
✔️ 13º salário proporcional
✔️ Saldo de salário pelos dias trabalhados

O que você não recebe é a multa de 40% sobre o FGTS e, em regra, não pode sacar o saldo do FGTS nem receber o seguro-desemprego.

Antes de tomar qualquer decisão, busque orientação para entender os seus direitos. ⚖️

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25/08/2026

Seu salário vive atrasando? ⚠️

Um atraso pontual pode acontecer. Mas quando isso se torna frequente e habitual, a situação é diferente.

Salário atrasado significa contas vencendo, juros, dificuldades para manter o sustento e muita insegurança financeira.

E você não é obrigado a aceitar essa situação indefinidamente.

O atraso reiterado no pagamento dos salários pode configurar falta grave do empregador e, dependendo do caso, dar direito à rescisão indireta do contrato de trabalho.

Na rescisão indireta, você pode ter direito às mesmas verbas de uma demissão sem justa causa.

🚨 Se o seu salário está atrasando com frequência, não peça demissão antes de buscar orientação jurídica.

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21/08/2026

Seu ex não quer assinar o divórcio? Isso não significa que você precisa continuar casada.

Muitas pessoas permanecem em um casamento infeliz porque não querem "brigar" e acreditam que a separação depende da vontade dos dois.

Mas a verdade é: ninguém é obrigado a permanecer casado.

O divórcio é um direito, e a vontade de apenas um dos cônjuges pode ser suficiente para colocar fim ao casamento. Existe, inclusive, a possibilidade do divórcio unilateral, que permite que a pessoa dê continuidade ao processo mesmo sem a concordância ou assinatura do ex-cônjuge.

⚖️ Procure orientação jurídica para entender qual é o melhor caminho para o seu caso.

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19/08/2026

Trabalhou sem registro? Isso pode contar para a sua aposentadoria! ⚖️

Nem tudo está perdido. 👀

Se você trabalhou sem registro em carteira, esse período pode ser reconhecido para fins de aposentadoria.

Por isso, procure por documentos e provas daquela época, como:

📌 E-mails trocados no trabalho;
📌 Conversas de WhatsApp;
📌 Fotos no ambiente de trabalho;
📌 Comprovantes de pagamento;
📌 Documentos da empresa;
📌 Testemunhas e outros registros que demonstrem que você realmente trabalhava naquele período.

Às vezes, aquela prova que você nem imaginava guardar pode fazer diferença na hora de comprovar seu tempo de contribuição.

Não descarte esse período sem antes buscar orientação.

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13/08/2026

Você tem um filho de até 5 anos e não recebeu o salário-maternidade porque achava que não tinha direito?

Você ainda pode ter direito ao benefício. 👶🏻💰

Após a recente decisão do STF, mães autônomas e que paguem por conta própria o INSS podem ser especialmente beneficiadas.

Se você deixou de solicitar o salário-maternidade por acreditar que não preenchia os requisitos, vale a pena verificar a sua situação.

⚖️ Busque orientação jurídica para saber se você ainda pode receber o benefício.

📲 Compartilhe este vídeo com uma mãe que precisa saber disso!

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11/08/2026

⚖️ 11 de agosto | Dia da Advocacia

Hoje celebramos aqueles que escolheram lutar por direitos, defender histórias e buscar justiça.

Porque, mais do que processos, lutamos por pessoas, por sonhos, por vidas e por justiça.

Que nunca nos falte coragem para defender, ética para exercer e humanidade para acolher. 💚

Parabéns a todos os advogados e advogadas! ⚖️✨

Endereço

Avenida MARQUÊS DE SÃO VICENTE, Nº576, Cj. 901/Barra Funda
São Paulo, SP
01139000

Site

https://www.aristidescruz.com.br/

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