Felipe Augusto Correa Advogado trabalhista

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Especializado em Direito do trabalho, reclamações trabalhistas, dano moral, indenização por acidente.

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18/05/2026

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01 de maio de 1886 quando os trabalhadores se reuniram em mais de 300 mil para reivindicar seus direitos trabalhistas.Gr...
01/05/2026

01 de maio de 1886 quando os trabalhadores se reuniram em mais de 300 mil para reivindicar seus direitos trabalhistas.

Graças ao inconformismo, temos a regulamentação do trabalho.
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Para quem é contra a CLT, veja como eram as condições do trabalho no época da Revolução Industrial:
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➡O salário paga apenas uma parte do seu tempo de trabalho, o restante é apropriado pelo capitalista.

➡Os operários eram submetidos a condições desumanas de trabalho. As fábricas geralmente eram quentes, úmidas, sujas e escuras.

➡As jornadas de trabalho chegavam a 14 ou 16 horas diárias, com pequenas pausas para refeições precárias.

➡Muitos trabalhadores adquiriram doenças respiratórias por causa do ar poluído que vinha das máquinas.

➡Os movimentos repetitivos dos braços desgastavam as articulações do corpo e causavam intensas dores.

➡Alguns operários sofriam graves acidentes de trabalho e ficavam incapacitados para o resto da vida.

➡Os patrões incentivavam o trabalho infantil, pois as crianças recebiam salários mais baixos e eram mais obedientes (o trabalho de crianças a partir de seis anos era comum nas fábricas inglesas).

➡Mulheres e crianças recebiam um terço do salário de um homem.
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Por isso não me canso de lutar pelos Direitos dos Trabalhadores.⚖
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Felipe Correa

12/02/2026

Para mais informações escreva “ falência “ nos comentários ! ⚖️

27/01/2026

Quando a gente vê um caminhoneiro / motorista chegando a uma reação drástica depois de passar 4 dias aguardando para descarregar — sem comida, sem banheiro, sem o mínimo de estrutura — é impossível não enxergar a raiz do problema: desrespeito e descaso.
Não dá para romantizar reação extrema. Um erro não justifica o outro. Mas também não dá para fingir que isso “nasce do nada”. Ninguém chega ao limite por esporte. Muitas vezes, a explosão é o retrato de uma rotina de humilhação silenciosa, em que o trabalhador é tratado como se não tivesse necessidades básicas.
O mínimo é o mínimo: tempo razoável de espera, condições de higiene, acesso a água, alimentação e dignidade. Empresas que ignoram isso não estão só “falhando na logística”. Estão falhando no essencial: respeito humano.
Se você é caminhoneiro/ motorista ou trabalha em condições parecidas, saiba: isso não é normal e não é aceitável. Documente o que for possível e busque orientação para entender quais direitos podem ser aplicáveis ao seu caso.

23/01/2026

Para mais informações sobre Direitos da Gestante, envie uma mensagem ! ⚖️

01/01/2026

Desejo um Feliz 2026 com muita saude, paz e realizações! um forte abraço!

01/01/2026

Desejo um Feliz 2026, com muita saúde paz e prosperidade ! um forte abraço!

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