13/02/2026
🚨 Empresário, atenção!
O entendimento atual do TST reforça que o atraso no pagamento das verbas rescisórias pode gerar multa calculada sobre todas as parcelas de natureza salarial , e não apenas sobre o salário-base.
📌 Isso significa que, em caso de atraso, a multa pode considerar:
✅ Salário-base
✅ Adicional de insalubridade
✅ Adicional de periculosidade
✅ Adicional noturno
✅ Outras verbas de natureza salarial
💰 Resultado? O custo da demissão pode ser ainda maior.
👉 Organização e cumprimento de prazos são essenciais para evitar prejuízos trabalhistas.
⚖️ Fique atento à legislação e mantenha sua empresa protegida.
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