28/08/2026
A demissão aconteceu, os documentos foram entregues e o valor da rescisão caiu na conta.
Mas f**a aquela dúvida:
“Será que recebi tudo corretamente?”
Essa é uma dúvida comum, especialmente porque o cálculo de uma rescisão pode envolver férias, 13º salário, aviso-prévio, FGTS e outras verbas relacionadas ao contrato de trabalho.
Além disso, situações ocorridas durante o vínculo, como horas extras, adicionais ou eventuais irregularidades nos depósitos do FGTS, também podem exigir atenção.
Por isso, analisar apenas o valor final depositado nem sempre é suficiente para compreender como a rescisão foi calculada.
Guardar documentos como termo de rescisão, holerites, extrato do FGTS e registros relacionados ao contrato pode ser importante para uma análise adequada da situação.
Em caso de dúvida, conhecer os critérios utilizados no cálculo é o primeiro passo para compreender a própria rescisão.
