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Martins Oliveira Advogados

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Brasil
São Paulo, SP
Martins Oliveira Advogados

Escritório de Advocacia Trabalhista Especializada

31/12/2025

A véspera de Ano Novo é um convite para encerrarmos ciclos, agradecermos aprendizados e prepararmos o terreno para tudo o que virá em 2026.

Que o próximo ano seja marcado por relações mais humanas, ambientes de trabalho mais equilibrados e decisões mais conscientes.

O Martins Oliveira Advogados deseja a você um Réveillon de renovação, paz e boas perspectivas para o ano que chega.

31/12/2025

A Retrospectiva Trabalhista 2025 mostra um ano marcado por avanços na ergonomia, atenção à saúde mental, aumento das fiscalizações, políticas mais robustas de compliance e fortalecimento das práticas preventivas.

As empresas perceberam que segurança jurídica e gestão estratégica caminham juntas — e que equipes saudáveis reduzem riscos e aumentam produtividade.

O Martins Oliveira Advogados agradece por 2025 e segue ao seu lado em 2026.

30/12/2025

Se a sua empresa quer entrar em 2026 com segurança jurídica, organização e menos riscos trabalhistas, seguir um checklist antes do ano virar é essencial.
Folha, jornada, documentação, compliance, benefícios, cultura organizacional e SST precisam estar alinhados para evitar passivos e preparar o RH e as lideranças para as novas demandas.

Se quiser revisar seu checklist com apoio técnico, o Martins Oliveira Advogados está à disposição.

29/12/2025

O fim do ano é o momento ideal para revisar processos internos e evitar conflitos que poderiam se transformar em passivos.
Escalas, folha, benefícios, documentação, comunicação e compliance precisam estar alinhados para garantir segurança jurídica e um início de 2026 mais estratégico.

Se sua empresa precisa de orientação para revisar essas práticas, o Martins Oliveira Advogados está à disposição.

26/12/2025

O fim do ano é a oportunidade ideal para revisar processos internos, corrigir inconsistências e preparar a empresa para 2026 com segurança jurídica.
Uma checagem completa de folha, escalas, benefícios, documentação e cultura organizacional reduz riscos e melhora a gestão trabalhista.

Se sua empresa precisa de orientação para revisar compliance trabalhista, podemos ajudar.

25/12/2025

O Natal é um momento de pausa, conexão e renovação.
É tempo de fortalecer vínculos, olhar com gentileza para o outro e recarregar as energias para um novo ciclo.

A Martins Oliveira Advogados deseja a você e sua família um Natal leve, seguro e cheio de significado.
Que a paz e a harmonia estejam presentes hoje e ao longo do novo ano.

24/12/2025

A véspera de Natal nos lembra da importância de desacelerar, olhar ao redor e valorizar as relações que nos acompanham durante todo o ano — no trabalho e na vida.
Que este seja um momento de descanso, conexão e esperança.

O Martins Oliveira Advogados deseja um Natal mais leve, mais humano e cheio de significado para você e sua família.

23/12/2025

O fim do ano traz aumento no movimento do comércio, mas isso não autoriza práticas abusivas.
Assédio moral, metas impossíveis, pressão excessiva, impedimento de pausas e humilhações são violações claras da dignidade do trabalhador.
O ambiente de alta demanda exige organização e respeito — não abuso.

Se você está passando por uma situação assim, busque orientação. Seus direitos permanecem os mesmos, em qualquer época do ano.

22/12/2025

O Dia do Atleta nos lembra que disciplina, trabalho em equipe, saúde mental, liderança positiva e respeito às regras são essenciais — tanto no esporte quanto no ambiente de trabalho.
Ambientes saudáveis não nascem por acaso: são construídos diariamente por trabalhadores e empresas comprometidos com boas práticas.

20/12/2025

O recesso forense trabalhista acontece entre 20/12 e 06/01.
Durante esse período, prazos ficam suspensos, audiências não acontecem e o PJe funciona apenas para urgências.
É um momento importante para orientar quem tem processos em andamento e também para empresas se organizarem para o início do ano judicial.

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Site

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