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Marques Advocacia e Consultoria Jurídica

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Brasil
São Paulo, SP
Marques Advocacia e Consultoria Jurídica

Somos um escritório jurídico especializados nas matérias do Direito Cível, Consumidor, Trabalhista

24/12/2025

Que a magia desta época ilumine seus dias com alegria e amor. 🎅🏻🤶🏻

#2025

22/12/2025

Quando a Justiça aperta o “pause” ⏸️
Você sabe o que realmente significa ter um processo suspenso?

17/12/2025

⚖️ A pensão pode ser aumentada ou reduzida, sim!
Tudo depende do equilíbrio entre necessidade de quem recebe e possibilidade de quem paga.
Informação evita problemas futuros. ⚖️

15/12/2025

Proteger dados pessoais é mais do que obrigação legal — é respeito com as pessoas.
Transparência, segurança e confiança constroem relacionamentos duradouros. 📊✨

12/12/2025

✨️O direito à aposentadoria antecipada para pessoas autistas é mais que um benefício: é reconhecimento, respeito e a certeza de que cada jornada merece ser vivida com dignidade. 💙

10/12/2025

Guarda compartilhada não significa fim da pensão. Cada família é única, e o que vale é garantir o bem-estar do filho. 💛⚖️

08/12/2025

Insalubridade não é benefício: é compensação por risco! Saiba qual é a sua porcentagem e conheça seus direitos. 👊⚖️

03/12/2025

Quando o trabalhador falece, seus direitos trabalhistas entram no espólio e podem ser recebidos pelos herdeiros. Informação é proteção!

12/10/2025

Que a luz e o amor de Nossa Senhora Aparecida iluminem nossos caminhos. 🙏✨

11/09/2025

Vaga para Estagiário de Direito

A Marques Advocacia, localizado próximo ao Jabaquara, está em busca de um estagiário de Direito que estude no período noturno.

📌 Requisitos:
✔ Cursando a partir do 1º semestre de Direito
✔ Estudar no período noturno
✔ Boa comunicação e escrita
✔ Interesse em atuar na área jurídica

📌 Atividades:
🔹 Apoio na elaboração de petições e contratos
🔹 Pesquisa jurídica e jurisprudencial
🔹 Atendimento a clientes e organização de documentos
🔹 Acompanhamento de processos

📌 Horário:
🕘 Das 9h às 16h (com 1h de intervalo)

📌 Benefícios:
💰 Bolsa-auxílio compatível com o mercado
🚎 Auxílio-transporte

Se você está em busca de aprendizado e desenvolvimento na área jurídica, envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Estágio em Direito”. 🚀

09/09/2025

❕️Segundo o Conselho Federal de Medicina (CFM), o médico não é obrigado a informar o CID (Classificação Internacional de Doença) em atestados médicos, salvo com a autorização expressa do paciente.

☑️Isso significa que um atestado sem CID é totalmente válido.

⚖️ A Resolução nº 1.658/2002 garante que a relação médico-paciente é privada e não deve sofrer interferência de terceiros, como empregadores.

📌 Ou seja: o trabalhador não precisa informar a doença para justificar seu afastamento.

➡️ Quer saber mais?
Entre em contato com a Marques Advocacia.

03/09/2025

A rescisão do contrato de trabalho possui várias formas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), foi incluída também a possibilidade de rescisão por acordo entre empregado e empregador.

📌 Formas de rescisão do contrato de trabalho:
➡️ Por iniciativa do empregador (art. 478, CLT)
➡️ Por justa causa do empregado (art. 482, CLT)
➡️ Por justa causa do empregador (art. 483, CLT)
➡️ Por culpa recíproca (art. 484, CLT)
➡️ Por acordo entre as partes (art. 484-A, CLT)

⚖️ O artigo 482 da CLT, em especial, lista condutas que podem justificar a dispensa por justa causa do empregado.

Se enfrenta problemas relacionados à rescisão do contrato de trabalho, entre em contato com a Marques Advocacia.

trabalhista

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