Marques Advocacia e Consultoria Jurídica

Marques Advocacia e Consultoria Jurídica Somos um escritório jurídico especializados nas matérias do Direito Cível, Consumidor, Trabalhista

Que a magia desta época ilumine seus dias com alegria e amor. 🎅🏻🤶🏻   #2025
24/12/2025

Que a magia desta época ilumine seus dias com alegria e amor. 🎅🏻🤶🏻

#2025

Quando a Justiça aperta o “pause” ⏸️Você sabe o que realmente significa ter um processo suspenso?
22/12/2025

Quando a Justiça aperta o “pause” ⏸️
Você sabe o que realmente significa ter um processo suspenso?

⚖️ A pensão pode ser aumentada ou reduzida, sim!Tudo depende do equilíbrio entre necessidade de quem recebe e possibilid...
17/12/2025

⚖️ A pensão pode ser aumentada ou reduzida, sim!
Tudo depende do equilíbrio entre necessidade de quem recebe e possibilidade de quem paga.
Informação evita problemas futuros. ⚖️

Proteger dados pessoais é mais do que obrigação legal — é respeito com as pessoas.Transparência, segurança e confiança c...
15/12/2025

Proteger dados pessoais é mais do que obrigação legal — é respeito com as pessoas.
Transparência, segurança e confiança constroem relacionamentos duradouros. 📊✨

✨️O direito à aposentadoria antecipada para pessoas autistas é mais que um benefício: é reconhecimento, respeito e a cer...
12/12/2025

✨️O direito à aposentadoria antecipada para pessoas autistas é mais que um benefício: é reconhecimento, respeito e a certeza de que cada jornada merece ser vivida com dignidade. 💙

Guarda compartilhada não significa fim da pensão. Cada família é única, e o que vale é garantir o bem-estar do filho. 💛⚖...
10/12/2025

Guarda compartilhada não significa fim da pensão. Cada família é única, e o que vale é garantir o bem-estar do filho. 💛⚖️





Insalubridade não é benefício: é compensação por risco! Saiba qual é a sua porcentagem e conheça seus direitos. 👊⚖️     ...
08/12/2025

Insalubridade não é benefício: é compensação por risco! Saiba qual é a sua porcentagem e conheça seus direitos. 👊⚖️

Quando o trabalhador falece, seus direitos trabalhistas entram no espólio e podem ser recebidos pelos herdeiros. Informa...
03/12/2025

Quando o trabalhador falece, seus direitos trabalhistas entram no espólio e podem ser recebidos pelos herdeiros. Informação é proteção!

Que a luz e o amor de Nossa Senhora Aparecida iluminem nossos caminhos. 🙏✨
12/10/2025

Que a luz e o amor de Nossa Senhora Aparecida iluminem nossos caminhos. 🙏✨

Vaga para Estagiário de DireitoA Marques Advocacia, localizado próximo ao Jabaquara, está em busca de um estagiário de D...
11/09/2025

Vaga para Estagiário de Direito

A Marques Advocacia, localizado próximo ao Jabaquara, está em busca de um estagiário de Direito que estude no período noturno.

📌 Requisitos:
✔ Cursando a partir do 1º semestre de Direito
✔ Estudar no período noturno
✔ Boa comunicação e escrita
✔ Interesse em atuar na área jurídica

📌 Atividades:
🔹 Apoio na elaboração de petições e contratos
🔹 Pesquisa jurídica e jurisprudencial
🔹 Atendimento a clientes e organização de documentos
🔹 Acompanhamento de processos

📌 Horário:
🕘 Das 9h às 16h (com 1h de intervalo)

📌 Benefícios:
💰 Bolsa-auxílio compatível com o mercado
🚎 Auxílio-transporte

Se você está em busca de aprendizado e desenvolvimento na área jurídica, envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Estágio em Direito”. 🚀

❕️Segundo o Conselho Federal de Medicina (CFM), o médico não é obrigado a informar o CID (Classificação Internacional de...
09/09/2025

❕️Segundo o Conselho Federal de Medicina (CFM), o médico não é obrigado a informar o CID (Classificação Internacional de Doença) em atestados médicos, salvo com a autorização expressa do paciente.

☑️Isso significa que um atestado sem CID é totalmente válido.

⚖️ A Resolução nº 1.658/2002 garante que a relação médico-paciente é privada e não deve sofrer interferência de terceiros, como empregadores.

📌 Ou seja: o trabalhador não precisa informar a doença para justificar seu afastamento.

➡️ Quer saber mais?
Entre em contato com a Marques Advocacia.

A rescisão do contrato de trabalho possui várias formas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a Refo...
03/09/2025

A rescisão do contrato de trabalho possui várias formas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), foi incluída também a possibilidade de rescisão por acordo entre empregado e empregador.

📌 Formas de rescisão do contrato de trabalho:
➡️ Por iniciativa do empregador (art. 478, CLT)
➡️ Por justa causa do empregado (art. 482, CLT)
➡️ Por justa causa do empregador (art. 483, CLT)
➡️ Por culpa recíproca (art. 484, CLT)
➡️ Por acordo entre as partes (art. 484-A, CLT)

⚖️ O artigo 482 da CLT, em especial, lista condutas que podem justificar a dispensa por justa causa do empregado.

Se enfrenta problemas relacionados à rescisão do contrato de trabalho, entre em contato com a Marques Advocacia.

trabalhista

Endereço

R. Das Grumixamas, N º 99/Cj 107
São Paulo, SP
04349000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Marques Advocacia e Consultoria Jurídica posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar