Carvalho e Marques Advogados

Carvalho e Marques Advogados Escritório de advocacia

01/06/2026

🚨 “Você é muito sensível...”

Frases como essas são frequentemente usadas para minimizar situações que podem configurar ASSÉDIO MORAL no ambiente de trabalho.

O problema é que, quando o abuso se torna rotina, o trabalhador adoece física e emocionalmente.

Humilhações constantes, exposição vexatória, cobranças abusivas, ameaças e constrangimentos não fazem parte do poder diretivo do empregador.

Nenhum trabalhador deve aceitar o desrespeito como algo normal.

⚖️ Você já presenciou ou viveu alguma situação parecida?

Conte nos comentários.

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“Justiça não é favor. É direito.”

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🙏 Depoimentos dos nossos clientes sobre o nosso trabalho! 🙏
28/05/2026

🙏 Depoimentos dos nossos clientes sobre o nosso trabalho! 🙏

27/05/2026

⚖ Olá!Meu nome é Patrícia Carvalho Marques e atuo na defesa de direitos com compromisso, estratégia e seriedade.O escrit...
26/05/2026

⚖ Olá!
Meu nome é Patrícia Carvalho Marques e atuo na defesa de direitos com compromisso, estratégia e seriedade.

O escritório Carvalho e Marques Advocacia presta atendimento em diversas áreas do Direito, sempre com atuação humanizada e foco na melhor solução para cada cliente.

⚖ Áreas de atuação:
• Trabalhista
• Cível
• Família e Sucessões
• Consumidor
• Previdenciário
• Contratual
• Criminal

Se você teve seus direitos violados, possui dúvidas jurídicas ou precisa de orientação, estamos prontos para te auxiliar.

Justiça não é favor. É direito.

📲 Atendimento presencial e online
WhatsApp: (11) 9.8515.6119

🎯 Saúde Mental do Trabalhador:Agora se tornou Relevante para o Empregador!
25/05/2026

🎯 Saúde Mental do Trabalhador:
Agora se tornou Relevante para o Empregador!

A 1ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que condenou operadora brasileira de restaurantes a indenizar trabalhado...
10/03/2026

A 1ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que condenou operadora brasileira de restaurantes a indenizar trabalhador vítima de assédio sexual. O homem alegou que a gerente passava a mão em seu corpo e chamava-o para sair, prometendo-lhe cargos, caso aceitasse o convite. De acordo com o profissional, o assédio começou a acontecer três meses após ser admitido. Argumentou ainda que reclamou sobre a situação com o coordenador, mas “ele achou graça”.
Em audiência, testemunha autoral relatou que presenciou a chefe trancando a porta da câmara fria para ficar com o reclamante do lado de dentro e tentando abraçar e beijar o colega, “deixando-o desconfortável”. A depoente afirmou também que a superiora pedia para que o autor ficasse além do horário habitual.
Para o magistrado, a superiora hierárquica se valeu de sua posição na empresa para oferecer favores e constranger o reclamante, criando uma intimidade por ele não desejada. E salientou que “o assédio sexual praticado por um funcionário contra seu inferior hierárquico pode ensejar dano moral indenizável pelo empregador, notadamente porque é dele o dever de manter hígido o ambiente de trabalho”.

🙏 Depoimentos dos nossos clientes sobre o nosso trabalho! 🙏
09/03/2026

🙏 Depoimentos dos nossos clientes sobre o nosso trabalho! 🙏


🌹🌷 Feliz dia da Mulher 🌹🌷
08/03/2026

🌹🌷 Feliz dia da Mulher 🌹🌷

🎯Decisão proferida na 1ª Vara do Trabalho de Franco da Rocha-SP condenou solidariamente proprietário (1º reclamado) e em...
08/03/2026

🎯Decisão proferida na 1ª Vara do Trabalho de Franco da Rocha-SP condenou solidariamente proprietário (1º reclamado) e empresa de segurança (2ª reclamada) por dano moral em razão de ameaça praticada com uso de arma de fogo contra empregado acusado de furto. Para o juízo, a conduta é extremamente grave, caracterizando crime de lesão corporal e constrangimento ilegal, o que enseja reparação.
O reclamante era controlador de acesso e prestava serviços na portaria da terceira reclamada. O empregador - policial militar aposentado possuidor de porte de arma -, ao ser informado de que o check list não havia sido feito corretamente e que peças de alguns veículos teriam sido furtadas na empresa tomadora, sacou a arma carregada e apontou para a cabeça do trabalhador, ameaçando-o de morte para que confessasse o roubo.
Para a juíza do trabalho substituta Tatiane Pastorelli Dutra, “o 1º reclamado, na qualidade de ‘dono da verdade’, simplesmente sentiu-se no direito de fazer justiça com as próprias mãos”. E continuou: "O mero fato de se tratar de policial militar aposentado, possuindo porte de arma, não dá ao 1º réu qualquer direito de personificar-se como Estado para praticar o exercício arbitrário das próprias razões”.
Diante da capacidade econômica das partes, da finalidade punitiva compensatória e pedagógica da medida, da extrema gravidade da ofensa criminosa e do abalo sofrido pelo trabalhador, determinou indenização por dano moral no valor de R$ 50 mil. O pedido de responsabilização da terceira reclamada foi julgado improcedente.

🛍️🤝 10 Coisas que Você Precisa Saber sobre Trocas e Devoluções 📦✨Garantir seus direitos como consumidor é fundamental ao...
12/01/2026

🛍️🤝 10 Coisas que Você Precisa Saber sobre Trocas e Devoluções 📦✨

Garantir seus direitos como consumidor é fundamental ao fazer compras. Aqui estão 10 pontos importantes sobre trocas e devoluções:

📄 Guarde o Comprovante: Sempre retenha a nota fiscal ou recibo de compra.

📅 Prazo de Arrependimento: Você tem até 7 dias para devolver um produto comprado online, sem motivo específico.

📦 Produtos com Defeito: Você tem 30 dias para reclamar e receber um produto sem defeitos.

💻 Compras Online: O consumidor tem o direito de devolver produtos comprados pela internet, sem justificar o motivo, no prazo de 7 dias.

⚖️ Garantia Legal: Produtos duráveis, como eletrodomésticos, têm garantia de 90 dias a partir da compra.

💬 Comunique-se com o Fornecedor: Informe o vendedor sobre qualquer problema o mais rápido possível.

🌐 Sites Internacionais: As regras podem variar, esteja ciente dos regulamentos de importação.

💰 Estorno: Se pagou com cartão de crédito, pode haver a opção de estorno.

🚚 Devolução de Frete: Em caso de devolução, verifique se os custos de frete são de responsabilidade do vendedor ou do comprador.

🔍 Conheça seus Direitos: Pesquise e esteja ciente dos seus direitos como consumidor.

Compartilhe essas dicas para ajudar outros consumidores a entender melhor suas opções em trocas e devoluções!

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