21/08/2026
MEI ou PJ não significa, automaticamente, ausência de vínculo de emprego.
Na prática, o que importa é como a relação funciona no dia a dia.
Horário fixo, ordens diretas, impossibilidade de substituição e atuação contínua para a mesma empresa são sinais que merecem atenção.
Para o trabalhador, esses pontos podem indicar a necessidade de avaliar a relação contratual.
Para a empresa, mostram a importância de estruturar corretamente a contratação e reduzir riscos trabalhistas.
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