10/10/2026
Teste de gravidez pode ser exigido durante um processo seletivo?
A Justiça do Trabalho considerou discriminatória a exigência feita a uma candidata que participava de uma seleção para trabalhar em um navio de cruzeiro.
Mesmo tendo sido contratada posteriormente, a trabalhadora teve reconhecido o direito à indenização. As empresas foram condenadas ao pagamento de R$ 15 mil por danos morais.
O caso reforça os limites que devem ser respeitados durante processos de contratação.
Entenda a decisão no carrossel.
📞 (11) 3253-5044
✉️ [email protected]
📍 Av. Paulista, 1765, Cj 92, 9º andar – Bela Vista – São Paulo/SP
afnadv