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Schwengber & Picoli Advocacia

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Tradição, ética e estratégia jurídica personalizada. Direito previdenciário, cível e trabalhista.

Schwengber & Picoli Advogados é um tradicional escritório de advocacia de São Leopoldo e possui reconhecida competência nos trabalhos jurídicos realizados. Presta assessoria jurídica em diferentes ramos do Direito, especialmente nas áreas Previdenciária, Cível e Trabalhista. O escritório reúne uma equipe de profissionais capacitados que busca sempre manter e aperfeiçoar a qualidade dos serviços prestados e atua focada na celeridade, na defesa do Direito e na satisfação de seus clientes, garantindo, assim, uma excelente reputação ao mesmo tempo em que gera uma grande confiabilidade.

26/07/2026

Avós representam memória, continuidade e afeto.

São eles que muitas vezes preservam histórias, orientam caminhos e deixam valores que seguem vivos nas próximas gerações.

Neste Dia dos Avós, nossa homenagem a quem faz parte da base de tantas famílias e nos lembra que algumas relações permanecem muito além do tempo.

20/07/2026

Parte das relações mais importantes da nossa vida começam com um gesto simples: a confiança.
É ela que fortalece amizades, aproxima pessoas e faz com que boas experiências sejam compartilhadas.

Ao longo de mais de 33 anos, grande parte das histórias que chegaram até nós começou justamente assim: pela indicação de alguém que confiou no nosso trabalho.

Neste Dia do amigo, agradecemos a todas as pessoas que caminham ao nosso lado e que fazem da confiança o elo entre novas histórias.

Feliz dia do amigo!

13/07/2026

Criado em 13 de julho de 1990, o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) representa um importante marco na garantia dos direitos da infância e da juventude no Brasil.

Mais do que reunir normas, o Estatuto estabelece que crianças e adolescentes são sujeitos de direitos e devem receber proteção integral, com acesso à educação, saúde, convivência familiar, lazer e desenvolvimento em um ambiente seguro.

Conhecer o ECA é fortalecer a cultura do respeito, da proteção e da responsabilidade compartilhada entre famílias, sociedade e poder público.

13 de julho • Dia do Estatuto da Criança e do Adolescente

27/06/2026

Uma trajetória não é feita apenas pelos anos que passam, mas pelas pessoas que fazem parte dela.

Em 33 anos, acompanhamos clientes em diferentes momentos da vida: dúvidas, decisões, conquistas, recomeços e novas fases.

Muitas histórias começaram em um atendimento e permaneceram pelo vínculo construído ao longo do tempo.

É isso que torna este caminho tão significativo: a confiança de quem chega, de quem volta e de quem indica novas histórias para caminhar conosco.

33 anos de Schwengber & Picoli Advocacia.

24/06/2026

A Copa do Mundo tem o poder de mudar a rotina do país por alguns instantes.

As ruas ganham novas cores, os grupos de conversa ficam mais movimentados e milhões de pessoas compartilham a expectativa de ver o Brasil em campo.

Mas, para muitos profissionais, o horário do jogo coincide com a jornada de trabalho. E é justamente nesse momento que surgem dúvidas sobre horários, liberações e possíveis direitos relacionados às partidas.

Por isso, em meio ao clima de torcida, vale lembrar: a Copa é um momento de celebração, mas as regras das relações de trabalho continuam valendo normalmente.

Informação e bom senso também entram em campo.
⚽🇧🇷

20/06/2026

A advocacia trabalhista vai além da defesa de direitos.
Ela exige escuta, responsabilidade e compromisso com histórias reais.

Neste Dia Nacional do Advogado Trabalhista, homenageamos os profissionais que atuam para proteger conquistas, preservar a dignidade e contribuir para relações de trabalho mais justas.

20 de junho • Dia Nacional do Advogado Trabalhista

19/06/2026

Informação também é uma forma de cuidado no ambiente de trabalho.

Empresas com C**A devem promover ações de conscientização sobre campanhas de saúde e prevenção, conforme previsto na Lei nº 14.457/2022.

Além disso, o trabalhador pode se ausentar, sem prejuízo da remuneração, por até 3 dias ao ano para realizar exames preventivos, observados os requisitos legais.

Conhecer direitos e deveres faz diferença.

18/06/2026

Milhões de brasileiros trabalharam parte da vida sem carteira assinada. E essa é uma das maiores preocupações quando o assunto é aposentadoria.

A Previdência Social exige contribuições para conceder benefícios. Porém, dependendo do histórico, pode ser possível regularizar períodos, comprovar atividades ou organizar contribuições futuras para viabilizar o direito.

Cada trajetória profissional é única. Tempo trabalhado, tipo de atividade e registros disponíveis fazem toda a diferença no resultado final.
Planejar antes evita surpresas.

Se você trabalhou na informalidade e quer entender quais caminhos existem para sua aposentadoria, os advogados do escritório Schwengber & Picoli podem orientá-lo com clareza e responsabilidade.
Fale conosco pelo direct ou pelo WhatsApp.

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