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Guidio Advogados Associados

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Brasil
São José dos Pinhais, PR
Guidio Advogados Associados

Nossa Missão é o seu Direito, entre em contato conosco, (41) 3058-0100 | 3058-1990 l (41) 99631-1074 l (41) 99996-6974

O Escritório Guidio Advogados, com atuação nas áreas do Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Direito Civil, Direito da Família, Direito Criminal, Direito do Consumidor e Consultoria Jurídica, foi fundado no ano de 2009, tem sua sede localizada na cidade de São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba, atualmente é mais que um escritório de advocacia, pois, passou a ser um modelo

de inovação no segmento jurídico, com atuação em todas as regiões do Brasil. Nosso quadro de advogados é composto por profissionais altamente treinados e prontos para lidar com qualquer tipo de demanda relacionada as suas áreas de atuação. Foi reconhecido em 2002, por intermédio de pesquisa realizada pelo Instituto Previlege de Pesquisas, como escritório destaque do ano em atendimento e qualidade, comprovando assim que o trabalho desenvolvido tem colhido bons frutos e está sendo prestigiado não somente pelos seus diferentes clientes, mas por toda uma Sociedade que distingue o valor da nossa atuação.

10/08/2026

💰 Pensão alimentícia não precisa ser paga somente em dinheiro.

Os chamados alimentos in natura consistem no pagamento direto de despesas essenciais do filho, como mensalidade escolar, plano de saúde, medicamentos, transporte, roupas e atividades extracurriculares.

Também é possível estabelecer uma prestação mista: uma parte em dinheiro e outra mediante o pagamento direto de determinadas despesas.

⚠️ Mas atenção: quem paga a pensão não pode substituir ou descontar valores por conta própria. A forma de pagamento deve respeitar o que foi estabelecido judicialmente ou acordado entre as partes e homologado pela Justiça.

Cada situação deve ser analisada conforme as necessidades do filho e as circunstâncias da família.

📌 Salve este post e compartilhe com quem precisa conhecer essa informação.

09/08/2026

Feliz Dia dos Pais! Que esse dia seja repleto de amor, alegria e momentos especiais em família. 💙

07/08/2026

Hoje, 7 de agosto, a Lei Maria da Penha completa 20 anos, duas décadas de um importante instrumento de proteção à vida, à dignidade e à liberdade das mulheres. 💜

Mas você sabia que essa proteção não se limita à esposa ou à namorada?

A lei também pode amparar mães, filhas, irmãs, avós, netas, sogras, noras e outras mulheres que sofram violência no ambiente doméstico, familiar ou em uma relação íntima de afeto, atual ou passada.

E atenção: violência não é somente agressão física. Ameaças, humilhações, perseguição, controle, abuso sexual e retenção de dinheiro ou documentos também podem configurar formas de violência.

Nem toda discussão familiar se enquadra automaticamente na Lei Maria da Penha. Cada situação precisa ser analisada conforme o contexto e os requisitos legais.

Informação protege. Direito não se negocia.

Em caso de emergência, ligue 190. Para orientação e denúncia, ligue 180.

Compartilhe este conteúdo. Ele pode ajudar uma mulher a reconhecer a violência e buscar proteção.

07/08/2026

📢 Estamos contratando!

O Guidio Advogados está com uma oportunidade para Assistente Comercial.

Oferecemos:
✅ Salário compatível com a função
✅ Vale-alimentação
✅ Vale-transporte
✅ Comissão
✅ Trabalho de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Tem boa comunicação, perfil comercial e vontade de crescer com a nossa equipe? Envie seu currículo pelo WhatsApp:
📲 (41) 3058-1990

Marque ou compartilhe com alguém que possa se interessar!

05/08/2026

O tratamento não teve o resultado esperado. Isso significa que houve erro médico?

Nem sempre.

A medicina envolve riscos, e algumas complicações podem ocorrer mesmo quando o profissional adota todos os cuidados e protocolos adequados.

O erro médico, por sua vez, exige a demonstração de uma conduta inadequada — por negligência, imprudência ou imperícia —, além da existência de dano e da relação entre ambos.

Por isso, cada situação deve ser analisada individualmente, considerando prontuários, exames, informações prestadas ao paciente, técnica empregada e demais circunstâncias do atendimento. Nesse processo, a perícia médica costuma exercer papel fundamental.

O resultado desfavorável, isoladamente, não comprova o erro. São as provas e os critérios técnicos que permitem diferenciar uma intercorrência inevitável de uma falha passível de responsabilização.

Em caso de dúvida, busque orientação jurídica especializada.

05/08/2026

🚨 ALERTA DE GOLPE 🚨

03/08/2026

💛 Amamentar é um ato de amor e garantir que isso aconteça com dignidade também é um dever legal.

Durante o Agosto Dourado, é importante lembrar que a legislação trabalhista assegura proteção especial à maternidade e à amamentação.

Entre os principais direitos da trabalhadora estão:

🤱 Dois descansos especiais de 30 minutos durante a jornada para amamentar o filho até os 6 meses de idade, período que pode ser ampliado quando a saúde da criança exigir;

🛡️ Estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto;

👶 Local apropriado para assistência aos filhos durante o período de amamentação, nos estabelecimentos enquadrados nas condições previstas pela CLT;

✨ Possibilidade de ampliação da licença-maternidade para 180 dias nas empresas participantes do Programa Empresa Cidadã.

Proteger a maternidade significa respeitar a trabalhadora, fortalecer o vínculo entre mãe e filho e contribuir para o desenvolvimento saudável da criança.

Conhecer esses direitos é o primeiro passo para exigir que sejam respeitados.

Salve este conteúdo e compartilhe com outras mães e trabalhadoras! 💛

02/08/2026

🚨 Ficar desempregado não cancela automaticamente a obrigação de pagar pensão alimentícia!

Mesmo sem emprego formal, o valor fixado judicialmente continua sendo devido. Simplesmente deixar de pagar pode gerar o acúmulo da dívida, cobrança judicial e outras consequências legais.

Se houve uma mudança significativa na situação financeira, o caminho correto é procurar um advogado e ingressar com uma ação revisional de alimentos, demonstrando a nova realidade e solicitando a redução do valor.

⚠️ Até que exista uma nova decisão judicial, a pensão deve continuar sendo paga conforme determinado anteriormente.

Perdeu o emprego? Não deixe a dívida se acumular. Busque orientação jurídica o quanto antes.

30/07/2026

Assédio no trabalho não acontece apenas na relação entre chefe e funcionário.

Ele também pode ocorrer entre colegas, ser praticado por subordinados contra superiores e até mesmo partir de clientes, usuários ou terceiros. O que caracteriza o assédio são as condutas abusivas e reiteradas que humilham, constrangem, isolam ou desestabilizam a vítima, afetando sua dignidade e sua saúde emocional.

Piadas humilhantes, apelidos ofensivos, ameaças, cobranças desrespeitosas, exposição pública, sabotagem e exclusão do grupo não devem ser normalizadas como parte do ambiente profissional.

Se você estiver passando por uma situação semelhante, registre os acontecimentos, preserve mensagens e documentos, identifique possíveis testemunhas e busque orientação adequada.

Reconhecer o assédio é o primeiro passo. Você não está sozinho.

Salve este conteúdo e compartilhe com quem precisa conhecer essas informações.

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