Eliene Veloso Advocacia

16/10/2025

Ainda precisamos de 18.087 assinaturas!

06/10/2025

Se você trabalha ou já trabalhou sem registro na carteira, nada está perdido!
Voce tem direito ao reconhecimento de vínculo trabalhista com a garantia de todos os seus direitos trabalhistas e a depender do seu caso até uma indenização por danos morais.
Mesmo sem contrato de trabalho registrado na carteira de trabalho o trabalhador tem direito ao recebimento de todas as verbas legais:
• Verbas Rescisórias;
• Férias acrescidas de 1/3;
• 13º Salário;
• Horas Extras e seus reflexos, se for o caso;
• FGTS e multa;
• INSS retroativo;
• Seguro Desemprego.
• Abono do P*S salarial (se aplicável);
• Dano moral (se incidente);
Tudo isso atualizado monetariamente.

Porém o tempo é seu inimigo e estes direitos prescrevem, procure já um advogado de sua confiança para análise individual de seu caso e propor a ação de reconhecimento de vínculo.
A verdade é:
Se você cumpre horário, responde a um chefe e tem obrigações como um funcionário...
👉 Você tem direito sim!
Saiba Seus direitos, e proteja-os.

11/08/2025

Assiste, segue e descobre mais conteúdo popular.

23/05/2025

👉Benefícios do INSS

✔ Aposentadorias:

Aposentadoria por idade: Requisita idade mínima e carência de 180 meses.
Aposentadoria por tempo de contribuição: Requer tempo de contribuição e carência de 180 meses.
Aposentadoria especial: Requer exposição a agentes nocivos e carência de 180 meses.

✔ Pensão por Morte:
Pago aos dependentes de segurado que faleceu, estando em qualidade de segurado, recebendo benefício ou com direito adquirido.

✔ Auxílios:

Auxílio-doença:
Para segurados que ficam incapacitados para o trabalho por doença, por prazo superior a 15 dias.
Salário-maternidade:
Para mulheres que tiveram filhos, sofreram ab**to não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção, e também para homens em caso de falecimento da gestante.
Auxílio-reclusão:
Para dependentes de segurado que estiver preso em regime fechado, cumprindo requisitos de baixa renda e tempo de contribuição.
Benefícios Acidentários:
Auxílio-acidente: Pago a segurados que tiveram sequelas permanentes decorrentes de acidente, reduzindo a capacidade de trabalho.

✔ Benefícios Assistenciais:

Benefício Assistencial à Pessoa com Deficiência (BPC/LOAS):
Para pessoas com deficiência que não têm meios de prover a própria subsistência, cumprindo critérios de renda.
Benefício Assistencial ao Idoso (BPC/LOAS):
Para idosos que não têm meios de prover a própria subsistência, cumprindo critérios de renda.

21/05/2025

20/12/2024

Entenda a regra da Aposentadoria por Pontos.

A aposentadoria por pontos é uma forma de se aposentar que leva em consideração dois fatores: a sua idade e o tempo de contribuição para o INSS.
Em vez de precisar atingir um tempo mínimo de contribuição como na aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição, você vai somar pontos, que vêm da combinação desses dois fatores.

Se você está pensando em se aposentar pela regra de pontos, em 2024 as exigências mudaram um pouco.

Agora, para se aposentar por pontos, a mulher precisa ter 91 pontos e o homem 101 pontos.

A pontuação é bem simples de calcular: basta somar sua idade com o tempo de contribuição.

Por exemplo:

→ Mulher com 59 anos de idade e 32 anos de contribuição: 59 + 32 = 91 pontos;

→ Homem com 64 anos de idade e 37 anos de contribuição: 64 + 37 = 101 pontos.

Como é calculado o valor da aposentadoria por pontos?

Se você atingiu a pontuação mínima em 2024, é hora de entender como o valor da sua aposentadoria será calculado.

O INSS faz o seguinte:

– Média de remuneração: primeiro, calcula-se a média de todas as suas remunerações desde julho de 1994.

– Porcentagem da média: você receberá 60% dessa média.

Além disso, receberá 2% a mais para cada ano de contribuição que ultrapassar 15 anos de tempo de contribuição para as mulheres e 20 anos para os homens.

Requisitos importantes para a aposentadoria por pontos:

→ Mulher: precisa de 91 pontos e 30 anos de contribuição no mínimo;

→ Homem: precisa de 101 pontos e 35 anos de contribuição no mínimo.

Algo muito vantajoso é que a aposentadoria por pontos não exige idade mínima, o que torna essa regra mais vantajosa para quem tem muitos anos de contribuição.

Quer saber mais sobre como fazer esses cálculos e se encaixa nessa regra?

Procure um especialista para entender melhor o seu caso!

28/11/2024

Saiba seus direitos!

Se você trabalhou por 15 anos ou mais na roça é possível se aposentar veja os requisitos 👇🏾

29/10/2024

Trabalhou sem registro na carteira

👉Veja e entenda seus Direitos!!!

Se você trabalhou sem ter sua carteira assinada, é fundamental conhecer seus direitos. Inclusive na maioria das vezes o prejuízo sofrido é muito alto. Abaixo, listamos alguns dos principais benefícios aos quais você pode ter direito:
• Registro Retroativo: Você pode exigir que o seu contrato de trabalho seja registrado retroativamente, garantindo que seus direitos sejam respeitados.
• Pagamento de Férias e 13o Salário: Mesmo sem registro, você tem direito a receber esses benefícios.
• Aviso prévio: Você tem direito a receber aviso prévio, proporcional ao tempo de serviço.
• FGTS: O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço deve ser depositado pelo empregador, e você pode reivindicar esses valores.
• Indenização por Danos: Você pode ser indenizado financeiramente por todos os danos causados pela falta de registro.
• Reconhecimento do período para fins de aposentadoria: quando você trabalha sem registro o período não conta para aposentadoria, mas é possível reverter isso.