Azevedo Advogados

Azevedo Advogados Escritório de Advocacia Especializado em Direito Previdenciário e Trabalhista.

Advogada e sócia fundadora Amanda Azevedo Furlanetto - Pós-Graduada em Direito Previdenciário e Pós-Graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

11/08/2026

⚖️ 11 de agosto | Dia do Advogado

Por trás de cada processo, existe uma história. E por trás de cada direito defendido, existem estudo, dedicação e responsabilidade.

Hoje celebramos a profissão que escolhemos exercer todos os dias, com seus desafios, aprendizados e, principalmente, com o compromisso de fazer a diferença na vida das pessoas por meio do Direito.

Que nunca nos faltem ética, coragem e propósito para seguir nessa missão. 🤍⚖️

Feliz Dia da Advocacia a todos os colegas!

09/08/2026

Pai, raiz dos nossos sonhos. 🤎

Muito do que somos hoje começou em você: nos seus ensinamentos, nos seus valores, no seu exemplo e nos sonhos que sempre sonhou junto com a gente.

O tempo passou, nós crescemos, seguimos nossos caminhos… mas levamos conosco tudo aquilo que você nos ensinou. E talvez essa seja uma das formas mais bonitas de ver que todo o seu amor valeu a pena.

Hoje, só queremos agradecer por ter acreditado em nós, por ter sido nosso alicerce e por continuar sendo nossa maior referência.

Obrigado por tudo, hoje e sempre!

Feliz Dia dos Pais ao nosso pai e a todos aqueles que deixam nos filhos o seu melhor legado. 🤎✨

Benefício do INSS negado? Nem sempre essa é a palavra final.A negativa administrativa não significa, automaticamente, qu...
04/08/2026

Benefício do INSS negado? Nem sempre essa é a palavra final.

A negativa administrativa não significa, automaticamente, que você não tenha direito ao benefício.

Muitas vezes, é preciso analisar documentos, verificar os requisitos legais e entender o motivo da decisão para identificar se existe possibilidade de revisão, recurso ou até mesmo de uma ação judicial.

Cada caso possui suas particularidades e merece uma análise individualizada.

📌 Informação é o primeiro passo para garantir seus direitos.

27/07/2026

Pejotização: contratar como PJ não afasta, por si só, a possibilidade de reconhecimento do vínculo de emprego.

Mais importante do que o nome dado ao contrato é analisar como a relação de trabalho acontece na prática.

Quando estão presentes elementos característicos da relação de emprego, a situação pode exigir uma análise jurídica cuidadosa.

📌 Cada caso possui suas particularidades e deve ser avaliado individualmente.

Informação também é uma forma de conhecer e proteger seus direitos.

23/07/2026

STF derruba idade mínima para a aposentadoria especial!

Uma importante decisão para os trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde.

O STF, no julgamento da ADI 6.309, declarou inconstitucional a exigência de idade mínima criada pela Reforma da Previdência de 2019 para a concessão da aposentadoria especial no RGPS. 

A decisão reforça a finalidade protetiva desse benefício: não faria sentido exigir que o trabalhador permanecesse por mais anos exposto a condições prejudiciais à saúde apenas para alcançar uma idade mínima.

⚠️ Atenção: a decisão não significa o fim da idade mínima para todas as aposentadorias. Ela diz respeito especificamente à aposentadoria especial dos trabalhadores expostos a agentes nocivos. 

Cada caso deve ser analisado individualmente, especialmente quanto ao tempo de atividade especial e à documentação que comprova a exposição.

📌 Trabalhou exposto a ruído, agentes químicos, biológicos ou outros agentes nocivos? Essa decisão pode ser relevante para o seu planejamento previdenciário.

Informação previdenciária também é uma forma de proteger direitos.

🚨 ATUALIZAÇÃO IMPORTANTE!O Senado Federal aprovou a PEC que institui uma modalidade de aposentadoria especial destinada ...
15/07/2026

🚨 ATUALIZAÇÃO IMPORTANTE!

O Senado Federal aprovou a PEC que institui uma modalidade de aposentadoria especial destinada aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e aos Agentes de Combate às Endemias (ACE).

A proposta reconhece as particularidades da atividade exercida por esses profissionais e prevê regras específicas para a concessão da aposentadoria, considerando as condições e os riscos inerentes ao trabalho.

Como o texto já havia sido aprovado pela Câmara dos Deputados e não sofreu alterações durante a análise no Senado, ele segue para promulgação pelo Congresso Nacional, passando a integrar a Constituição Federal.

⚠️ Importante: a aprovação da PEC não garante a aposentadoria automática. Será necessário verificar, em cada caso, se o trabalhador atende aos critérios que serão aplicáveis à nova regra.

Essa é uma conquista relevante para os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, valorizando profissionais que desempenham um papel essencial na proteção da saúde pública em todo o país.

📲 Compartilhe esta informação!

06/07/2026

Agora o INSS tem prazo para analisar o salário-maternidade!

A legislação prevê que o pedido de salário-maternidade seja analisado em até 30 dias, garantindo mais agilidade para quem precisa desse benefício em um momento tão importante.

Se o seu pedido ultrapassou esse prazo ou foi indeferido, pode haver medidas para assegurar o seu direito.

⚖️ Cada caso deve ser analisado individualmente.

18/06/2026

“Tenho uma doença. Tenho direito a benefício do INSS?”

Essa é uma das perguntas que mais recebemos no escritório.

A resposta depende não apenas da doença, mas principalmente das limitações que ela causa e dos requisitos exigidos pelo INSS.

No vídeo, explicamos quais doenças podem facilitar a concessão de benefícios e o que realmente é analisado na perícia.

VOCÊ TEM PINO, PLACA OU PARAFUSO NO CORPO? ISSO, SOZINHO, NÃO GARANTE BENEFÍCIO DO INSS.Muitas pessoas acreditam que ape...
17/06/2026

VOCÊ TEM PINO, PLACA OU PARAFUSO NO CORPO? ISSO, SOZINHO, NÃO GARANTE BENEFÍCIO DO INSS.

Muitas pessoas acreditam que apenas mostrar um raio-X com placas ou parafusos é suficiente para conseguir um benefício previdenciário.

Mas a análise do INSS vai muito além disso.

O que realmente importa é:

✅ Quais limitações você possui no dia a dia
✅ Se sua condição impede ou dificulta o trabalho
✅ O que dizem seus relatórios médicos
✅ Se os exames estão atualizados
✅ Se existe documentação que comprove sua incapacidade

É comum encontrar segurados que passaram por cirurgias importantes, mas tiveram o benefício negado por falta de provas adequadas.

O problema, muitas vezes, não está na doença ou na cirurgia.

Está na forma como o caso foi apresentado.

📌 Cada situação precisa ser analisada individualmente.

Se você possui sequelas, dores, limitações ou dificuldades para exercer sua profissão você pode ter direito a algum benefício.

Informação correta pode fazer toda a diferença no resultado do seu processo.

11/06/2026

Fique Atento ao novo Decreto 🚨

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