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Tahbata Saboia Advogada

Advogada | OAB/CE 44.044
CEO – Saboia Gomes Saraiva Advogados Associados

Atuação com foco em Usucapião e Regularização Fundiária.

Pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdência. Especialista em Direito de Energia. Mestra em Direito | Bacharela em Adm

08/07/2026

🚨 Atenção, consumidores e parceiros da Água Isabella!

Hoje estive ao lado da Dona Genoveva (Genoveva Ferreira) para esclarecer uma situação importante que chegou ao nosso conhecimento.

Há relatos de produtos sendo comercializados com características diferentes da marca original. Por isso, é fundamental redobrar a atenção no momento da compra.

✅ A Água Isabella original possui:
💛 Lacre amarelo;
💛 Rótulo oficial da marca;
💛 Marca registrada, que garante a procedência e a qualidade do produto.

Se encontrar embalagens com características diferentes das apresentadas neste vídeo, procure confirmar a origem antes de adquirir o produto.

A informação é uma das principais formas de proteger consumidores e empresas sérias que trabalham diariamente para oferecer qualidade e segurança.

A advocacia preventiva também é isso: orientar, prevenir conflitos e contribuir para que os direitos sejam respeitados antes que os problemas aconteçam.

Compartilhe este vídeo para que mais pessoas saibam identificar o produto original.

⚖️ Informação e prevenção caminham juntas.

24/06/2026

Hoje, o Brasil entra em campo. E eu quero te fazer uma pergunta:

Você está jogando para vencer... ou está acumulando "cartões vermelhos" na sua aposentadoria?

Assim como no futebol, alguns erros parecem pequenos, mas podem mudar completamente o resultado da partida.

⚠️ Não conferir o CNIS.
⚠️ Não guardar o PPP.
⚠️ Contribuir sem estratégia.
⚠️ Descobrir as regras tarde demais.
⚠️ Deixar tudo para a última hora.

A diferença é que, na aposentadoria, não existe prorrogação para corrigir tudo no último minuto.

Quem se planeja com antecedência entra em campo com muito mais tranquilidade e aumenta as chances de conquistar um benefício justo.

Enquanto você torce pelo Brasil hoje, aproveite também para refletir: como anda o planejamento da sua aposentadoria?

📌 Salve este carrossel para consultar quando precisar e compartilhe com aquela pessoa que vive dizendo: "Depois eu vejo isso."

Boa sorte para o Brasil... e que você também jogue esse campeonato da aposentadoria da forma certa.

18/06/2026

Você trabalhou em ambientes com barulho excessivo, calor, produtos químicos ou agentes biológicos? 🏭🏥

Se a resposta for sim, você pode ter direito à Aposentadoria Especial, que permite se aposentar mais cedo. Mas atenção: o INSS não adivinha a sua condição de trabalho; você precisa provar.

O maior erro dos trabalhadores é confiar apenas na carteira de trabalho. Para a aposentadoria especial, o documento "rei" é o PPP. Sem ele (ou se ele estiver preenchido errado), seu pedido corre um grande risco de ser negado.

Aqui está o que você precisa conferir:
✅ PPP: Deve estar atualizado e assinado pela empresa.
✅ LTCAT: O laudo técnico que serve de base para o PPP.
✅ Holerites: Se você recebe adicional de insalubridade ou periculosidade, guarde esses comprovantes!

Não tem o PPP porque a empresa faliu? Calma, ainda existem alternativas técnicas que podemos usar. ⚖️

16/06/2026

🚨 ALERTA IMPORTANTE: PROTEJA-SE CONTRA GOLPES! 🚨

Sua segurança é nossa prioridade. Infelizmente, pessoas mal-intencionadas estão utilizando o nome e a imagem da Dra. Tahbata Sabóia e da Dra. Viviani Sabóia para tentar aplicar golpes.

Fique atento às nossas regras de segurança:
❌ NÃO solicitamos pagamentos, transferências ou PIX por WhatsApp de números desconhecidos.
❌ NÃO pedimos ajuda financeira ou adiantamentos suspeitos.
❌ NÃO compartilhamos seus dados com terceiros.

Sempre que receber qualquer contato, confira se o número é um dos nossos canais oficiais listados na imagem antes de tomar qualquer atitude.

Na dúvida, não responda e entre em contato conosco pelos números oficiais. Ajude-nos a espalhar esse alerta compartilhando este post nos seus stories!

13/06/2026

Dia de jogo do Brasil e a dúvida é uma só: a empresa é obrigada a dar folga? 🇧🇷⚽️

A resposta curta é: NÃO.

Diferente do que muita gente pensa, os dias de jogos da seleção não são feriados oficiais. Por isso, legalmente, a empresa pode exigir o expediente normal. Mas calma, nem tudo é "cartão vermelho"! 🟥

Muitas empresas optam pela flexibilização:
✅ Acordos para liberar durante o jogo e compensar as horas depois;
✅ Instalação de TVs no ambiente de trabalho;
✅ Rodízio entre as equipes.

O segredo aqui é o alinhamento prévio. Não falte sem avisar, pois isso pode gerar descontos no salário ou até sanções mais graves.

📌 Passe para o lado para entender como funcionam as regras e o que você pode combinar com o seu empregador!

29/05/2026

Você sabia que agora o INSS tem prazo para analisar o salário-maternidade? 👶⚖️

Antes, muitas mães ficavam meses esperando uma resposta…
sem renda, sem previsão e completamente desamparadas.

Mas isso mudou.

Com a nova lei, o INSS tem até 30 dias para conceder o benefício.
E se esse prazo não for cumprido, o pagamento deve ser feito de forma automática e provisória.

Ou seja:
✅ existe prazo
✅ existe obrigação
✅ e você pode exigir o seu direito

No carrossel, eu te mostrei como isso funciona na prática.

📌 Salve esse conteúdo e compartilhe com uma mãe que precisa saber disso.

19/05/2026

“Eu tenho laudo… então tenho direito.”
❌ Nem sempre.

Essa é uma das maiores frustrações de quem busca um benefício no INSS.

Muita gente acredita que o laudo médico, sozinho, resolve tudo.
Mas, na prática, o INSS quer mais do que o diagnóstico.

Ele quer entender:
✔️ Como aquela doença te impede de trabalhar
✔️ Quais limitações ela causa no seu dia a dia
✔️ E qual é a sua realidade social

Ou seja: não basta provar que você tem a doença.
É preciso provar o impacto dela na sua vida.

É exatamente por isso que muitos benefícios são negados.

Informação e estratégia fazem toda a diferença nesse processo.

Salva esse post pra não esquecer e compartilha com alguém que precisa entender isso hoje. 📌

11/05/2026

GRANDE VITÓRIA! ⚖️✨ Uma decisão que muda a vida de milhares de famílias brasileiras!

A Justiça Federal confirmou o que sempre defendemos: o Bolsa Família NÃO deve ser somado no cálculo de renda para quem busca o BPC/LOAS.

O que isso significa na prática?
Muitas famílias tinham o benefício negado porque a renda "subia" com o Bolsa Família, ultrapassando o limite por pessoa. Agora, esse obstáculo caiu por terra! Mais acesso, mais justiça e, acima de tudo, mais dignidade para quem realmente precisa.

Você conhece alguém que teve o BPC negado recentemente por causa da renda? Essa notícia pode ser a chave para reverter essa situação!

Compartilhe essa vitória com o máximo de pessoas. Vamos fazer esse direito chegar a quem precisa! 🚀💙

10/05/2026

Ser mãe mudou completamente a forma como eu vejo o mundo… 💛

É no abraço que a gente encontra força, mesmo nos dias difíceis.
É no olhar deles que a gente lembra por quem vale a pena continuar.

Ser mãe não é sobre perfeição…
É sobre presença, amor e coragem todos os dias.

Feliz Dia das Mães para todas que vivem esse amor na prática. 🌸✨

06/05/2026

URGENTE: Nova regra para quem recebe Bolsa Família e precisa do BPC/LOAS! 🚨

Acabou de sair a Instrução Normativa nº 54/2026 e ela traz uma mudança esperada por muitas famílias. Sabe quando o pedido do BPC era negado porque você já recebia o Bolsa Família? Isso agora tem um novo procedimento.

A grande novidade é a possibilidade de renunciar voluntariamente ao Bolsa Família para garantir o recebimento do benefício maior, que é o BPC (1 salário mínimo).

Neste guia, eu te mostro:
✅ O que diz a nova regra.
✅ Quem pode solicitar o desligamento.
✅ As 3 formas de fazer isso (Gestão municipal, App ou INSS).

Essa informação vale ouro para quem tem 65 anos ou deficiência e está com o processo travado.

Salva esse post para consultar o passo a passo depois e compartilha com alguém que precisa dessa notícia hoje! 🚀

Endereço

Rua Do Bambus/105/Palestina
São Gonçalo Do Amarante, CE
62670-000

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