Willian Prates Advogados - Advocacia Especializada

23/09/2026

Para defender o trabalhador cada vez melhor, é preciso nunca parar de aprender.

Hoje, no 47º Congresso Nacional da Advocacia Trabalhista, buscando conhecimento, atualização e novas estratégias para quem confia no meu trabalho.

Quanto mais eu aprendo, mais preparado estou para defender quem trabalha. ⚖️

03/09/2026

Se depende do patrão, o trabalhador ganha um tronco e um chicote!

27/08/2026

O uso da expressão “cagou no pau” terminou com a condenação de uma empresa e, agora, ela terá de indenizar a ex-funcionária por danos morais, em valor fixado em R$ 10 mil.

A expressão foi usada por um dos sócios e, inicialmente, a 39ª Vara do Trabalho de Salvador (BA) negou a indenização por danos morais.

Houve recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5) e o juiz convocado Luciano Martinez, relator para o caso na Primeira Turma, sugeriu manter a sentença.

No entanto, a desembargadora Luíza Lomba (presidente da turma) divergiu após a advogada da autora mencionar a expressão durante a sustentação oral: “mexeu comigo”, disse a magistrada. Até então, ela não estava propensa a apresentar a divergência.

Ao justificar a divergência, a desembargadora mencionou que a expressão é extremamente humilhante, reconhecendo o assédio: “As pessoas precisam aprender o ‘bem tratar’ no dia a dia, principalmente em ambiente de trabalho, onde você passa a maior parte do dia”. A divergência foi seguida pelos demais integrantes da turma. Confira!

24/08/2026

Ele só queria sair da empresa sem perder seus direitos. Mas pedir demissão poderia custar caro.

O caminho foi outro, e a Justiça decidiu. 👀

Assista até o final.

21/08/2026

😂 Vestir a camisa é bonito. Melhor ainda quando o salário cai na conta no dia certo.

20/08/2026

🚨 Pediu demissão e acha que perdeu todos os seus direitos?

Não é bem assim.

Mesmo pedindo demissão, a empresa ainda pode ter muito o que te pagar.

👉 Veja no vídeo quais direitos continuam sendo seus.

20/08/2026

🚨 Sem carteira assinada não significa sem direitos.

Tem patrão que não registra justamente para economizar em cima do trabalhador.

FGTS, férias + 1/3, 13º e outros direitos podem estar ficando para trás.

Trabalhou sem registro? Você pode ter dinheiro a receber.

20/08/2026

⚠️ Faltou ao trabalho? Nem toda falta pode ser descontada do seu salário.

A lei prevê situações em que o trabalhador pode faltar sem perder o pagamento do dia.

No vídeo, te mostro algumas delas. 👆

19/08/2026

16/08/2026

Concorda? Kkkkkkk