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Lima Fernandes Advogados

A HomePage LIMA FERNANDES ADVOGADOS, tem o objetivo de informar os seus clientes e seguidores de maneira didática sobre as atualidades do meio jurídico.

28/08/2026

O empregador que exige exame de gravidez, teste de esterilidade ou induz o trabalhador à esterilização genética ou ao controle de natalidade pratica conduta ilícita e pode responder nas esferas criminal, trabalhista e civil.

⚖️ Discriminação no trabalho é crime.
Conheça seus direitos.

27/08/2026

A transformação na escala 6x1 pode estar mais próxima do que pensamos, e isso pode afetar a rotina de muitos trabalhadores! A nova proposta de PEC traz à tona debates cruciais sobre a jornada de trabalho e seu impacto na qualidade de vida. Se você valoriza seu tempo e seus direitos, não fique de fora dessa! Marque alguém que precisa estar por dentro e acompanhe as novidades que trarei aqui.

Vamos juntos explorar como essas mudanças podem moldar nossa vida profissional!

27/08/2026

A mudança na escala 6x1 pode estar mais próxima do que pensamos e isso pode transformar a rotina de muitos trabalhadores! A nova proposta de PEC levanta debates cruciais sobre a jornada de trabalho e seu impacto na qualidade de vida. Se você valoriza seu tempo e seus direitos, não fique por fora! Marque alguém que precisa estar por dentro e acompanhe as novidades que trarei aqui.

Vamos juntos desvendar como essas alterações podem influenciar nossa vida profissional!

26/08/2026

Eu Sou, Gustavo Lima Fernandes.
Como advogado trabalhista, minha missão é garantir que cada trabalhador seja acolhido com dignidade, tanto na entrada quanto na saída de uma empresa.

A ética e a conduta são pilares fundamentais na minha atuação, e "causa ganha" é mais do que um lema; é um compromisso com a justiça.

Neste post, compartilho minhas crenças e valores que guiam meu trabalho no dia a dia.

Se você conhece alguém que precisa de apoio nessa jornada, marque essa pessoa e vamos juntos promover um ambiente de trabalho mais justo.

25/08/2026

Muitas pessoas pedem demissão achando que a única saída é deixar tudo para trás, mas você sabia que, muitas vezes, é possível reivindicar seus direitos sem precisar abrir mão do seu emprego?

Conhecer seus direitos trabalhistas pode fazer toda a diferença na sua vida profissional e evitar decisões precipitadas.

Compartilhe essa informação e marque alguém que precisa saber disso!

24/08/2026

Aceitar uma demissão por acordo pode parecer uma saída fácil, mas é fundamental estar ciente dos impactos que essa escolha pode ter nos seus direitos trabalhistas. Muitos trabalhadores ignoram que essa decisão pode acarretar perdas importantes, como a diminuição das verbas rescisórias e a exclusão de certos benefícios. Não deixe que a falta de informação coloque seu futuro em risco! Marque alguém que precisa saber disso e siga nosso perfil para se manter atualizado sobre leis trabalhistas e garantir seus direitos! .

24/08/2026

Optar por uma demissão por acordo pode parecer uma saída simples, mas é essencial estar ciente dos impactos que essa escolha pode ter nos seus direitos trabalhistas. Muitos trabalhadores desconhecem que essa alternativa pode acarretar perdas significativas, como a diminuição das verbas rescisórias e a limitação no acesso a alguns benefícios. Não deixe que a desinformação coloque seu futuro em risco! Marque alguém que precisa dessa dica e siga nosso perfil para se manter atualizado sobre leis trabalhistas e garantir a proteção dos seus direitos! .

20/08/2026

Quando você sai do trabalho às 18h e, em menos de 2 horas, recebe uma mensagem do chefe pedindo algo "rapidinho", é hora de refletir: quantos desses "rapidinhos" cabem em um mês?

A pressão constante e a falta de limites podem se transformar em jornadas exaustivas e prejudiciais à sua saúde mental.

É fundamental conhecer seus direitos e estabelecer limites no ambiente de trabalho.

Marque alguém que precisa ouvir isso e vamos juntos promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal!

18/08/2026

Quando você bate o ponto e vai embora, mas o trabalho não para, isso pode ser um sinal de que seus direitos estão sendo desrespeitados!

Sabia que, segundo a legislação trabalhista, o trabalho fora do horário deve ser compensado ou remunerado?

É fundamental conhecer seus direitos para não ser explorado!

Marque aquele colega que precisa saber disso e vamos juntos garantir um ambiente de trabalho mais justo! 💼✨

12/08/2026

De acordo com a Lei nº 9.029/95, presume-se discriminatória a dispensa de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que cause estigma ou preconceito.

Nesses casos, a empresa poderá ser condenada à reintegração ao emprego ou ao pagamento de indenização, além de outras reparações cabíveis, caso não consiga comprovar que a demissão ocorreu por motivo legítimo e alheio à condição de saúde do trabalhador.

📌 A discriminação no trabalho é proibida e pode gerar sérias consequências jurídicas.

⚖️ Conhecer seus direitos é o primeiro passo para protegê-los.

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São Bernardo Do Campo, SP
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