Advocacia Dra. Alethea Paliotto

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28/10/2016

Já ouviu falar sobre a síndrome do túnel do carpo? É uma lesão que afeta quem costuma fazer esforços repetitivos. A doença pode levar à dormência, formigamento, fraqueza ou danos musculares nas mãos e nos dedos.

Saiba como se prevenir na reportagem: http://bit.ly/2e3mI63

28/10/2016

A CTPS serve como prova da relação de emprego. Dados que desabonem o trabalhador como informações sobre demissão por justa causa, penalidades e atestados não podem ser anotados. Esse tipo de conduta é punida na Justiça com indenização por danos morais.

28/10/2016

De acordo com laudo da perícia, a guilhotina utilizada pelo empregado apresentava vazamento de óleo em um dos pistões e isso poderia ter contribuído para o ocorrido.

Veja: bit.ly/2dNFxtC

28/10/2016

A perna direita do funcionário foi prensada por uma máquina empilhadeira que estava com problemas no freio e, mesmo passando por cirurgia, ele ficou com sequelas funcionais e estéticas.

Confira: bit.ly/2dV7WPL

28/10/2016

Segundo a trabalhadora, os vendedores que não atingissem as metas de vendas tinham o nome lançado em uma listagem fixada próximo ao relógio de ponto, à vista dos demais colegas, sob a inscrição "Os Horríveis do Seguro e Garantia"

Veja: bit.ly/2d2VQGQ

28/10/2016

A Contribuição Sindical dos empregados será recolhida de uma só vez e corresponderá à remuneração de um dia de trabalho, qualquer que seja a forma de pagamento. Fique atento: Ninguém é obrigado a filiar-se a sindicato.

28/10/2016

Ficou decidido que se o juiz do trabalho demorar mais de 90 dias para expedir a sentença de um único processo será considerado atraso reiterado. Já o atraso reiterado de vários processos será quando o magistrado tiver mais de 30 processos sem apresentação de sentença por mais de 60 dias. Em ambos os casos, o juiz perderá a possibilidade de receber a Gratificação por Exercício Cumulativo de Jurisdição.

Veja: bit.ly/2fcaqfY

28/10/2016

Você sabe a diferença desses termos? Leia a explicação detalhada: http://bit.ly/2e0exIX
Descrição da imagem : ilustração de um trabalhador segurando uma pilha de papéis com alguns buracos no chão. A imagem dá a entender que o boneco pode cair a qualquer momento.
Texto: Qual a diferença? Imperícia: é inaptidão, ignorância, falta de qualificação técnica, teórica ou prática, ou ausência de conhecimentos elementares e básicos da profissão. Negligência: É deixar de tomar uma atitude ou não apresentar conduta que era esperada para a situação. Imprudência: Pressupõe uma ação precipitada e sem cautela. fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial.

28/10/2016

A Lei que regulamenta os direitos dos trabalhadores domésticos é a Lei complementar n.150 sancionada em 2015. A partir dela novos direitos doram garantidos para esses trabalhadores como seguro-desemprego, salário-família, auxílio-creche e seguro contra acidentes de trabalho. Quer saber mais? Leia essa notícia: http://bit.ly/2e4Zvkp
Confira a lei: http://bit.ly/1Lx6X2D

Descrição da imagem : Ilustração de uma empregada doméstica e um jardineiro sorrindo.
Texto: Trabalhadores domésticos. Confira alguns direitos: Multa por demissão sem justa causa: o empregado tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Horas extras e adicional noturno: as primeiras 40 horas extras deverão ser pagas em dinheiro. O restante pode ser acumulado em um banco de horas. Jornada de trabalho e férias: A jornada deve ser de 44h semanais de até 8h, não podendo ultrapassar 2h extras por dia. As férias são de 30 dias e podem ser parceladas em 2 períodos. F**a caracterizado o vínculo empregatício em casos de prestação de serviços domésticos acima de duas vezes na semana em uma mesma residência. fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial.

28/10/2016

O empregado alegou que o gerente, de modo rude e em alto tom de voz, o constrangeu perante seus colegas de trabalho por ele ter se servido de mais de um tipo de carne no restaurante da empresa.

Veja: bit.ly/2cIUo9a

28/10/2016

O jovem de 16 anos afirmou que trabalhou de 2003 a 2005 das 4h da manhã às 17h, com intervalo de 30 minutos para repouso e alimentação, e realizava suas atividades em condições insalubres junto aos fornos de carvão.

Veja a matéria: http://bit.ly/2eir7Hw

Descrição da imagem : imagem de pá com carvões. O texto: Dano moral: Menor de idade trabalhava em condições insalubres em carvoaria.

27/10/2016

Para o relator, ministro Mauricio Godinho Delgado, o valor arbitrado pelo TRT da 14ª Região foi desproporcional ao dano experimentado pelo trabalhador, que, entre outras atitudes da empresa, foi impedido de prestar horas extras, destituído da função de caixa e revertido à de técnico bancário, com remuneração inferior.

Leia mais: http://bit.ly/2duUQdv

Descrição da imagem : ilustração de maços de dinheiro em palma da mão de um homem. O texto: Empregado que sofreu retaliação por ajuizar ação trabalhista contra a Caixa tem valor de indenização elevado.

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