Dr. Previdenciário SBC

Dr. Previdenciário SBC ATUANTE NA DEFESA DE DIREITOS TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIOS.

Advogado previdenciário e trabalhista Cálculo e requerimento de aposentadorias, auxílio doença, acidentes do trabalho, pensão por morte Cálculo de verbas trabalhistas, HORAS EXTRAS, FÉRIAS, 13º SALÁRIO, FGTS, EQUIPARAÇÃO SALARIAL DANOS MORAIS REQUERIMENTOS ADMINISTRATIVOS JUNTO AO INSS e ações judiciais para que você receba aposentadoria, auxílio doença, acidente de trabalho, pensão por morte. A

ções Trabalhistas para receber Horas Extras, Férias, FGTS, Equipação Salarial, Indenização por Acidente de Trabalho, Reconhecimento de vínculo empregatício, dentre outras direitos.

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18/03/2025

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A maior causa de judicialização é a demora no atendimento dos requerimentos e nas negativas absurdas de benefícios por i...
30/11/2020

A maior causa de judicialização é a demora no atendimento dos requerimentos e nas negativas absurdas de benefícios por incapacidade temporária seja total ou parcial!

A atuação dos advogados junto ao INSS, ainda em fase administrativa, e a prerrogativa legal de atendimento diferenciado foram apontadas recentemente como uma das causas do aumento do número de processos judiciais em estudo realizado pelo Insper a pedido do CNJ (Conselho Nacional de...

Aos aposentados e pensionistas que não foram utilizados os salários e contribuições antes de 07/1994 no cálculo da renda...
27/11/2020

Aos aposentados e pensionistas que não foram utilizados os salários e contribuições antes de 07/1994 no cálculo da renda mensal saibam que podem ter direito na Revisão da Vida Toda! Quanto mais cedo entrar com o pedido poderá ter direito a mais valores atrasados, enquanto o STF não decide sobre a matéria! OAB/SP 115.405 0xx11987850260 (whatsapp)

Doar sangue é celebrar a vida!
07/11/2020

Doar sangue é celebrar a vida!

04/11/2020

Hoje vamos falar com os trabalhadores reabilitados (geralmente depois de sofrerem acidente de trabalho). Muitas vezes se fala que a estabilidade no emprego é de um ano após o retorno ao trabalho... mas... se for reabilitado as empresas não podem dispensar a não ser por justa causa ou se contratar outro trabalhador reabilitado no seu lugar! Portanto, se a empresa resolver demitir um reabilitado, o mesmo pode mover ação de reintegração no emprego com base neste fundamento! Dr. Sebastião Moizes Martins OAB/SP 115.405 0xx11 987850260

17/09/2020

TJ/SP entendeu que, se o valor remanescente ao pagamento da dívida for capaz de proporcionar compra de lar digno, poderá haver penhora e alienação do bem.

14/09/2020

11/09/2020

Todos sabemos que atualmente o desemprego aumentou muito no Brasil devido a crise gerada pela pandemia da covid-19. Inúmeros trabalhadores e trabalhadoras estão desempregados e desempregadas ou simplesmente aguardando uma definição dos patrões para a situação atual. Aliás, muitas vezes os tr...

09/09/2020

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