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Araujo e Cobos - Advogados Áreas: Tributária, Cível, Trabalhista, Previdenciária e Criminal.

Um caso curioso e preocupante acaba de chamar atenção no meio jurídico.A 9ª turma do TRT da 3ª Região manteve a condenaç...
02/10/2026

Um caso curioso e preocupante acaba de chamar atenção no meio jurídico.

A 9ª turma do TRT da 3ª Região manteve a condenação de um trabalhador por litigância de má-fé.

O motivo? A citação, em juízo, de uma súmula inexistente do TST, supostamente gerada por uma ferramenta de inteligência artificial.

O texto falso foi apresentado para tentar contestar o laudo de uma perícia médica.

Em recurso, o trabalhador alegou que tudo não passou de um “erro material”, sem qualquer intenção de enganar o juízo e que o uso de IA generativa para redigir petições seria uma prática legítima, sem prejuízo à parte adversa.

Mas o tribunal decidiu: o caso não se tratava de um simples erro de numeração, e sim da criação de conteúdo inexistente com potencial de influenciar o julgamento.

Assim, houve violação clara à boa-fé processual, configurando a hipótese de litigância de má-fé.

O uso de inteligência artificial não exime o advogado da responsabilidade pelo conteúdo apresentado em juízo.

O princípio da probidade deve nortear toda atuação perante o Poder Judiciário e, nesse caso, foi ignorado.

Resultado: a multa de R$ 1.200 foi mantida, a ser descontada do crédito do trabalhador e revertida à parte contrária. O processo segue agora para o TST, em recurso de revista.

E você, o que pensa sobre o uso da IA na advocacia? Deve ser vista como uma aliada indispensável ou um risco à ética profissional?

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O CNJ (Conselho Nacional de Justiça) aprova novas regras para reduzir o número de conflitos trabalhistas no país.A nova ...
23/09/2026

O CNJ (Conselho Nacional de Justiça) aprova novas regras para reduzir o número de conflitos trabalhistas no país.

A nova resolução tem como objetivo garantir a quitação final de rescisões contratuais ajustadas entre empregado e empregador, desde que homologadas pela Justiça do Trabalho.

Com isso, não será possível o ingresso de futuras reclamações trabalhistas sobre os termos acordados.

A aprovação da proposta se fundamenta na alta litigiosidade trabalhista no país, que, segundo análises, prejudica a geração de empregos, a formalização do trabalho e os investimentos.

Vale destacar que a resolução permite que os acordos a serem homologados resultem tanto de negociações diretas entre as partes quanto de mediação pré-processual.

O ato será válido nos primeiros seis meses para negociações de valores acima de 40 salários mínimos.

A homologação dos acordos dependerá da solicitação dos interessados ou de seus representantes legais aos órgãos judiciários competentes, incluindo os centros de conciliação da Justiça do Trabalho.

O que achou desta resolução?

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Talvez você já tenha escutado falar sobre delação premiada, principalmente durante a Operação Lava Jato.Ela consiste num...
23/09/2026

Talvez você já tenha escutado falar sobre delação premiada, principalmente durante a Operação Lava Jato.

Ela consiste numa negociação entre o Ministério Público, o delegado de polícia e o investigado.

O objetivo principal é obter informações relevantes a respeito de alguém ou de alguma situação criminosa.

Para que isso seja possível, o colaborador recebe, em troca, algum benefício relevante relacionado à sua própria responsabilização criminal.

A delação premiada, no caso, é uma espécie de colaboração premiada, em que um dos criminosos delata/entrega um parceiro de crime.

O acordo será feito e, posteriormente, homologado por um juiz, que avaliará o grau de relevância da delação do acusado ou investigado.

A partir disso, poderá beneficiá-lo com:

– Diminuição da pena;

– Cumprimento da pena em regime semiaberto;

– Extinção da pena;

– Perdão judicial.

Evidentemente, não é qualquer informação que justifica a concessão dos benefícios indicados acima.

Para que a delação seja juridicamente válida, é necessário o atendimento de uma série de procedimentos previstos na Lei das Organizações Criminosas e no Código Penal.

Quer saber mais sobre este assunto?

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Quando alguém solteiro e sem filhos falece, a herança é destinada aos ascendentes — pais, avós ou bisavós.-> Mas e se nã...
20/09/2026

Quando alguém solteiro e sem filhos falece, a herança é destinada aos ascendentes — pais, avós ou bisavós.

-> Mas e se não houver herdeiros ascendentes?

Nesse caso, os parentes colaterais entram em cena.

São os irmãos, sobrinhos, tios e primos, conforme define a lei. Eles quem herdarão o patrimônio quando não houver descendentes ou ascendentes!

-> E se não houver nenhuma dessas opções?

Se nenhum herdeiro necessário ou parente colateral for identificado e não existir um testamento, os bens da pessoa falecida podem ser destinados ao Estado.

-> Como evitar que isso aconteça?

Se você deseja direcionar sua herança para pessoas específicas, como amigos ou instituições de caridade, e não tem cônjuge, filhos, pais vivos ou parentes colaterais em mente, o testamento é a resposta.

Nele você expressa sua vontade sobre como seu patrimônio deve ser distribuído após a sua morte.

Além do testamento, doações são outra opção para organizar e destinar seus bens a quem você desejar.

Se estiver com dúvidas a respeito de como realizar um testamento, busque ajuda de advogados especializados em direito de família!

Esse termo pode ser traduzido para o português como "demissão silenciosa" ou "desistência silenciosa".Refere-se à atitud...
18/09/2026

Esse termo pode ser traduzido para o português como "demissão silenciosa" ou "desistência silenciosa".

Refere-se à atitude de cumprir apenas as suas obrigações básicas no trabalho, sem se esforçar além do necessário e evitando horas extras ou atividades adicionais.

Em outras palavras, os adeptos do quiet quitting decidem traçar uma linha clara entre a vida profissional e a pessoal, sem se dedicar além do contratado.

As causas do quiet quitting são diversas e complexas, mas alguns dos principais fatores incluem:

– Esgotamento profissional;

– Falta de reconhecimento e valorização;

– Falta de oportunidades de crescimento;

– Cultura do trabalho exaustiva.

Desse modo, o quiet quitting pode ter impactos negativos para as empresas, devido à queda na produtividade, no engajamento dos funcionários e na retenção de talentos.

Assim, o diálogo e a criação de um ambiente de trabalho saudável são apenas algumas das muitas estratégias que o empregador pode utilizar contra o quiet quitting.

Quer saber mais como evitar que seus funcionários percam a oportunidade de se desenvolverem em sua empresa?

Busque orientação de advogados especializados em direito trabalhista!

É um erro comum acreditar que por não possuir bens, não haverá necessidade de abrir um inventário.Nesses casos, precisam...
17/09/2026

É um erro comum acreditar que por não possuir bens, não haverá necessidade de abrir um inventário.

Nesses casos, precisamos de um "inventário negativo", uma forma mais simples que gera segurança para todos os herdeiros!

Entenda!

Quando alguém falece e deixa dívidas, os credores tentam cobrá-las dos herdeiros.

No entanto, o inventário negativo é uma prova de que o falecido não possuía bens.

Além disso, esse documento também precisa ser feito quando o falecido era parte em um processo em andamento.

Nessa situação, ele é necessário para a substituição processual para continuidade ou não do processo.

Já conhecia essa modalidade? Conte nos comentários!

Você comprou um produto que tanto queria, mas descobriu que não funciona?Saiba como agir nessa situação!Caso isso aconte...
16/09/2026

Você comprou um produto que tanto queria, mas descobriu que não funciona?

Saiba como agir nessa situação!

Caso isso aconteça, você pode escolher entre as seguintes opções:

1 – Exigir o reparo do produto:

O fornecedor ou o fabricante são responsáveis pelo conserto da mercadoria.

Nesse caso, não é necessário o pagamento de nenhum valor adicional.

Se o reparo não for possível ou não for realizado no prazo de 30 dias, você pode optar pelas outras alternativas citadas abaixo.

2 – Solicitar a troca do produto por outro novo:

Você tem o direito de trocar o produto por outro igual, em perfeitas condições de uso.

3 – Rescindir o contrato e receber o valor pago de volta:

Também é possível cancelar a compra e receber de volta o valor integral pago, incluindo frete e outros encargos.

4 – Abatimento proporcional do preço:

Caso o produto apresente um defeito pequeno que possa ser reparado, você tem direito a um desconto no preço proporcional ao valor do defeito.

Por esse motivo, é sempre importante guardar a nota fiscal.

Com ela, você consegue exigir os seus direitos e garantir a troca do seu produto!

Quer saber mais sobre os direitos do consumidor?

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Você precisa solicitar o auxílio-reclusão para o dependente de alguém que está preso em regime fechado?Acompanhe este pa...
15/09/2026

Você precisa solicitar o auxílio-reclusão para o dependente de alguém que está preso em regime fechado?

Acompanhe este passo a passo simples para ajudar a garantir esse benefício tão importante.

1 – O primeiro passo é acessar o Meu INSS, seja pelo site ou pelo aplicativo.

Se você já tem uma conta, basta entrar com seu CPF e senha. Caso ainda não tenha, é bem fácil criar uma conta no portal.

2 – Depois de logado, clique na opção "Do que você precisa?" e digite "Auxílio-reclusão" na barra de pesquisa.

Ali, você encontrará a opção do benefício correspondente e as instruções para dar continuidade à solicitação.

O auxílio-reclusão também pode ser solicitado por telefone, ligando para o número 135, que está disponível para todo o Brasil.

3 – Para dar entrada no pedido, você vai precisar reunir alguns documentos importantes.

Serão necessários documentos de identificação do segurado (a pessoa que está presa) e de seus dependentes, além da certidão judicial que comprove a prisão em regime fechado.

Também será preciso apresentar os documentos que comprovam o tempo de contribuição do segurado e, quando aplicável, aqueles que provam a dependência econômica.

Se o pedido for feito por um procurador, não se esqueça de incluir a procuração com os documentos do representante.

4 – Por fim, os dependentes do segurado recluso precisam cadastrar a Declaração de Cárcere/Reclusão também pelo Meu INSS.

Esse documento deve ser renovado a cada três meses para garantir que o benefício continue ativo.

É simples, mas é importante estar atento a todos os detalhes para que tudo seja feito corretamente e o benefício seja garantido!

Gostou do conteúdo?

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Tem mais de um filho e está pensando em doar um imóvel para apenas um deles? Isso é possível, sim, mas exige atenção.A l...
08/09/2026

Tem mais de um filho e está pensando em doar um imóvel para apenas um deles? Isso é possível, sim, mas exige atenção.

A lei permite que os pais façam a doação de um bem para apenas um filho.

No entanto, existe um limite. Não é permitido doar todo o patrimônio em vida. A doação pode atingir, no máximo, 50% do patrimônio disponível, respeitando a parte legítima dos demais herdeiros.

Se o falecimento ocorrer e a doação tiver ultrapassado esse limite legal, os outros filhos deverão ser compensados no momento da abertura do inventário, por meio da chamada colação.

Outro ponto importante: para realizar a doação, não é necessária a autorização dos demais filhos. Ainda assim, cada situação patrimonial é diferente. Planejar corretamente evita conflitos familiares e problemas jurídicos no futuro.

Por isso, buscar a orientação de um advogado é fundamental para avaliar o melhor caminho e garantir que a doação esteja dentro da lei. Gostou do conteúdo? Comente conosco!

Você sabia que tem direito de retornar ao médico para dar continuidade ao seu diagnóstico após a primeira consulta?Quer ...
07/09/2026

Você sabia que tem direito de retornar ao médico para dar continuidade ao seu diagnóstico após a primeira consulta?

Quer entender melhor como funciona?

Continue lendo que vamos te explicar!

Segundo o Conselho Federal de Medicina, esse direito é garantido ao paciente uma única vez.

Primeiramente, não há um prazo máximo definido por lei para você marcar o retorno após a primeira consulta.

Geralmente, o médico estabelece um prazo razoável, que costuma ser em torno de 30 dias, dependendo dos exames necessários e da gravidade da situação de saúde.

É importante destacar que esse é um direito e, portanto, não pode haver cobrança adicional por parte do médico.

No entanto, é fundamental que o paciente faça os exames solicitados dentro do prazo estipulado, para não prejudicar o agendamento de outras consultas, o que poderia levar a cobranças extras.

Para manter uma relação de confiança com o médico, é essencial seguir algumas orientações:

– Agende e acompanhe os resultados de seus exames conforme solicitado;

– Siga corretamente as orientações médicas sobre o uso de medicamentos e os tratamentos necessários.

Por fim, o direito de retorno também se aplica em consultas de emergência, seguindo as mesmas regras mencionadas.

Você conhecia essas informações?

Fique atento para novos conteúdos como este!

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