Cristina Maiko Advogada

Cristina Maiko Advogada Disseminar o conhecimento jurídico a todos que desejam saber um pouco mais sobre seus direitos e de

E  esta regra também se aplica aos bancos e empresas de crédito.
29/01/2018

E esta regra também se aplica aos bancos e empresas de crédito.

Interessante ressaltar que além do adicional de 30% ao qual faz jus o trabalhador exposto à atividade de risco, tem dire...
24/01/2018

Interessante ressaltar que além do adicional de 30% ao qual faz jus o trabalhador exposto à atividade de risco, tem direito também a se aposentar com 25 anos de contribuição. Dentre as profissões que se enquadram neste rol, estão: eletricitários, cabistas de linhas telefônicas, frentistas de postos de gasolina, caminhoneiros que transportam cargas inflamáveis, trabalhadores de pedreiras, etc. Para obter esse direito é necessário comprovar exposição aos agentes periculosos, e a melhor maneira de fazer isso é procurando um advogado especialista em previdência (INSS). Qualquer dúvida entre em contato conosco, ficaremos felizes em sanar todas as suas dúvidas.

24/11/2017

Se não fosse verdade seria hilário...

Lembrando que a aposentadoria especial reduz em 05 anos o tempo de contribuição.
23/11/2017

Lembrando que a aposentadoria especial reduz em 05 anos o tempo de contribuição.

Desde ontem as certidões de nascimento, casamento e óbito passaram a conter entre outras coisas o número do CPF, essas m...
22/11/2017

Desde ontem as certidões de nascimento, casamento e óbito passaram a conter entre outras coisas o número do CPF, essas mudanças devem ser aplicadas de imediato.

Quem trabalha em hospital tem direito à aposentadoria especial, que entre outros benefícios está o de poder se aposentar...
18/11/2017

Quem trabalha em hospital tem direito à aposentadoria especial, que entre outros benefícios está o de poder se aposentar com 25 anos de contribuição, ao contrário das outras atividades que necessitam de 30 anos de contribuição.

A reforma trabalhista trouxe uma nova modalidade de demissão, onde empregado e empregador entram em acordo, podendo o em...
17/11/2017

A reforma trabalhista trouxe uma nova modalidade de demissão, onde empregado e empregador entram em acordo, podendo o empregado receber 80% do valor do FGTS, mas deve-se verificar se será realmente vantajoso. Portanto nunca é demais ter cuidado ao realizar qualquer tipo de acordo.
Vale ressaltar que para os casos de demissão por justa causa as regras continuam as mesmas.

A mudança gerada pela reforma trabalhista foi significativa neste quesito, reduzindo a obrigatoriedade de descansar 20 d...
16/11/2017

A mudança gerada pela reforma trabalhista foi significativa neste quesito, reduzindo a obrigatoriedade de descansar 20 dias para 14 dias. Fique atento ao negociar suas férias.

Fique atento quando se tratar de descanso durante a jornada de trabalho, houve uma mudança significativa a este respeito...
15/11/2017

Fique atento quando se tratar de descanso durante a jornada de trabalho, houve uma mudança significativa a este respeito, não se deixe enganar pelo empregador!

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