Debora Dias Advocacia e Consultoria Jurídica

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06/07/2026

Trecho podcast .

📋 ATESTMED: O que o laudo médico precisa ter para aumentar as chances de aprovação benefício por incapacidade temporária?

Se o laudo estiver incompleto, o pedido pode ser negado ou gerar exigências.

Confira o que não pode faltar:
✅ Identificação do paciente (nome e CPF, quando possível).
✅ Diagnóstico com a doença descrita e, quando aplicável, o CID.
✅ Descrição clara dos sinais, sintomas e limitações que impedem o trabalho.
✅ Data de início da incapacidade, quando for possível definir.
✅ Tempo estimado de afastamento necessário.
✅ Informações sobre exames, tratamentos e evolução clínica que fundamentem a incapacidade.
✅ Data de emissão do documento.
✅ Nome completo do médico, assinatura e número do CRM.

⚠️ Importante: Um atestado que apenas informa os dias de afastamento, sem explicar a incapacidade, pode não fornecer elementos suficientes para análise no Atestmed.

💡 Antes de enviar seu pedido, confira se toda a documentação está legível e completa.

⚠️Um bom laudo médico faz toda a diferença na análise do Atestmed. Documentos claros, completos e bem fundamentados ajudam o INSS a avaliar corretamente a incapacidade temporária.

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🚨 Você sabe o que é a NR-1?A NR-1 estabelece as regras gerais de Segurança e Saúde no Trabalho.📌 Ela trata de: ✔️ treina...
26/05/2026

🚨 Você sabe o que é a NR-1?
A NR-1 estabelece as regras gerais de Segurança e Saúde no Trabalho.

📌 Ela trata de:

✔️ treinamentos obrigatórios
✔️ prevenção de riscos
✔️ deveres da empresa e do trabalhador
✔️ gerenciamento de riscos ocupacionais

⚖️ O descumprimento pode gerar:

❌ multas
❌ ações trabalhistas
❌ responsabilidade por acidentes

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