03/02/2025
⚠️ Você não precisa abrir mão de seus direitos trabalhistas.
Se você enfrenta condições insustentáveis em seu emprego, como assédio, irregularidades no pagamento, entre outras atitudes graves por parte do empregador, a rescisão indireta pode ser o melhor caminho.
🔍 É uma forma de encerrar o contrato de trabalho sem culpa, com direito a todas as verbas rescisórias, como se fosse uma demissão sem justa causa. Podendo, inclusive, deixar de ir ao trabalho!
Está enfrentando alguma das situações mencionadas no post?
✅ Nós podemos te ajudar a tomar a melhor decisão. Entre em contato e saiba mais.
(21) 98721-3488
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