Débora Lopes Adv

Débora Lopes Adv Débora Lopes | Advogada ⚖️
Direito do Trabalho e Previdenciário. Especialista em Doenças Ocupacionais e Acidente de Trabalho.

Defesa dos direitos dos trabalhadores com foco em dignidade e justiça.

09/07/2026

⚠️ Diferentes percentuais de insalubridade concedidos a diversas profissões, incluindo faxineira, mecânico, açougueiro, pintor, recepcionista de hospital, enfermeiro, soldador e cozinheira.

➡️ Observe como cada ocupação recebe compensação diferente de acordo com o nível de risco e exposição.

📌 Me fale a sua profissão que digo se tem direito a insalubridade e em qual grau 👇

07/07/2026

Acidente de trabalho muda a vida do trabalhador em segundos. Quando o acidente de trabalho deixa sequela permanente, a lei garante proteção ampla, incluindo indenização, danos morais, danos estéticos e até tratamento psicológico. Esses direitos existem para minimizar os impactos físicos e emocionais causados pelo acidente de trabalho.

Muitos trabalhadores não sabem que perder parte da capacidade física após desenvolver acidente do trabalho gera direito à pensão mensal vitalícia. A responsabilidade da empresa surge quando o acidente do trabalho causa sequelas que afetam a dignidade, a saúde e a vida profissional do trabalhador.

A CLT protege o trabalhador e impõe à empresa o dever de reparar os danos causados pelo acidente do trabalho. E eu estou aqui para isso, para que você exerça o teu direito. O seu direito é o meu compromisso e o meu trabalho é esse: trabalhar por quem trabalha.

06/07/2026

Atenção na perícia do INSS!
Sobretudo em casos de auxílio-doença.

Possíveis te**es durante a avaliação:

1- O perito pode deixar uma caneta cair para observar sua mobilidade e reação ao pegar.

2- Pode pedir um documento para analisar a velocidade e coordenação na entrega.

3- Pode solicitar que você suba na maca, avaliando sua agilidade e limitações físicas.

Por isso, esteja preparado: cada detalhe do seu comportamento pode ser considerado no resultado da perícia.

Para mais dicas me segue aqui no Débora Lopes | Advogada Trabalhista para mais orientações sobre os seus direitos.

05/07/2026

Você sabe o que realmente dá demissão por justa causa no trabalho? 🤔

A justa causa é o maior pesadelo de qualquer trabalhador, mas existem muitos mitos sobre o que a empresa pode ou não usar contra você. A lei trabalhista é clara sobre os seus direitos do trabalhador, e conhecer essas regras é a sua melhor defesa.

No vídeo de hoje, desvendamos 8 situações polêmicas do dia a dia no emprego. Sabia que faltar um dia sem avisar ou não atender o chefe fora do expediente não são motivos para uma rescisão por justa causa? Por outro lado, falar mal da empresa nas redes sociais ou chegar atrasado repetidamente (após advertências) podem sim resultar na perda dos seus direitos rescisórios.

Para não ser passado para trás e ficar por dentro de todos os seus direitos, siga o meu perfil! Aqui, a informação joga a seu favor. ⚖️👇

03/07/2026

Quem trabalha e sofre acidente no exercício da atividade tem direitos garantidos por lei, mesmo que muitos nem saibam disso.

Se o acidente aconteceu durante o trabalho e trouxe limitações ou sequelas, a lei protege o trabalhador. O que importa é que você estava a serviço. Muitos voltam ao trabalho sem saber que têm direito a uma reparação justa pelo que passaram.

Conte nos comentários como foi o seu acidente ou encaminhe este vídeo para quem precisa conhecer seus direitos. O seu direito é o meu compromisso.

01/07/2026

Se você está afastado ou voltou a trabalhar sem a mesma condição, precisa saber disso.

Muita gente perde o direito à indenização, estabilidade e até FGTS do período afastado simplesmente porque não reuniu os documentos certos antes de procurar um advogado.

Esses 5 documentos que eu trouxe no vídeo são os mesmos que eu uso nos meus casos de acidente de trabalho e doença ocupacional. Eles fazem toda a diferença na hora de comprovar a sua situação e garantir que você seja reparado.

Guarde esse vídeo e compartilhe com quem precisa. O seu direito é o meu compromisso, e o meu trabalho é esse: trabalhar por quem trabalha.

Me segue aqui no Débora Lopes | Advogada Trabalhista para mais orientações sobre os seus direitos trabalhistas.

29/06/2026

Acidente de trabalho não é “fatalidade”. Em muitos casos, ele acontece porque a empresa falhou em garantir um ambiente seguro, e isso gera responsabilidades.

Quando um acidente acontece, a empresa tem obrigações como:

✅ Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), mesmo que o afastamento seja curto
✅ Garantir o atendimento e os primeiros socorros
✅ Manter o trabalhador com estabilidade no emprego após o retorno, nos casos previstos em lei
✅ Responder por danos quando há culpa ou negligência

Se machucou ou adquiriu alguma doença por causa do trabalho? Me conta nos comentários, eu quero te ajudar!

28/06/2026

*Legenda do dia 28/06*

A empresa pode te obrigar a pagar pelo próprio uniforme? A resposta é: NÃO.

Quando o uso é exigido pela empresa, fornecer o uniforme é obrigação dela, em quantidade suficiente para a sua semana de trabalho.

E isso vale para tudo que faz parte da vestimenta, incluindo itens necessários para a atividade, como maquiagem em alguns casos. O custo do que é essencial para o trabalho não pode cair no seu bolso.

Exceto em casos previstos na CLT, essa atitude da empresa pode ser punida com multa e até indenização para os colaboradores! 

Uniforme não é benefício. É obrigação.

Você já teve que pagar pelo seu próprio uniforme? Conta aqui nos comentários. 👇

27/06/2026

Você já passou por uma situação como essa no trabalho ou conhece alguém que já passou? Me conta nos comentários.

Compartilhe este vídeo para que mais trabalhadores conheçam seus direitos e me siga para acompanhar mais dicas!

25/06/2026

5 trabalhadores que têm direito à indenização por acidente de trabalho ou doença ocupacional.

Muitos trabalhadores sofrem acidentes ou desenvolvem doenças por causa do trabalho e nem sabem que possuem direitos garantidos por lei. Auxiliares de produção, operadores de empilhadeira, montadores, pintores industriais e técnicos de manutenção estão entre aqueles que mais enfrentam essas situações e podem ter direito a indenização e até pensão vitalícia.

Se você ou alguém que você conhece está nessa situação, saiba que existe amparo legal. O seu direito é o meu compromisso e o meu trabalho é esse: trabalhar por quem trabalha.

Me siga para receber mais informações sobre os seus direitos como trabalhador.

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