Solon Tepedino Advogados

Solon Tepedino Advogados O escritório Solon Tepedino Advogados oferece serviços de uma equipe altamente qualificada

O escritório Solon Tepedino Advogados foi fundado com o intuito de prestar serviços de consultoria jurídica e contencioso para pessoas físicas e jurídicas, oferecendo soluções de elevada qualidade técnica, especialmente no âmbito do Direito do Trabalho, o que confere uma especialidade ímpar é primordial nesses tipos de processos. Sua equipe é formada por profissionais amplamente qualificados e gra

ndes estudiosos nos assuntos pertinentes a valoração do melhor atendimento aos clientes. Atuamos também nas áreas cível, tributária e empresarial, com profissionais especializados atendendo com qualidade e presteza a todos os seus clientes.

📢 COMUNICADO!Desejamos um excelente feriado ✨
03/06/2026

📢 COMUNICADO!

Desejamos um excelente feriado ✨

❗️ Fim da escala 6x1: saiba como andam as discussões da PEC que prevê jornadas de trabalho mais razoáveis!••••••••••••  ...
29/05/2026

❗️ Fim da escala 6x1: saiba como andam as discussões da PEC que prevê jornadas de trabalho mais razoáveis!












❗️ Fim da escala 6x1: saiba como andam os avanços da PEC que propõe jornadas de trabalho mais razoáveis ao trabalhador!•...
29/05/2026

❗️ Fim da escala 6x1: saiba como andam os avanços da PEC que propõe jornadas de trabalho mais razoáveis ao trabalhador!














28/05/2026

✨ O crescimento continua! Nossa unidade do Centro do Rio de Janeiro foi destaque na reportagem do Manchete Judiciário (.oficial), reforçando nossa trajetória de expansão, compromisso e excelência na advocacia trabalhista.

Seguimos trabalhando com seriedade, proximidade e resultados! 🚀











📖 A expansão do nosso escritório foi destaque na Revista Manchete Especial Judiciário! .oficial 🥂 O evento reuniu import...
26/05/2026

📖 A expansão do nosso escritório foi destaque na Revista Manchete Especial Judiciário! .oficial

🥂 O evento reuniu importantes nomes do meio jurídico para debater temas atuais da advocacia trabalhista, prerrogativas da advocacia e os desafios da Justiça do Trabalho no Brasil, como a Presidente da OAB-RJ Dra. Ana Tereza Basilio, Dr. James Walker e Dr. Renato Alves. Além de um coquetel de inauguração.

🚀 Seguimos crescendo com o compromisso de defender direitos sociais, fortalecer a advocacia trabalhista e oferecer um atendimento cada vez mais completo aos nossos clientes.

🤝 Agradecemos a presença de todos que fizeram parte desse momento tão importante para a nossa trajetória, principalmente aos nossos clientes e colaboradores que todos os dias estão conosco.












⏳ A discussão sobre o fim da escala 6x1 ganhou um novo capítulo em Brasília após a apresentação de uma emenda que previa...
22/05/2026

⏳ A discussão sobre o fim da escala 6x1 ganhou um novo capítulo em Brasília após a apresentação de uma emenda que previa a possibilidade de ampliação da jornada semanal para até 52 horas em situações específicas.

⚖️ A proposta surgiu dentro das negociações das PECs 221/2019 e 8/2025, que pretendem reduzir gradualmente a jornada de trabalho no país. Pelo texto apresentado, empresas poderiam adotar jornadas superiores ao limite atualmente permitido (8h diárias e/ou 44h semanais), mediante acordo coletivo ou negociação individual.

📌 A justificativa dos defensores da emenda era permitir uma transição mais flexível para determinados segmentos da economia, evitando impactos bruscos na produtividade, nos custos operacionais e na manutenção de empregos durante a adaptação ao novo modelo de jornada.

🚨 No entanto, a proposta gerou forte reação entre parlamentares, sindicatos e especialistas em Direito do Trabalho, principalmente pelo entendimento de que a medida poderia acabar ampliando a carga horária do trabalhador justamente em uma PEC criada para discutir a redução da jornada semanal, ou seja, torná-la em 5x2.

⚠️ Após a repercussão negativa, o texto da emenda que pretendia aumentar a jornada de trabalho foi retirado das negociações, mas o tema em geral ainda está em fase de articulação política e deve passar por novas discussões antes de eventual votação no Congresso Nacional.












⚽🇧🇷 Com a aproximação da Copa do Mundo, uma dúvida volta a aparecer em empresas de todo o país: existe direito do trabal...
21/05/2026

⚽🇧🇷 Com a aproximação da Copa do Mundo, uma dúvida volta a aparecer em empresas de todo o país: existe direito do trabalhador de ser liberado durante os jogos da Seleção Brasileira?

❌ A resposta é que, pela legislação trabalhista atual, os jogos da Copa NÃO são considerados feriados nacionais e NÃO há obrigação legal de dispensa dos funcionários.

📌 Na prática, isso significa que o empregador pode manter o funcionamento normal da empresa, inclusive nos horários das partidas. Caso o trabalhador falte sem autorização prévia, a ausência pode ser considerada injustificada, gerando:

- desconto no salário;
- perda do descanso semanal remunerado;
- advertências;
- e, em situações recorrentes, até medidas disciplinares mais severas.

🤝 Apesar disso, muitas empresas optam por flexibilizar a jornada durante o período da Copa como forma de engajamento e integração entre equipes. Algumas alternativas normalmente adotadas são:

- liberação antecipada;
- pausa para assistir aos jogos;
- compensação de horas;
- banco de horas;
- home office;
- alteração temporária do expediente.

⚖️ É importante destacar que qualquer mudança deve ser formalizada e alinhada entre empregador e empregado, respeitando as regras da CLT, acordos coletivos e políticas internas da empresa.

👨‍⚖️ Outro ponto relevante é que empresas não podem tratar funcionários de forma discriminatória na concessão dessas flexibilizações. Se houver benefício para determinados setores ou grupos, é necessário observar critérios objetivos para evitar conflitos trabalhistas futuros.

📄 O período da Copa costuma aumentar discussões relacionadas à jornada de trabalho, tornando essencial que empresas atuem com planejamento e segurança jurídica.















18/05/2026

🎉 SURPRESA!

Na semana passada, festejamos uma nova conquista: a expansão da nossa unidade do Centro do RJ!

É com muita gratidão que anunciamos essa novidade. Obrigado a todos os clientes que nos ajudam a crescer a cada dia, aos colaboradores com seu trabalho excepcional e aos amigos por todo o apoio. Sejam bem-vindos ✨❤️

✊🏿 Neste 13 de maio, mais do que lembrar a abolição da escravatura, é necessário refletir sobre uma história marcada por...
13/05/2026

✊🏿 Neste 13 de maio, mais do que lembrar a abolição da escravatura, é necessário refletir sobre uma história marcada por dor, resistência e luta por dignidade.

⚖️ A liberdade não apagou as cicatrizes deixadas por séculos de opressão, mas fortaleceu vozes, raízes e a busca contínua por igualdade e justiça.

🕊️ Honrar essa data é reconhecer a força de um povo que transformou sofrimento em resistência e deixou um legado de coragem, cultura e ancestralidade para o Brasil.














💐 Neste Dia das Mães, prestamos nossa homenagem a todas as mulheres que exercem diariamente o papel mais transformador d...
10/05/2026

💐 Neste Dia das Mães, prestamos nossa homenagem a todas as mulheres que exercem diariamente o papel mais transformador da vida: o de ser mãe.

Entre desafios, responsabilidades, trabalho e dedicação à família, mães representam força, acolhimento e coragem em cada etapa da jornada.

Que esta data seja marcada pelo reconhecimento, respeito e valorização de todas aquelas que fazem do amor sua maior missão.

🤍 O escritório Solon Tepedino Advogados deseja um Feliz Dia das Mães a todas as mães e famílias.










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