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A aposentadoria especial é concedida a profissionais que trabalham com exposição a agentes insalubres ou periculosos, al...
19/07/2026

A aposentadoria especial é concedida a profissionais que trabalham com exposição a agentes insalubres ou periculosos, além de outros riscos da profissão.

Mas será que médicos têm direito a esse benefício?

Leia este post e descubra!

Antes de 2019, os médicos tinham direito à aposentadoria especial após comprovar 25 anos de trabalho, sem a exigência de idade mínima.

Era possível converter os períodos de atividade especial em tempo de contribuição comum.

No entanto, a reforma da previdência não permite mais essa prática para atividades especiais realizadas após a sua vigência.

Além disso, houve outras mudanças signif**ativas nas regras de aposentadoria especial.

Os médicos que já estavam exercendo a atividade antes da reforma tiveram direito a regras de transição.

Já os que começaram a exercer a atividade após essa medida precisam atender às novas regras.

Isso inclui uma idade mínima de 60 anos para homens e mulheres, combinada com os 25 anos de contribuição em atividade especial.

Para realizar essa comprovação, é necessário apresentar os seguintes documentos:

– Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);

– Formulários SB-40 e DSS-8030;

– LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho) e outros que evidenciem a exposição a agentes nocivos.

Ademais, profissionais que trabalharam nessas condições até a entrada em vigor da reforma mantêm o direito a conversão benéf**a devido ao direito adquirido.

Procure um advogado especializado para te auxiliar nesse processo!

Você sabia que na maioria das ações trabalhistas é discutido o pagamento das verbas rescisórias?Isso acontece porque mui...
18/07/2026

Você sabia que na maioria das ações trabalhistas é discutido o pagamento das verbas rescisórias?

Isso acontece porque muitas empresas desconhecem ou negligenciam as verbas devidas ao trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho.

Acompanhe abaixo quais são elas:

-> Saldo de salário proporcional aos dias trabalhados no mês do pedido de demissão;

-> 13º salário proporcional;

-> Férias vencidas e/ou proporcional, com acréscimo de 1/3.

Lembre-se de que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece um prazo de 10 dias para a quitação das verbas rescisórias, sob pena de aplicação de multa equivalente a um salário do trabalhador.

Ficou com alguma dúvida? Não deixe de conversar com um advogado especialista na área!

Nem toda ausência configura abandono afetivo, mas algumas condutas podem demonstrar o descumprimento reiterado do dever ...
17/07/2026

Nem toda ausência configura abandono afetivo, mas algumas condutas podem demonstrar o descumprimento reiterado do dever de cuidado.

A primeira é o afastamento prolongado e injustif**ado, sem contatos, visitas ou interesse em manter a convivência com o filho.

A segunda é a negligência emocional, demonstrada pela indiferença constante, falta de apoio e ausência de participação em momentos importantes da vida da criança ou do adolescente.

Também pode chamar atenção o desinteresse contínuo pela saúde, educação, desenvolvimento e rotina do filho. O pagamento da pensão, embora obrigatório, não substitui automaticamente os deveres relacionados à convivência e ao cuidado.

O reconhecimento jurídico do abandono afetivo não ocorre apenas porque a relação familiar é distante. É necessário analisar a conduta, as circunstâncias, as provas e os danos efetivamente causados.

Busque orientação jurídica para avaliar o contexto familiar e as medidas cabíveis.

Conforme decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ), plano de saúde não é obrigado a pagar por exames feitos fora do ...
16/07/2026

Conforme decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ), plano de saúde não é obrigado a pagar por exames feitos fora do país, exceto se houver previsão contratual.

Esse entendimento partiu do caso em que um convênio se recusou a cobrir as despesas de procedimento realizado fora do Brasil por um de seus consumidores.

Em decisão inicial, foi entendido que a negação por parte da empresa ré era abusiva, pois impediu tratamento mais avançado, que pudesse preservar melhor a vida da autora.

Contudo, para o STJ, essa obrigação de arcar com procedimentos realizados no exterior é afastada dos planos de saúde.

O entendimento é que a área de atuação do plano é claramente definida e restrita por lei ao território nacional, não incluindo cobertura no exterior.

Vale destacar que é possível a cobertura de um convênio médico arcar com despesas realizadas fora do país.

Porém, para isso, é necessário haver a previsão clara e precisa em contrato.

O que achou desta decisão?

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– REsp 2.167.934.

Você já parou para pensar em como organizar o seu planejamento sucessório por meio de investimentos?Leia este post!Fundo...
15/07/2026

Você já parou para pensar em como organizar o seu planejamento sucessório por meio de investimentos?

Leia este post!

Fundos fechados são investimentos cujas cotas só podem ser resgatadas quando o prazo estabelecido se encerra.

No planejamento sucessório, o titular da herança pode doá-los por meio das seguintes cláusulas, previstas em sua manifestação de vontade:

1 – Reserva de usufruto político e econômico:

Permite a doação dos bens aos herdeiros, mantendo o direito sobre eles.

2 – Inalienabilidade:

Impede a doação, venda ou transferência dos investimentos.

3 – Impenhorabilidade:

Proíbe a penhora dos ativos.

4 – Reversão:

Permite a recuperação dos investimentos caso o herdeiro faleça.

5 – Incomunicabilidade:

Garante que os bens doados não sejam partilhados com o cônjuge do herdeiro.

Ao doar fundos fechados, não há incidência de Imposto de Renda, pois o valor é considerado um adiantamento da herança pelo seu custo original.

Por isso, procurar um advogado especializado é essencial para esclarecer dúvidas e verif**ar a melhor forma de integrar fundos fechados ao planejamento sucessório.

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Uma empresa foi condenada a pagar indenização de R$ 200 mil por danos morais à viúva de um vendedor que faleceu em acide...
14/07/2026

Uma empresa foi condenada a pagar indenização de R$ 200 mil por danos morais à viúva de um vendedor que faleceu em acidente de carro durante o trabalho.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região entendeu que a função do vendedor, que envolvia constantes viagens por estradas para atender clientes, aumentava signif**ativamente os riscos de acidentes.

Fato que atrai a responsabilidade objetiva da empresa.

O acidente aconteceu quando o veículo conduzido pelo vendedor invadiu a pista contrária e colidiu com uma carreta.

Embora o exame toxicológico tenha detectado vestígios de substâncias ligadas à co***na, o laudo pericial concluiu que ele não estava sob efeito da droga no momento do acidente.

A Justiça destacou que cabe ao empregador adotar medidas para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.

Especialmente, em funções que apresentam maior risco, como atividades que envolvem deslocamento frequente.

Com isso, a decisão inicial foi reformada e a viúva recebeu a indenização.

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– Processo 0011051-94.2020.5.15.0056.

Uma decisão recente do Superior Tribunal de Justiça trouxe um entendimento importante sobre testamentos e reconhecimento...
13/07/2026

Uma decisão recente do Superior Tribunal de Justiça trouxe um entendimento importante sobre testamentos e reconhecimento de paternidade.

A 4ª Turma do STJ decidiu que um testamento não é automaticamente anulado quando um filho é reconhecido posteriormente, especialmente se o testador já sabia da possibilidade de paternidade e mesmo assim optou por manter o testamento sem alterações.

No caso analisado, a paternidade foi confirmada por exame de DNA após a morte do testador. A filha entrou no inventário e pediu o rompimento do testamento.

No entanto, o STJ entendeu que o testador tinha conhecimento da ação de investigação de paternidade ainda em vida e decidiu manter suas disposições patrimoniais.

Por isso, foi determinado que o testamento permanece válido, podendo haver apenas ajustes para garantir a parte da herança que a lei reserva aos herdeiros necessários.

Se há dúvidas sobre testamento, herança ou reconhecimento de filhos, buscar orientação jurídica pode ser essencial para entender como a lei se aplica a cada caso.

Conhecer os prazos do Código de Defesa do Consumidor ajuda a evitar a perda de direitos.Nas compras realizadas pela inte...
12/07/2026

Conhecer os prazos do Código de Defesa do Consumidor ajuda a evitar a perda de direitos.

Nas compras realizadas pela internet, telefone ou fora do estabelecimento comercial, o consumidor pode exercer o direito de arrependimento em até sete dias, contados da assinatura ou do recebimento do produto ou serviço.

Quando há vício aparente ou de fácil constatação, o prazo para reclamar é de 30 dias para produtos e serviços não duráveis e de 90 dias para os duráveis. Em caso de vício oculto, a contagem começa quando o problema f**a evidente.

Já a pretensão de reparação por danos causados por fato do produto ou serviço prescreve, em regra, em cinco anos, contados do conhecimento do dano e de sua autoria.

Os prazos podem variar conforme a natureza do problema. Por isso, registre a reclamação, guarde protocolos, notas fiscais e conversas. Busque orientação jurídica diante de dúvidas.

Se você viu no extrato da aposentadoria um desconto que não reconhece, pode ser fraude em empréstimo consignado. É comum...
11/07/2026

Se você viu no extrato da aposentadoria um desconto que não reconhece, pode ser fraude em empréstimo consignado. É comum e precisa ser resolvido rápido.

O primeiro passo é identif**ar qual banco está descontando, pelo extrato no Meu INSS, e registrar a contestação informando que você nunca contratou o empréstimo. Isso obriga a instituição a provar a contratação.

Depois, registre reclamação no consumidor.gov.br, marcando “não contratei” e anexando documentos. É um dos meios mais rápidos para suspender o contrato e pedir devolução.

Se não resolver, faça um Boletim de Ocorrência. Com o BO, já é possível acionar a Justiça para suspender os descontos, pedir devolução em dobro e indenização.

Em situações como essa, um advogado previdenciário ajuda a garantir seus direitos. Salve e compartilhe com quem pode precisar.

Você sabe a diferença entre abandono afetivo e abandono inverso?Vamos te contar!O abandono afetivo nada mais é do que o ...
10/07/2026

Você sabe a diferença entre abandono afetivo e abandono inverso?

Vamos te contar!

O abandono afetivo nada mais é do que o desprezo dos pais em relação aos seus filhos, sejam eles crianças ou adolescentes.

Em outras palavras, trata-se da falta de cuidados e do cumprimento das responsabilidades que os genitores deveriam ter, o que afeta o estado emocional e psicológico do menor.

Por outro lado, o abandono inverso acontece quando a indiferença ou ausência de amor parte dos filhos em relação aos pais.

Isso é mais comum com idosos e envolve atitudes de desrespeito, falta de prestação de auxílio à saúde, desprezo e ausência de afeto.

Dica: ambas as situações tratam de violação aos direitos fundamentais das crianças, adolescentes e idosos, podendo o ofensor ser punido perante a lei.

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