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✅ Ajudamos você a conseguir combater as negativas de tratamento neurodivergente.
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Caso a sua operadora de plano de saúde tenha se negado a custear as terapias para o seu filho com TEA, saiba que você po...
03/05/2026

Caso a sua operadora de plano de saúde tenha se negado a custear as terapias para o seu filho com TEA, saiba que você pode pleitear essa decisão judicialmente!

Entenda mais sobre este assunto!

A Justiça condenou uma operadora de plano de saúde a custear integralmente as terapias de musicoterapia e equoterapia para uma criança diagnosticada com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Essa decisão foi baseada em recomendações de profissionais, que indicaram esses tratamentos como complementares para a reabilitação.

Também foram utilizadas leis específicas para a conclusão, entre elas:

– A lei que estabelece a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista.

Ela determina que o atendimento multiprofissional e personalizado deve ser oferecido, incluindo terapias específicas que atendam às necessidades individuais de cada paciente com TEA.

– Resolução da ANS, que estabelece que planos de saúde devem cobrir sessões com psicólogos, terapeutas ocupacionais e fonoaudiólogos para beneficiários com transtornos do desenvolvimento.

– Precedentes do STJ, os quais reafirmaram que a cobertura integral das terapias é um direito fundamental, incluindo métodos especializados, sem limites de sessões.

Com isso, a Justiça concluiu que as operadoras de saúde devem arcar integralmente com os gastos referentes aos tratamentos de musicoterapia e equoterapia indicados para a criança.

O que achou dessa decisão?

Já passou por algum caso parecido?

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Comprar um ovo de páscoa para desfrutar com a família e, ao abrir, perceber que o alimento está estragado é frustrante!E...
05/04/2026

Comprar um ovo de páscoa para desfrutar com a família e, ao abrir, perceber que o alimento está estragado é frustrante!

Em caso conhecido de 2022, os clientes foram indenizados pela empresa fabricante - por estar lacrado e dentro da data de validade, o estabelecimento comercial que disponibilizou o produto não conseguiria verificar o seu estado.

Ao se deparar com essa situação, então, além de acionar o local da compra, é recomendável entrar em contato com o fabricante.

Caso não haja substituição ou devolução do valor pago pelo produto, é possível reclamar judicialmente e requerer indenização.

Comprou um ovo estragado e quer ajuda no cumprimento dos seus direitos? Entre em contato com um advogado especializado!

“Infelizmente, não temos estrutura para recebê-lo.”Se essa foi a resposta da escola ao tentar matricular uma criança com...
02/04/2026

“Infelizmente, não temos estrutura para recebê-lo.”

Se essa foi a resposta da escola ao tentar matricular uma criança com autismo, algo está muito errado. Isso pode, inclusive, virar caso de justiça.

Negar matrícula com a desculpa de que o aluno tem TEA não é apenas uma atitude cruel. É uma violação de direitos.

Toda criança tem direito à educação. A deficiência não pode ser usada como justificativa para excluir.

Mais que isso: essa recusa é considerada discriminação. Pode gerar indenização por danos morais e punições legais para a instituição.

As leis brasileiras são claras:

A Constituição Federal garante o direito à igualdade e ao acesso à educação.

O Estatuto da Pessoa com Deficiência obriga escolas públicas e privadas a promover a inclusão.

A Lei nº 7.853, de 1989, considera crime a recusa de matrícula por causa de deficiência.

Quando a escola nega a matrícula, o impacto emocional na criança e na família é profundo.

Por isso, muitas decisões judiciais têm reconhecido o sofrimento causado e condenado as instituições ao pagamento de indenizações.

Se isso acontecer com alguém próximo de você, busque apoio especializado, entre em contato com agora mesmo pelo whatsapp 21 99060-1767

Você sabia que o autismo é considerado uma deficiência protegida pela lei brasileira?O dia 02 de abril é uma data que vi...
02/04/2026

Você sabia que o autismo é considerado uma deficiência protegida pela lei brasileira?

O dia 02 de abril é uma data que visa lembrar que essa condição está inclusa no estatuto da pessoa com deficiência.

Assim, as pessoas com autismo têm direito à inclusão social e a medidas que garantam a igualdade de oportunidades, como o acesso à educação, ao trabalho e à saúde.

Além disso, a lei estabelece punições para a discriminação!

A integração de pessoas com autismo é uma questão de direitos humanos, e todos devemos trabalhar para promover a igualdade e a justiça social.

A 1ª Vara Cível de Jabotão dos Guararapes (PE) determinou que a Amil forneça tratamento médico especializado a um pacien...
02/04/2026

A 1ª Vara Cível de Jabotão dos Guararapes (PE) determinou que a Amil forneça tratamento médico especializado a um paciente autista.

A decisão foi fundamentada no perigo de demora, pois qualquer atraso no tratamento poderia prejudicar a cognição e o desenvolvimento do paciente.

O paciente, diagnosticado com TEA, relatou que o serviço médico, antes coberto pelo plano de saúde, foi interrompido pela operadora.

A justificativa usada foi de que o tratamento não estava mais coberto pelo rol da ANS.

Após a suspensão da autorização para o tratamento pela operadora, o juiz considerou que o plano de saúde deve priorizar a preservação da vida e seguir as indicações médicas.

Além disso, o juiz do caso destacou que o atraso no tratamento poderia prejudicar o desenvolvimento do paciente.

Diante disso, o pedido de urgência foi autorizado.

A exigência é que a Amil autorize o tratamento solicitado em até cinco dias, sob pena de multa diária de R$ 1 mil, até o limite de R$ 180 mil.

Essa medida visa garantir o acesso do paciente ao tratamento necessário e assegurar sua qualidade de vida.

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Perdeu o emprego e está preocupado(a) com o futuro do seu plano de saúde?Vamos esclarecer!Após a demissão, você tem o di...
26/03/2026

Perdeu o emprego e está preocupado(a) com o futuro do seu plano de saúde?

Vamos esclarecer!

Após a demissão, você tem o direito de manter seu plano empresarial pelo prazo de um terço do tempo em que foi funcionário da empresa.

Ou seja, limitado a um mínimo de 6 meses e um máximo de 24 meses.

Por exemplo, se o funcionário trabalhou apenas 1 mês na empresa, ele poderá continuar com o plano pelos próximos 6 meses.

Vale destacar que esse direito ocorre apenas se você custeava parte do plano!

Nos casos em que o empresário pagava todo o benefício, essa regra não será aplicada.

Além disso, se você se enquadra nos requisitos para a continuidade do plano, será responsável pelo pagamento integral da mensalidade.

Nesse caso, basta informar à empresa em até 30 dias após a demissão.

Lembre-se de que, ao optar pela continuidade, não poderá ser incluído(a) como dependente em outro plano de saúde.

Dúvidas sobre o assunto? Consulte com uma equipe jurídica especializada em direito.

Hoje homenageamos todos os pais: os que ensinam com o exemplo, que aprendem no dia a dia e estão sempre prontos para apo...
10/08/2025

Hoje homenageamos todos os pais: os que ensinam com o exemplo, que aprendem no dia a dia e estão sempre prontos para apoiar. ❤️ Ser pai é dividir decisões, proteger com afeto e caminhar junto em cada etapa da vida. 🤗

Neste Dia dos Pais, celebramos aqueles que educam com respeito, acolhem com diálogo e deixam marcas de cuidado na história dos filhos. Seja pai biológico, adotivo ou de coração, sua presença é indispensável. 👏👏👏

Na PMS Advogados, valorizamos esse papel tão essencial dentro e fora do ambiente jurídico. ✨

Feliz Dia dos Pais! 💙

Muitas mães percebem que há algo diferente no desenvolvimento da criança mas ficam perdidas sem um diagnóstico preciso. ...
31/07/2025

Muitas mães percebem que há algo diferente no desenvolvimento da criança mas ficam perdidas sem um diagnóstico preciso. 😰

A avaliação neuropsicológica é o primeiro passo para entender, acolher e garantir os cuidados certos! 😉📝

✅ Com um laudo completo, você pode:
✔ Conseguir terapias com cobertura pelo plano de saúde.
✔ Solicitar inclusão escolar com apoio especializado.
✔ Acessar benefícios como BPC, isenção de impostos e jornada flexível no trabalho.

📌 Importante: O laudo pode ser feito por um neuropsicólogo habilitado, com recomendações específicas e detalhadas.

📞 Para obter esse laudo: Solicite encaminhamento médico, verifique se o plano de saúde cobre a avaliação e documente todo o processo. Se houver negativa, nosso time jurídico pode te ajudar! ⚖️

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Fale com nossa equipe pelo WhatsApp: (21) 99060-1767 ou através do link e saiba como agir com o plano de saúde! 💬

Toda mãe quer ver o filho se desenvolver com o que há de melhor mas muitos planos de saúde impõem obstáculos desnecessár...
29/07/2025

Toda mãe quer ver o filho se desenvolver com o que há de melhor mas muitos planos de saúde impõem obstáculos desnecessários. 😓

📣 A boa notícia? Você pode recorrer e conquistar na Justiça aquilo que seu filho precisa. 👍

Converse com nossos advogados que são especialistas nessa área e entendem sua rotina, medos e angústias. Sem juridiquês e sem burocracia vamos explicar como funciona e quais resultados você poderá alcançar. 💬😉

Chame a gente por mensagem ou pelo WhatsApp: (21) 99060-1767 com link direto no perfil, estamos prontos para atender você e explicar todos seus direitos. 📲⚖️

Uma dúvida muito comum entre mães que nos procuram é: “Será que consigo pagar para entrar na Justiça?” 💭A verdade é que,...
26/07/2025

Uma dúvida muito comum entre mães que nos procuram é: “Será que consigo pagar para entrar na Justiça?” 💭

A verdade é que, aqui na PMS Advogados, oferecemos uma assessoria jurídica que facilita tanto o caminho legal quanto o financeiro. 😉👍

✅ Entrada agilizada do processo com pedido de liminar.
✅ Parcelamento acessível para caber no orçamento da família.

Você não precisa escolher entre lutar pelos direitos do seu filho ou manter as contas em dia. Pode ter os dois! ✔️

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