I - INTRODUÇÃO
Advogado atuante desde 1997, graduado pela Universidade Gama Filho e Pós - Graduado pela Universidade Veiga de Almeida, tenho como objetivo levar o Direito ao alcance de todos. Sendo assim após diversas reuniões com vários advogados, conjugadas com as experiências profissionais de cada um e com a necessidade da população em ter acesso aos seus direitos, decidimos colocar o projeto
em prática. Resolvendo então dividir as áreas do Direito a qual atuamos, de acordo com habilidade técnica dos Advogados que se dispuseram e com a necessidade do mercado. Com aproximadamente 14 (quatorze) anos de atuação, mais do que conhecer profundamente a estrutura organizacional, entendemos claramente quais competências necessárias, além de boa técnica, para a excelência na gestão e nos resultados da advocacia. Nossa missão é contribuir com o desenvolvimento de uma visão empresarial por parte de nosso escritório de advocacia através de uma metodologia de gestão profissional fazendo com que advogados, estagiários e profissionais da área de apoio tenham alta performance, sem esquecer a razão de existir de qualquer empresa: o cliente. II - HABILIDADES PROFISSIONAIS
Acreditava-se que uma boa capacidade técnica e organizacional atrelada ao direito era a chave para o sucesso de uma empresa, como também da sociedade. Constatamos que existem profissionais com boa capacidade técnica e que não são bem sucedidos, percebemos a necessidade de constatar quais as competências que os profissionais bem sucedidos possuem. Ao longo dos últimos anos, nosso Grupo iniciou um estudo a fim de relacionar quais as exigências que os advogados devem possuir para poder orientar seu cliente de forma atual, objetiva e satisfatória. Difundindo assim, seu conhecimento no mercado com o objetivo de otimizar seus conhecimentos possibilitando o desenvolvimento harmonioso das atividades de seus clientes com o Direito. Além de uma boa capacidade técnica os profissionais possuem:
• Liderança - Fazer com que os outros façam, com entrega e determinação, o que o líder necessita que seja feito;
• Visão estratégica dos processos jurídicos;
• Habilidade com números;
• Excelente desenvoltura na comunicação;
• Capacidade de network tanto no judiciário quanto no mercado;
• Habilidade de negociação;
III - ÁREAS DE ATUAÇÃO
Foram divididas da seguinte forma:
I) Federal: Ações de Responsabilidade Civil, Indenizatórias, Medidas Cautelares, Mandado de Segurança e Ações Possessórias em que figure no pólo Ativo ou Passivo entes da União Federal;
II) Trabalhista: Reclamações Trabalhistas, Contestações, Ações de Consignação em Pagamento, Execução e Trabalho Preventivo para que a Pessoa Jurídica ou Física possa se precaver de problemas;
III) Cível: Ações de Responsabilidade Civil, Indenizatórias, Medidas Cautelares, Mandado de Segurança e Ações Possessórias;
IV) Criminal: Inquéritos Policiais, Acompanhamento do Cliente à Delegacias de Polícia, Ações Criminais e Vara de Execuções Penais;
V) Família: Alimentos, Investigação de Paternidade, Separação Judicial, Divórcio e Reconhecimento de União Estável;
VI) Órfãos e Sucessões: Inventários, Testamentos e Ações de Alvará;
VII) Fazenda Pública: Ações contra o Município e Estado;
VIII) Empresarial: Atuação perante as Varas Empresariais e Elaboração de Contratos;
IX) Juizados Especiais Cíveis: Ações de Indenização e de Responsabilidade Civil com teto máximo de 40 (quarenta salários - mínimos);
X) Juizados Criminais: para infrações ou crimes de menor potencial ofensivo;
XI) Administrativo: INSS, Multas de Trânsito, Elaboração de: Contratos, Notificações, Administração de Imóveis e Imposto de Renda (sendo esses dois últimos, com profissionais devidamente habilitados e registrados em seus órgãos de atuação);
IV -CONCLUSÃO
Além das competências anteriormente citadas, percebemos no grupo de advogados uma forte valorização da imagem e de cultivo de bons hábitos. Baseados na forte experiência de mercado desenvolvemos na Advocacia uma metodologia voltada totalmente para o mercado, preenchendo as lacunas que identificamos. Temos como objetivo, o desenvolvimento das atividades jurídicas, com uma metodologia própria e diferenciada de forma que competências essenciais para o sucesso desta Prestação de Serviços Advocatícios sejam desenvolvidas e voltadas para geração de resultados e diferenciação de nossos assessorados no mercado.
