Christiane Araujo Advocacia

Christiane Araujo Advocacia Especialista Trabalhista Empresarial há 24 anos

10/04/2026

A maioria dos processos começa muito antes da ação.

Começa na falta de orientação no momento certo

A maioria das empresas acredita que está protegida ao aplicar justa causa.Até precisar sustentar isso na Justiça.
07/04/2026

A maioria das empresas acredita que está protegida ao aplicar justa causa.

Até precisar sustentar isso na Justiça.

02/04/2026

A maioria dos empresários só descobre o custo de um processo quando já é tarde.

E, quase sempre, ele poderia ter sido evitado.

O empresário, na maioria das vezes, acredita que está fazendo certo.O problema é que, no jurídico, acreditar não protege...
31/03/2026

O empresário, na maioria das vezes, acredita que está fazendo certo.

O problema é que, no jurídico, acreditar não protege.

Estrutura protege.

13/03/2026

Cada profissional tem sua área de excelência.

A minha é transformar risco trabalhista em estratégia de proteção para empresas.

Crescer é bom.Mas crescer sem revisar estrutura é perigoso.Improviso pode sustentar empresa pequena.Mas não sustenta emp...
11/03/2026

Crescer é bom.
Mas crescer sem revisar estrutura é perigoso.

Improviso pode sustentar empresa pequena.
Mas não sustenta empresa em expansão.

05/03/2026

Não é fácil. Quem é mulher e lidera sabe.

Mas existe uma força silenciosa em continuar mesmo quando ninguém vê o peso que você carrega. Se você é empresária, esse vídeo é um abraço.

Ter vivido os dois lados muda a forma de enxergar gestão.Empresa que ignora a percepção de quem está dentro aumenta conf...
03/03/2026

Ter vivido os dois lados muda a forma de enxergar gestão.

Empresa que ignora a percepção de quem está dentro aumenta conflitos. Empresa que estrutura regras reduz risco.

Liderar é mais do que decidir. É organizar.

26/02/2026

Nem todo problema trabalhista nasce na folha. Muitos nascem na forma de liderar.

Pressão excessiva, comunicação mal conduzida e ausência de preparo geram desgaste interno e prova externa.

Treinar liderança não é luxo. É prevenção jurídica. Se você lidera equipes, esse vídeo é pra você.

Depois do Carnaval, o risco não está no que aconteceu. Está no que não foi revisado.Decisões improvisadas, acordos infor...
24/02/2026

Depois do Carnaval, o risco não está no que aconteceu. Está no que não foi revisado.

Decisões improvisadas, acordos informais e ajustes feitos “só dessa vez” costumam cobrar a conta meses depois quando já virou processo.

Empresas maduras revisam. Empresas despreparadas apostam na sorte. Salve este post. Ele evita o prejuízo silencioso.

20/02/2026

Gestão não se constrói apenas com esforço.

Ela se constrói com critério, organização e decisões sustentáveis ao longo do tempo.

Pequenos ajustes na forma de gerir fazem muita diferença no futuro da empresa.

Endereço

Est. Pau Ferro, 1390
Rio De Janeiro, RJ
22745056

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