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Priscila Marinho

Há mais de 10 anos atuando na Advocacia trabalhista. Auxílio empresas a mitigar e reduzir riscos laborais.

17/11/2024

Após participar dessa gestão por 03 anos como Presidente da Comissão em Compliance, continuo apoiando a Chapa 11 - Inovação da 55ª Subseção Méier como Conselheira em prol da constante implementação de incentivos em estrutura, instrução e manutenção de uma OAB/RJ ética e combativa! Vamos juntos manter uma OAB/RJ que apoie o bom e ético exercício profissional da advocacia.

Dia 25/11/2024 vamos juntos rumo a Vitória da Chapa 11 - Inovação Méier com Gracia Barradas e diretoria .adv

Eu e o estamos juntos em prol dessa vitória!

21/09/2024

O BPC/LOAS é um benefício social, disponibilizado pelo Instituto
*Nacional de Previdência Social e dentre os grupos elegíveis para a concessão do BPC/LOAS estão os portadores de deficiência.
Após a publicação da Lei 14.126/21, foram incluídas todas as pessoas com visão monocular.

06/09/2024

Sou muito Grata primeiramente a Deus por todas as conquistas e amadurecimentos alcançados…

Um dos amadurecimentos é reconhecer que a cada dia tenho muito convicto em meu interior que na vida temos que estar em constante capacitação…

Além disso, reconhecer que a capacitação não deve estar somente relacionada ao profissional, mas também ao emocional e espiritual.

Estar ao lado do meu marido em uma Conferência Presencial de dois dias é um motivo de muita alegria para a gente!

Por isso te falo … faça de você o seu maior projeto e não elimine os seus sonhos e objetivos!

DEUS TEM SEMPRE UM PROJETO PARA VOCÊ!!!

19/06/2024

Amanhã, dia 20/06/2024, às 10h estarei fazendo uma Live dinâmica e esclarecedora sobre o Compliance nas empresas aproveita e segue e para assistir o conteúdo.

18/05/2024

Post colaborativo!!! APROVEITA! Envie para aquele empreendedor que tem dúvidas na área trabalhista! 🙌

Dúvidas nos comentários!

01/05/2024

🛠️🌟 Hoje é o Dia do Trabalhador e queremos celebrar com vocês este dia tão especial! 🌟🛠️

Neste dia, prestamos homenagem a todos os trabalhadores que, com seu esforço e dedicação, contribuem diariamente para a construção de um mundo melhor. Seja no escritório, na fábrica, nas ruas ou em casa, cada um desempenha um papel fundamental na sociedade, e é essencial reconhecer e valorizar o trabalho de cada um.

Agradecemos a todos os trabalhadores por sua dedicação incansável, por enfrentarem desafios diários e por nunca desistirem de lutar por seus sonhos. É graças a vocês que podemos construir um futuro mais próspero e solidário, onde o trabalho é valorizado e recompensado como merece.

Que neste Dia do Trabalhador possamos refletir sobre a importância do trabalho em nossas vidas e nos comprometermos a criar um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e respeitoso para todos. Juntos, somos mais fortes e capazes de superar qualquer obstáculo que surja em nosso caminho.

Que este dia seja de celebração, reconhecimento e inspiração para todos os trabalhadores. Parabéns a cada um de vocês, que fazem a diferença todos os dias com seu trabalho! 🎉👏

22/04/2024

🔍 **Desmistificando o Compliance Trabalhista: “Aquilo que você resiste, persiste.”**

1. **Mito 1: “Compliance é só para grandes empresas.”**
- **Verdade:** Independentemente do tamanho da empresa, o Compliance é essencial. Resista à ideia de que é apenas para grandes corporações. Aplique práticas éticas em todos os níveis.

2. **Mito 2: “É apenas uma formalidade sem impacto real.”**
- **Verdade:** Resista à crença de que o Compliance não faz diferença. Na verdade, ele protege os direitos dos trabalhadores e evita riscos legais.

3. **Mito 3: “Compliance não afeta o dia a dia da empresa.”**
- **Verdade:** Resista à ideia de que o Compliance não influencia a cultura organizacional. Ele impacta desde o recrutamento até a saúde e segurança no trabalho.

4. **Foco no que Importa:**
- Combata o assédio moral e sexual.
- Gerencie os riscos da empresa.
- Compreenda as diferentes modalidades de contratação.
- Priorize a saúde e segurança dos colaboradores.

🌟 **Lembre-se:** Enfrentar o Compliance é uma vitória para o seu negócio. Não resista, persista! 💪

21/04/2024

✨ Trabalhar ou Descansar? ✨

📆 Domingos são para descanso, certo? Mas o que acontece quando cai em um feriado nacional? Segundo a CLT, nossa legislação prevê regras específicas para trabalho em domingos e feriados.

👨‍💼👩‍💼 Para muitos de nós, trabalhar nesses dias pode ser uma realidade, especialmente em certos setores essenciais. Mas você sabia que há direitos garantidos para esses momentos?

🔄 Trabalhar nesses dias significa ter direito a compensações, como folgas equivalentes ou pagamento de adicional. É fundamental conhecer os direitos trabalhistas para assegurar que sejam respeitados.

🌟 Portanto, se você trabalhou ou teve empregados trabalhando nesse domingo de feriado, lembre-se de verificar as compensações! E se você teve a chance de descansar, espero que tenha recarregado as energias!

🔄 E você, trabalhou ou descansou? Me conta aqui! 💌

20/04/2024

🌿🌍 **Dia dos Indígenas** 🌍🌿

Hoje, 19 de abril, celebramos o Dia dos Povos Indígenas, uma data importante para reconhecer e valorizar a cultura e os direitos trabalhistas e previdenciários dessas comunidades tão essenciais para a nossa história e identidade nacional. É fundamental lembrar que os povos indígenas são detentores de uma sabedoria ancestral, que deve ser respeitada e preservada.

Os povos indígenas no Brasil possuem direitos trabalhistas e previdenciários garantidos pela Constituição Federal e por legislações específicas. Alguns dos principais direitos trabalhistas e previdenciários dos povos indígenas brasileiros incluem:

1. Direito ao trabalho digno e a condições justas e adequadas de trabalho, garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela legislação trabalhista vigente.

2. Possibilidade de exercer atividades econômicas em suas terras de maneira sustentável e de acordo com suas tradições e cultura, conforme estabelecido no Estatuto do Índio.

3. Acesso à previdência social, com direito à aposentadoria por idade, por invalidez, pensão por morte, entre outros benefícios previdenciários.

4. Proteção contra a exploração do trabalho infantil e garantia de condições dignas para o trabalho dos povos indígenas, conforme preconizado pela legislação brasileira.

É importante ressaltar que os direitos trabalhistas e previdenciários dos povos indígenas devem ser respeitados e garantidos, levando em consideração sua cultura, modo de vida e necessidades específicas. A atuação em prol da garantia desses direitos é fundamental para a promoção da justiça social e da inclusão dessas comunidades na sociedade brasileira.

Juntos, podemos construir uma sociedade mais justa e igualitária, onde os direitos de todos sejam respeitados e garantidos. Vamos honrar a história e a cultura dos povos indígenas, fortalecendo os laços de solidariedade e respeito mútuo.

07/04/2024

Já pensou que sua empresa perde quando não investe em amabilidade e competência com os funcionários?

Dê a sua opinião. 👇🏼

31/03/2024

Ele vive… nos salvou… e nenhum pecado mas nos condenará!

Que possamos viver segundos os preceitos Dele!!!

Esse é o verdadeiro significado da Páscoa!!!

FELIZ PÁSCOA!!!

08/03/2024

Feliz Internacional da Mulher!!! ❤️🥰💐

Que possamos ter mais equidade mundial e políticas de gênero efetivas e que toquem a todas as parcelas da sociedade!

Beijos no coração mulherada vitoriosa!
neves .mariadaconceicao .10190102 .rgas .mello.g .alessandra_moura e outras amigas e advogadas Queridas

13/02/2024

Esse entendimento na empresa vale ouro! Tem dúvida?
SST na veia !
Concorda??

.na.crise

22/01/2024

Recesso?! Agora somente finalzinho do ano!

Oficialmente - Prazos e atividades forenses em curso!!!

Cenas… uma tarde de trabalho, fazendo o meu melhor …

Advocacia trabalhista na veia!

Aproveita para dar a sua opinião ou deixar a sua pergunta! O que quer ver mais por aqui!

18/01/2024

Fale o que pensa?! 🤔

Muitos pensam que o suor dignifica, e esquecem que o descanso mantém o ser humano em perfeito condicionamento mental e físico…

Antes de exigir além das energias do seu colaborador pense nisso!!!

Repost imagem .guilherminacoura

10/01/2024

Quais as suas pequenas metas para esse mês?!

Vamos falar sobre isso, hoje?!

Em âmbito empresarial trabalhista para Janeiro é promover novas rotinas laborais de conscientização. Sabe como começar?!

Fale aqui! EU QUERO OU 🙌

03/01/2024

LEIA ATÉ O FINAL E DEIXE O SEU 👍

A minha sincera opinião é de que deve parar no meio do caminho, não dê ouvidos aos julgamentos disfarçados de críticas construtivas, não desanime se algo não saiu exatamente como o planejado...

Sempre haverá uma saída, uma nova direção, um novo passo que te conduzirá ao seu tão sonhado destino!

Quando um plano na sua empresa ou uma estreia com um colaborador não der certo revise a conduta, analise o cenário.

Através daqui com esclarecimentos e ensinamentos conte comigo na construção da história da sua empresa em 2024! 🙌

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Rio De Janeiro, RJ
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Vídeos

E hoje consegui entregar a 3ª da Jornada do Compliance Trabalhista na Prática. Obrigada a todos aqueles que somaram e me acompanharam em cada um desses dias. Foram muitas lutas, mas quando o projeto é de Deus as águas se abrem! Grata pelo carinho de cada um! Beijosss! #compliance #compliancetrabalhista #advogada #direitotrabalhista #empresa #empresario #leistrabalhistas #Lgpd #LgpdCompliance #ComplianceTrabalhista #duvidasdodireitotrabalhista #advogadatrabalhista #advocaciatrabalhista

2ª Live da Jornada entregue! Nela pude lhe explicar de forma objetiva quando a fraude gera punição, os pilares do Compliance e algumas das políticas internas. Obrigada pela sua presença! Abraços. Amanhã teremos a nossa última Live! Não perca! #compliance #compliancetrabalhista #advogada #direitotrabalhista #empresa #empresario #leistrabalhistas #Lgpd #LgpdCompliance #ComplianceTrabalhista #duvidasdodireitotrabalhista #advogadatrabalhista #advocaciatrabalhista

Meta cumprida! Hoje eu lhe entreguei de forma sucinta e direta o conhecimento de quem atua no compliance trabalhista, os benefícios e para qual empresa irá servir! Continue aqui e amanhã nós vemos no mesmo horário! Abraços! #compliance #compliancetrabalhista #advogada #direitotrabalhista #empresa #empresario #leistrabalhistas #Lgpd #LgpdCompliance #ComplianceTrabalhista #duvidasdodireitotrabalhista #advogadatrabalhista #advocaciatrabalhista

2ª Live de aquecimento do Compliance Trabalhista na Prática entregue🙌🤩 Amanhã teremos a 3ª Live - tratará dos primeiros passos para a implementação do Compliance Trabalhista. Envie as suas dúvidas por aqui ou via story! 🙌😉 As lives não ficarão gravadas! #compliancetrabalhista #direitodotrabalho #advocaciatrabalhista #advogado #empreendedorismo #empreendedorismofeminino # #empresadesucesso

Eu te aguardo para a nossa Live daqui a pouco! Venha conhecer a importância do Compliance Trabalhista para a sua empresa. #compliancetrabalhista #direitodotrabalho #advocaciatrabalhista #advocaciatrabalhistaparaempresas #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empresario #emoresadesucesso