Advocacia TUSI

Advocacia TUSI escritório de advocacia previdenciária

24/06/2026

🚨 Atenção, pais e familiares de crianças autistas! Seu plano de saúde está cobrando coparticipação por sessão? Isso é abusivo!

A justiça tem firmado entendimentos cada vez mais favoráveis às famílias com filhos no Transtorno do Espectro Autista (TEA). Os planos de saúde não podem cobrar coparticipação individual por cada sessão das terapias e especialidades que o seu filho realiza.

O que a lei permite é a cobrança de um valor fixo, mas a cobrança fragmentada (por sessão) tem sido considerada uma prática abusiva pelos tribunais.

⚖️ E o mais importante: se você foi prejudicado por essa prática, saiba que é possível entrar com uma ação judicial para reaver os valores cobrados indevidamente nos últimos 5 anos.

Não deixe seus direitos passarem em branco. Se você está nessa situação ou conhece alguém que esteja, procure um advogado especialista no assunto para analisar o seu caso.

👉 Compartilhe este vídeo com outras famílias que precisam saber dessa informação! Informação é poder.

Coparticipação DireitosDoAutista AdvocaciaEspecializada Inclusão SaúdeParaTodos

22/06/2026

Atenção mulheres.

06/06/2026

Novas notícias sobre a aposentadoria especial.

🚨 GESTANTE QUE PEDIU DEMISSÃO PODE TER DIREITO À INDENIZAÇÃO!Muitas trabalhadoras não sabem, mas o pedido de demissão da...
12/05/2026

🚨 GESTANTE QUE PEDIU DEMISSÃO PODE TER DIREITO À INDENIZAÇÃO!

Muitas trabalhadoras não sabem, mas o pedido de demissão da gestante precisa ser acompanhado pelo sindicato da categoria ou pelo Ministério do Trabalho.

Quando isso não acontece, a Justiça do Trabalho pode considerar o pedido de demissão INVÁLIDO.

Na prática, isso pode garantir à trabalhadora o direito de receber a indenização referente à estabilidade gestacional, período que vai desde a gravidez até 5 meses após o parto.

💰 Em muitos casos, os valores ultrapassam R$ 25 MIL.

Se você passou por essa situação, procure orientação de um advogado trabalhista especialista.

🚛 VITÓRIA DOS CAMINHONEIROS NO STJ!O STJ reconheceu HOJE a possibilidade de aposentadoria especial por PENOSIDADE para m...
09/05/2026

🚛 VITÓRIA DOS CAMINHONEIROS NO STJ!

O STJ reconheceu HOJE a possibilidade de aposentadoria especial por PENOSIDADE para motoristas de caminhão — mesmo após 1995.

⚖️ Mas atenção: será necessária prova técnica das condições de trabalho.

Essa decisão pode:
✔ antecipar aposentadorias
✔ aumentar tempo especial
✔ permitir revisões de benefício
✔ beneficiar milhares de motoristas

Tema 1307/STJ já está movimentando o Direito Previdenciário.

Tema1307 MotoristaDeCaminhão

🚨 Você sabia que pode “demitir” a empresa?Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão ...
28/04/2026

🚨 Você sabia que pode “demitir” a empresa?

Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta — garantindo praticamente todos os direitos como se fosse uma demissão sem justa causa.

⚖️ Exemplos:
• Falta de depósito do FGTS
• Atraso frequente de salário
• Descumprimento contratual
• Condutas abusivas

💰 Se reconhecida na Justiça, você pode receber:
✔ Aviso prévio
✔ Férias + 1/3
✔ 13º proporcional
✔ FGTS + multa de 40%
✔ Seguro-desemprego

📌 Mas atenção: nem toda irregularidade gera esse direito. Cada caso precisa de análise técnica.

💬 Está passando por isso? Busque orientação jurídica.

As mudanças no mundo do trabalho estão acontecendo, e estar informado é o primeiro passo para se proteger e evoluir. 💼Co...
24/04/2026

As mudanças no mundo do trabalho estão acontecendo, e estar informado é o primeiro passo para se proteger e evoluir. 💼

Conhecer seus direitos não é apenas importante, é essencial para construir um ambiente mais justo, equilibrado e humano para todos.

Fique atento, busque informação de qualidade e compartilhe conhecimento.

Juntos, fortalecemos o trabalhador! 🤝

Você trabalha com moto e não recebe adicional de periculosidade? Ou a empresa disse que você não tem direito? Cuidado: e...
22/04/2026

Você trabalha com moto e não recebe adicional de periculosidade? Ou a empresa disse que você não tem direito?

Cuidado: em muitos casos, isso está errado.

A lei garante esse adicional quando há exposição ao risco, e nem sempre a empresa pode simplesmente negar.
Cada caso precisa ser analisado corretamente.

Você pode estar deixando de receber valores importantes todos os meses.

Se quiser entender melhor sua situação, converse com um advogado especialista.

15/04/2026

Dica de ouro para as mamães! 💡

Muitas mulheres nos procuram após o parto achando que é “tarde demais” para buscar o salário-maternidade por falta de pagamentos prévios ao INSS.

A boa notícia? Existem caminhos jurídicos específicos para esses casos! Se você está nessa situação, o segredo é buscar orientação profissional qualificada.

Gostou da informação? Compartilhe com uma futura mamãe! ✈️

31/03/2026

Preste atenção: as aposentadorias especiais estão mudando.

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Rua Pinheiro Machado, 2467/Santiago
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97700-000

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Terça-feira 08:00 - 22:00
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