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Advocacia TUSI

escritório de advocacia previdenciária

12/05/2026

🚨 GESTANTE QUE PEDIU DEMISSÃO PODE TER DIREITO À INDENIZAÇÃO!

Muitas trabalhadoras não sabem, mas o pedido de demissão da gestante precisa ser acompanhado pelo sindicato da categoria ou pelo Ministério do Trabalho.

Quando isso não acontece, a Justiça do Trabalho pode considerar o pedido de demissão INVÁLIDO.

Na prática, isso pode garantir à trabalhadora o direito de receber a indenização referente à estabilidade gestacional, período que vai desde a gravidez até 5 meses após o parto.

💰 Em muitos casos, os valores ultrapassam R$ 25 MIL.

Se você passou por essa situação, procure orientação de um advogado trabalhista especialista.

09/05/2026

🚛 VITÓRIA DOS CAMINHONEIROS NO STJ!

O STJ reconheceu HOJE a possibilidade de aposentadoria especial por PENOSIDADE para motoristas de caminhão — mesmo após 1995.

⚖️ Mas atenção: será necessária prova técnica das condições de trabalho.

Essa decisão pode:
✔ antecipar aposentadorias
✔ aumentar tempo especial
✔ permitir revisões de benefício
✔ beneficiar milhares de motoristas

Tema 1307/STJ já está movimentando o Direito Previdenciário.

Tema1307 MotoristaDeCaminhão

28/04/2026

🚨 Você sabia que pode “demitir” a empresa?

Quando o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta — garantindo praticamente todos os direitos como se fosse uma demissão sem justa causa.

⚖️ Exemplos:
• Falta de depósito do FGTS
• Atraso frequente de salário
• Descumprimento contratual
• Condutas abusivas

💰 Se reconhecida na Justiça, você pode receber:
✔ Aviso prévio
✔ Férias + 1/3
✔ 13º proporcional
✔ FGTS + multa de 40%
✔ Seguro-desemprego

📌 Mas atenção: nem toda irregularidade gera esse direito. Cada caso precisa de análise técnica.

💬 Está passando por isso? Busque orientação jurídica.

24/04/2026

As mudanças no mundo do trabalho estão acontecendo, e estar informado é o primeiro passo para se proteger e evoluir. 💼

Conhecer seus direitos não é apenas importante, é essencial para construir um ambiente mais justo, equilibrado e humano para todos.

Fique atento, busque informação de qualidade e compartilhe conhecimento.

Juntos, fortalecemos o trabalhador! 🤝

22/04/2026

Você trabalha com moto e não recebe adicional de periculosidade? Ou a empresa disse que você não tem direito?

Cuidado: em muitos casos, isso está errado.

A lei garante esse adicional quando há exposição ao risco, e nem sempre a empresa pode simplesmente negar.
Cada caso precisa ser analisado corretamente.

Você pode estar deixando de receber valores importantes todos os meses.

Se quiser entender melhor sua situação, converse com um advogado especialista.

15/04/2026

Dica de ouro para as mamães! 💡

Muitas mulheres nos procuram após o parto achando que é “tarde demais” para buscar o salário-maternidade por falta de pagamentos prévios ao INSS.

A boa notícia? Existem caminhos jurídicos específicos para esses casos! Se você está nessa situação, o segredo é buscar orientação profissional qualificada.

Gostou da informação? Compartilhe com uma futura mamãe! ✈️

31/03/2026

Preste atenção: as aposentadorias especiais estão mudando.

25/03/2026

Você sabia que pode ter direito ao salário-maternidade mesmo sem nunca ter pago o INSS antes do parto? 🤰⚖️

No vídeo de hoje, compartilho um caso real aqui do escritório: uma cliente que nos procurou um mês após o nascimento do bebê e, através das contribuições semestrais, conseguimos garantir o benefício para ela!

Muitas mães acreditam que não têm direito por não terem contribuído previamente, mas existem estratégias legais que podem mudar essa situação.

Não deixe seus direitos passarem em branco! Procure um especialista que entenda do assunto para analisar o seu caso e orientar sobre os recolhimentos corretos.

24/03/2026

Você sabia que pode ter direitos no INSS mesmo se parou de pagar? 🤔

Isso acontece por causa do “Período de Graça” (ou carência, como muitos chamam). Mesmo após uma demissão ou interrupção nos pagamentos, você continua vinculado à Previdência Social por um tempo determinado.

Durante esse período, benefícios como Auxílio-Doença e Pensão por Morte continuam garantidos! Os prazos variam de acordo com a sua situação (carteira assinada, desempregado, facultativo, etc.).

⚠️ O mais importante: ficou doente após ser demitido ou parar de contribuir? Não deixe de buscar orientação jurídica antes de desistir do seu benefício.

19/03/2026

Se você sofreu um acidente de trabalho, você tem direito a 12 meses de estabilidade após o retorno às atividades. Isso significa que:

A empresa não pode te demitir sem justa causa nesse período.

Caso você seja demitido, é possível buscar a Justiça do Trabalho para garantir sua indenização ou reintegração.

O auxílio-acidente vai além do benefício financeiro; ele protege o seu sustento enquanto você se adapta à sua nova realidade profissional.

⚖️ Ficou com alguma dúvida sobre sua estabilidade ou direitos?

17/03/2026

Muitos pensam que esse benefício é só para casos graves, mas qualquer sequela permanente que diminua sua capacidade de trabalho conta, até mesmo a perda de parte de um dedo.

✅ Fique atento:

O benefício deve começar logo após o fim do auxílio-doença.

Se o INSS negou, você pode buscar a justiça para receber inclusive os valores atrasados.

Não deixe seu direito passar! Se você ficou com alguma limitação, procure orientação especializada.

🔗 Precisa de uma análise do seu caso? Clique no link da bio e fale conosco!

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