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Escritório especializado no atendimento empresarial, voltado ao ambiente de negócios dos mais diversos setores, sempre visando a solução de conflitos, seja por meio de ações preventivas ou demandas judiciais.

Uma alteração no corpo pode parecer pequena, mas percebê-la o quanto antes pode fazer diferença.O Outubro Rosa chama ate...
01/10/2026

Uma alteração no corpo pode parecer pequena, mas percebê-la o quanto antes pode fazer diferença.

O Outubro Rosa chama atenção para a importância de conhecer o próprio corpo e observar possíveis alterações na pele que mereçam investigação.

Em todo o caso, sempre procure orientação profissional de forma a permitir que uma eventual avaliação seja feita no momento adequado.

A informação adequada ajuda a encurtar a distância entre perceber, investigar e tratar.

O trabalho dos profissionais de secretariado está presente em decisões, agendas, fluxos de informação e na organização d...
30/09/2026

O trabalho dos profissionais de secretariado está presente em decisões, agendas, fluxos de informação e na organização de rotinas que exigem atenção, responsabilidade e eficiência.

Mais do que apoio operacional, sua atuação contribui para a integração entre equipes, a qualidade dos processos internos e a condução organizada das atividades profissionais.

Neste Dia dos Profissionais de Secretariado, reconhecemos a importância de quem transforma organização em continuidade, precisão em confiança e cuidado em suporte essencial para o funcionamento das equipes.

28/09/2026

Durante a 3ª Conferência Estadual de Direito & Agronegócio, o sócio Felipe Scavazzini concedeu entrevista à JuriNews sobre os desafios jurídicos da recuperação judicial do produtor rural.

Na entrevista, Felipe destacou que, além das instabilidades econômicas e climáticas enfrentadas pelo agronegócio, o setor convive com incertezas jurídicas que impactam a efetividade dos processos de recuperação judicial. Embora o produtor rural tenha legitimidade para requerer o procedimento, ainda existem discussões relevantes sobre quais créditos estão sujeitos aos seus efeitos.

Felipe também ressaltou a importância da recuperação judicial como mecanismo legítimo de reorganização das atividades rurais. Por meio da negociação coletiva com os credores sujeitos ao procedimento, é possível estabelecer condições que atendam tanto aos credores quanto ao devedor, incluindo alongamento de prazos, eventual deságio e melhores condições de pagamento.

No dia 24 de setembro, o sócio Felipe Scavazzini participará do 4º Congresso de Insolvência Empresarial da OAB São José ...
21/09/2026

No dia 24 de setembro, o sócio Felipe Scavazzini participará do 4º Congresso de Insolvência Empresarial da OAB São José do Rio Preto, encontro que reunirá profissionais dedicados às discussões sobre recuperação judicial, falência e reestruturação empresarial.

Presidente da Comissão de Estudos de Recuperação Judicial e Falência da OAB Ribeirão Preto/SP, Felipe integra a programação como presença confirmada do evento.

O congresso será realizado no Hilton Garden Inn, em São José do Rio Preto. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo site: https://congresso-sjrp.com.br/

Felipe Scavazzini participa, no dia 18 de setembro, da programação da 3ª Conferência Estadual de Direito & Agronegócio d...
17/09/2026

Felipe Scavazzini participa, no dia 18 de setembro, da programação da 3ª Conferência Estadual de Direito & Agronegócio da OAB SP, em Ribeirão Preto.

Nosso sócio estará presente em na aula magna e em relevante painel, ambos dedicados à segurança jurídica no setor.

Realizada nos dias 17 e 18 de setembro, a conferência reúne profissionais para discutir temas jurídicos relacionados aos desafios e às transformações do agronegócio.

Para mais informações e programação completa, acesse os canais da OAB São Paulo e da OAB Ribeirão Preto.

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A disponibilidade do funcionário no WhatsApp após o expediente deve ter limites claros, especialmente para que a facilid...
16/09/2026

A disponibilidade do funcionário no WhatsApp após o expediente deve ter limites claros, especialmente para que a facilidade da comunicação não se transforme em uma expectativa permanente de conexão com o trabalho.

Uma pesquisa com 45 companhias, que reúnem mais de 300 mil empregados, mostrou que 88,9% ainda não possuem políticas formais de desconexão e, para 48,9%, atender contatos depois do horário já virou rotina.

A conexão permanente também amplia a atenção sobre os riscos psicossociais, sobretudo quando a postura das lideranças transmite às equipes a expectativa de permanecerem disponíveis fora da jornada.

O desafio não está necessariamente em proibir contatos, mas em estabelecer regras claras sobre prioridades, urgências e prazos de resposta, conciliando conectividade, produtividade e o direito à desconexão.

Entre os dias 25 e 27 de agosto, o VIII Congresso Nacional de Direito Agrário reuniu, em Ribeirão Preto, profissionais d...
09/09/2026

Entre os dias 25 e 27 de agosto, o VIII Congresso Nacional de Direito Agrário reuniu, em Ribeirão Preto, profissionais do Direito, representantes do meio acadêmico e lideranças do agronegócio para discutir questões jurídicas que impactam diretamente o setor.

Os sócios Eduardo Benini, Felipe Scavazzini e Gabriel Khayat integraram a programação em diferentes frentes. Eduardo participou do painel sobre cafeicultura, cooperativismo, relações trabalhistas e desafios jurídicos. Felipe integrou o UBAUTALKS sobre crise financeira no agronegócio e recuperações judiciais. Gabriel participou de debates sobre Direito Agrário Contemporâneo e Patrimônio Rural em Afetação.

A diversidade dos temas refletiu a complexidade crescente das relações jurídicas no agronegócio, que hoje envolvem, de forma cada vez mais integrada, produção, crédito, patrimônio, governança, relações de trabalho e reestruturação empresarial.

A prevenção do suicídio envolve valorizar a saúde mental, combater o estigma, abrir espaço para o diálogo e divulgar os ...
01/09/2026

A prevenção do suicídio envolve valorizar a saúde mental, combater o estigma, abrir espaço para o diálogo e divulgar os serviços e profissionais que oferecem suporte não apenas em setembro.

Famílias, empresas, escolas e instituições têm papel importante na construção de ambientes em que pedir ajuda seja possível e o encaminhamento ocorra com responsabilidade e informação confiável.

A campanha Setembro Amarelo propõe o fortalecimento das redes de cuidado para que pessoas em situação de vulnerabilidade encontrem apoio antes que o sofrimento se agrave. Para isso, estar informado e preparado é essencial.

A informação responsável não substitui o atendimento especializado, mas pode ajudar alguém a reconhecer a necessidade de apoio e encontrar o próximo passo. Saiba mais nos canais oficiais: cvv.org.br | setembroamarelo.org.br

A ocupação de um imóvel por um descendente nem sempre caracteriza posse apta à usucapião. Em recente entendimento, o STJ...
28/08/2026

A ocupação de um imóvel por um descendente nem sempre caracteriza posse apta à usucapião. Em recente entendimento, o STJ reafirmou que, nas relações familiares, essa ocupação decorre, em regra, de tolerância e solidariedade, e não do exercício da posse com intenção de agir como proprietário.

Ao analisar o tema, o Tribunal entendeu que a permanência do descendente no imóvel do ascendente configura, em princípio, posse precária, incompatível com o requisito do animus domini, indispensável para a usucapião extraordinária.

O entendimento ganha especial relevância quando o imóvel integra acervo hereditário ainda não partilhado. Nessa hipótese, a utilização exclusiva do bem por um dos herdeiros, por si só, não afasta os direitos dos demais nem autoriza o reconhecimento da usucapião.

A decisão reforça que a convivência familiar e a mera permanência no imóvel não são suficientes para transformar a posse em domínio, exigindo elementos concretos que demonstrem uma alteração inequívoca na natureza da ocupação.

Conflitos entre sócios costumam ser associados a questões financeiras ou divergências sobre a condução da empresa. No en...
25/08/2026

Conflitos entre sócios costumam ser associados a questões financeiras ou divergências sobre a condução da empresa. No entanto, muitas dessas situações têm origem em fatores menos visíveis, como falhas de comunicação, desalinhamento de expectativas, disputas por reconhecimento ou diferenças sobre o futuro do negócio.

A chamada terapia entre sócios surge como uma abordagem voltada à compreensão dessas dinâmicas, criando um ambiente estruturado para o diálogo e para o enfrentamento das divergências antes que elas comprometam a relação societária e a própria empresa.

A proposta parte da premissa de que uma sociedade saudável não depende da ausência de conflitos, mas da capacidade de tratá-los com maturidade, transparência e clareza sobre papéis, responsabilidades e objetivos comuns.

O fortalecimento da governança, a definição de regras claras e a revisão periódica dos acordos entre os sócios contribuem para reduzir desgastes e preservar a continuidade dos negócios. Quando a confiança já foi definitivamente rompida, contudo, uma separação conduzida de forma organizada pode representar a solução mais adequada para todas as partes.

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Ribeirão Prêto, SP
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