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09/08/2026

Existem ensinamentos que não estão nos livros.

Estão nas conversas, nos exemplos, nas escolhas e na maneira como aprendemos a enxergar a vida.

Ser pai também é deixar um legado que vai muito além do que se constrói materialmente. É transmitir valores, princípios e experiências que permanecem e atravessam gerações.

Neste Dia dos Pais, nossa homenagem a todos aqueles que, diariamente, ensinam pelo exemplo e deixam um pouco de si na história de seus filhos.

Feliz Dia dos Pais!

07/08/2026

Contratos fazem parte da rotina de qualquer empresa.

Mas uma pergunta simples pode revelar muito sobre a organização do negócio:

Você conseguiria localizar todos os contratos da sua empresa em poucos minutos?

Ao longo do tempo, é comum que documentos fiquem espalhados entre e-mails, pastas, computadores ou até mesmo esquecidos em arquivos físicos.

O problema é que contratos desorganizados podem dificultar renegociações, atrasar decisões importantes e aumentar riscos em momentos de cobrança, auditoria ou disputas judiciais.

Ter uma boa gestão contratual vai muito além de guardar documentos.

Significa saber exatamente quais contratos estão vigentes, seus prazos, obrigações, reajustes e responsabilidades.

Empresas bem organizadas tomam decisões com mais rapidez, reduzem riscos e fortalecem sua governança.

Entre em contato pelo telefone (16) 3877-7717 ou acesse nosso site brjuridico.com.br

05/08/2026

Manter bons profissionais vai muito além de oferecer salário e benefícios.

Empresas que conseguem reter talentos normalmente têm algo em comum: processos bem definidos, regras claras e um ambiente de trabalho baseado em respeito, segurança e previsibilidade.

É nesse ponto que o jurídico também exerce um papel importante.

Políticas internas bem estruturadas, contratos claros, programas de compliance, códigos de conduta e relações de trabalho transparentes ajudam a reduzir conflitos, fortalecer a cultura organizacional e aumentar a confiança entre empresa e colaboradores.

Quando as pessoas sabem quais são seus direitos, deveres e responsabilidades, o ambiente se torna mais seguro para todos.

A retenção de talentos é resultado de diversos fatores — e uma estrutura jurídica sólida faz parte dessa construção.

Empresas fortes são construídas por pessoas. E pessoas permanecem onde encontram segurança, organização e confiança.

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21/07/2026

Sua empresa está preparada para crescer ou apenas para vender mais?

À medida que um negócio evolui, também aumentam as responsabilidades e a complexidade da sua operação. Contratos, estrutura societária, relações trabalhistas, proteção patrimonial, governança e gestão de riscos deixam de ser detalhes e passam a fazer parte da estratégia.

O que funcionava quando a empresa era pequena pode não ser suficiente para sustentar uma nova fase de crescimento.

Empresas sólidas não crescem apenas em números. Crescem com organização, planejamento e segurança para tomar decisões cada vez maiores.

Porque crescer é importante. Mas crescer com segurança faz toda a diferença.

Bertagnoli & Rezende Sociedade de Advogados.
Cresça com segurança. Conte com a gente.

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27/06/2026

O uso excessivo do celular durante o expediente pode impactar produtividade, segurança e desempenho das equipes.

Mas afinal, a empresa pode estabelecer regras para essa utilização?

Em muitos casos, sim.

Desde que respeite a legislação e seja aplicada de forma clara e transparente, a empresa pode criar políticas internas definindo limites para o uso de dispositivos pessoais durante o trabalho.

O segredo está na formalização e na comunicação adequada das regras.

Regras bem definidas ajudam a reduzir conflitos e aumentam a segurança jurídica da empresa.

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25/06/2026

Uma empresa saudável não deve depender exclusivamente de uma única pessoa para funcionar.

Processos, contratos, governança, delegação e organização interna são fatores fundamentais para garantir continuidade e crescimento sustentável.

Se todas as decisões passam por você, talvez seja hora de avaliar a estrutura do negócio.

Empresas preparadas conseguem crescer de forma mais segura, previsível e eficiente.

Construir uma empresa sólida também significa construir uma estrutura capaz de continuar evoluindo, mesmo quando você não está presente todos os dias.

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23/06/2026

Quando falamos de planejamento empresarial, muitas pessoas esquecem que decisões da vida pessoal também podem gerar reflexos patrimoniais.

O regime de bens escolhido no casamento pode impactar diretamente questões relacionadas à participação societária, sucessão e proteção patrimonial.

Por isso, empresários devem avaliar essas decisões com visão estratégica e planejamento de longo prazo.

Direito empresarial e planejamento familiar caminham lado a lado quando o objetivo é proteger patrimônio e garantir estabilidade.

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19/06/2026

Quando chega a Copa, uma dúvida entra em campo junto com a Seleção: O funcionário pode faltar para assistir ao jogo?

A resposta é simples: não existe dispensa automática prevista na legislação trabalhista.

Ou seja, se a empresa não liberar, ajustar horários ou criar alguma forma de compensação, o expediente continua normalmente.

Mas calma...

Na prática, muitas empresas aproveitam a ocasião para criar um clima mais leve, flexibilizar horários ou até reunir a equipe para assistir ao jogo.

O importante é que as regras sejam definidas antes do apito inicial.

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17/06/2026

Uma situação mais comum do que muitos imaginam.

Após o desligamento, alguns profissionais passam a atuar junto aos mesmos clientes que atendiam anteriormente.

Mas nem toda situação é igual.

Dependendo das circunstâncias, contratos existentes, uso de informações estratégicas e práticas adotadas, podem existir implicações jurídicas relevantes.

Por isso, empresas devem proteger seus ativos intangíveis, incluindo carteira de clientes, informações comerciais e estratégias de mercado.

Prevenção jurídica também significa proteger relacionamentos construídos ao longo dos anos.

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15/06/2026

A digitalização das operações financeiras trouxe praticidade para empresas e consumidores.

Ao mesmo tempo, aumentou a capacidade dos órgãos fiscalizadores de identificar inconsistências entre movimentação financeira e informações declaradas.

Por isso, é fundamental manter organização financeira, controle documental e alinhamento entre operação, contabilidade e gestão tributária.

Transparência e planejamento continuam sendo os melhores caminhos para evitar riscos desnecessários.

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