Moraes & Borba Advogados

Moraes & Borba Advogados Escritório de Advocacia com atuação em Direito Previdenciário, Trabalhista, Cível e Tributário.

Transparência, agilidade e soluções jurídicas personalizadas para você ou sua empresa.

⚖️ O QUE FAZ UMA BOA ADVOCACIA?Mais do que conhecer as leis, exercer a advocacia com excelência também significa saber o...
21/08/2026

⚖️ O QUE FAZ UMA BOA ADVOCACIA?

Mais do que conhecer as leis, exercer a advocacia com excelência também significa saber ouvir, estudar cada caso e agir com responsabilidade.

💡 Advocacia de qualidade não é sobre falar difícil. É sobre compreender, orientar e defender direitos com conhecimento, ética e responsabilidade.

📲 O escritório Moraes & Borba Advocacia está à disposição para esclarecer dúvidas e oferecer orientação jurídica adequada para cada situação.

🚨 NOVA REGRA PODE AMPLIAR O DIREITO À PENSÃO POR MORTE!A Lei nº 15.108/2025 trouxe uma importante atualização na legisla...
10/08/2026

🚨 NOVA REGRA PODE AMPLIAR O DIREITO À PENSÃO POR MORTE!

A Lei nº 15.108/2025 trouxe uma importante atualização na legislação previdenciária: enteados, menores sob guarda e, em algumas situações, até sobrinhos podem ser equiparados a filhos para fins de pensão por morte.

📌 O que isso significa?

Essas pessoas poderão ter direito ao benefício, desde que sejam preenchidos os requisitos legais.

⚠️ É indispensável comprovar a dependência econômica e a responsabilidade exercida sobre o menor. Em determinados casos, até mesmo a guarda de fato poderá ser analisada.

💡 Cada situação possui particularidades e deve ser avaliada individualmente para garantir o reconhecimento do direito.

📲 Ficou com dúvidas sobre essa nova regra ou deseja saber se ela se aplica ao seu caso? O escritório Moraes & Borba Advocacia está à disposição para prestar orientações e esclarecer suas dúvidas.

Parabéns pelo seu dia! 🎉Que este novo ciclo seja repleto de saúde, paz, conquistas e muitas realizações, tanto na vida p...
27/07/2026

Parabéns pelo seu dia! 🎉

Que este novo ciclo seja repleto de saúde, paz, conquistas e muitas realizações, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Que Deus continue iluminando seus caminhos, concedendo sabedoria, força e sucesso em cada desafio.

Feliz aniversário, Dra. Helena Moraes! Desejo um ano de muitas bênçãos e motivos para celebrar. Felicidades! 🎂✨

CRPS ALTERA REGRAS PARA O SALÁRIO-MATERNIDADE: O QUE MUDOU PARA O SEGURADO FACULTATIVO?Na recente Resolução nº 13/2026, ...
20/07/2026

CRPS ALTERA REGRAS PARA O SALÁRIO-MATERNIDADE: O QUE MUDOU PARA O SEGURADO FACULTATIVO?

Na recente Resolução nº 13/2026, o Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS) trouxe uma atualização importante no Enunciado nº 19, que trata das condições para a concessão do salário-maternidade.

📌 O que foi alterado?

A nova redação reforça um critério fundamental para quem contribui como facultativo: a necessidade de regularidade na filiação.

⚠️ O que ficou definido?

• Regra para o Facultativo: Agora é expressamente exigido que a filiação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) esteja regularmente constituída antes do fato gerador do benefício (ou seja, antes do parto ou adoção).

• Comprovação: O segurado facultativo deve comprovar o efetivo pagamento da contribuição previdenciária respeitando essa ordem cronológica.

• Manutenção: As demais regras de inexigibilidade de carência para o salário-maternidade permanecem vigentes, observando-se a necessidade de manter a qualidade de segurado.

💡 Por que isso é importante?
Essa mudança visa dar mais segurança jurídica e clareza aos processos de concessão.

Para quem planeja a maternidade e deseja acessar o benefício, o planejamento previdenciário torna-se ainda mais essencial para evitar surpresas ou indeferimentos por falta de regularidade na qualidade de segurado.

📲 Está planejando a maternidade ou teve seu benefício negado pelo INSS?

Procure orientação jurídica especializada aqui no Moraes e Borba para garantirmos que toda a sua documentação e histórico de contribuições estejam em conformidade com as normas atuais.

🚨 TNU DEFINE NOVAS REGRAS PARA A AVALIAÇÃO DA DEFICIÊNCIA NO BPC/LOASNo Tema 385, a Turma Nacional de Uniformização (TNU...
01/07/2026

🚨 TNU DEFINE NOVAS REGRAS PARA A AVALIAÇÃO DA DEFICIÊNCIA NO BPC/LOAS

No Tema 385, a Turma Nacional de Uniformização (TNU) reforçou que a análise do BPC deve considerar dois requisitos distintos:

📌 Deficiência: avaliada pelo modelo biopsicossocial, considerando as barreiras enfrentadas pela pessoa.

📌 Miserabilidade: analisada separadamente, com base na situação econômica do requerente.

⚠️ O que ficou definido?

• Não há necessidade de avaliação biopsicossocial quando não existe impedimento relevante ou quando ele é considerado leve e temporário.

• Nos casos de incapacidade total e permanente, há presunção relativa de deficiência, dispensando, em regra, a avaliação social.

• Quando houver impedimento moderado ou grave, mas sem incapacidade total, a avaliação biopsicossocial é obrigatória.

💡 A decisão busca tornar a análise do BPC mais adequada à realidade de cada pessoa, considerando não apenas a condição de saúde, mas também os impactos das limitações na vida em sociedade.

📲 Tem dúvidas sobre o BPC/LOAS ou teve seu benefício negado? Procure orientação jurídica especializada para analisar o seu caso.

As regras de transição da Reforma da Previdência continuam sendo atualizadas ano após ano, e isso pode alterar diretamen...
19/06/2026

As regras de transição da Reforma da Previdência continuam sendo atualizadas ano após ano, e isso pode alterar diretamente o momento da sua aposentadoria. ⚠️

📌 Confira as principais regras em vigor:

✅ Regra de Pontos
A soma da idade + tempo de contribuição agora exige:
• 93 pontos para mulheres;
• 103 pontos para homens.

Além disso, é necessário:
• 30 anos de contribuição para mulheres;
• 35 anos para homens.

✅ Idade Mínima Progressiva
Nesta regra, além do tempo mínimo de contribuição, também é exigida idade mínima:

• Mulheres: 59 anos e 6 meses + 30 anos de contribuição;
• Homens: 64 anos e 6 meses + 35 anos de contribuição.

✅ Aposentadoria Programada (Regra Definitiva)
Para quem começou a contribuir após a Reforma da Previdência:

• Mulheres: 62 anos de idade + 15 anos de contribuição;
• Homens: 65 anos de idade + 15 anos de contribuição.

⚠️ Muitas pessoas acreditam que já podem se aposentar, mas acabam sendo surpreendidas pelas novas exigências.

💡 Um planejamento previdenciário pode ajudar a:
✔️ evitar prejuízos;
✔️ identificar a melhor regra;
✔️ aumentar o valor do benefício;
✔️ descobrir o momento ideal para pedir aposentadoria.

📲 Quer saber quanto tempo falta para sua aposentadoria? Procure orientação previdenciária especializada e analise seu caso.

O INSS e a Procuradoria-Geral Federal passaram a dispensar recursos em diversos temas previdenciários já consolidados pe...
15/06/2026

O INSS e a Procuradoria-Geral Federal passaram a dispensar recursos em diversos temas previdenciários já consolidados pela Justiça. ✅

A medida faz parte da iniciativa “Desjudicializa Prev” (Portaria Conjunta CNJ/AGU nº 4/2024) e busca reduzir a judicialização e acelerar o reconhecimento de direitos dos segurados.

📌 Entre os temas estão:
• BPC/Loas;
• dependente inválido;
• menor sob guarda;
• auxílio-reclusão;
• tempo rural;
• carência e qualidade de segurado;
• revisão de aposentadoria;
• benefício retroativo;
• atividades concomitantes.

⚠️ Na prática, isso significa que, em determinados casos, o INSS pode deixar de contestar ou recorrer quando o entendimento da Justiça já estiver consolidado.

💡 A medida pode trazer mais rapidez para segurados que aguardam decisões previdenciárias e evitar discussões repetitivas nos tribunais.

📲 Tem dúvidas sobre aposentadoria, revisão ou benefícios do INSS? Procure orientação previdenciária especializada.

Toda criança tem direito a um nascimento digno.O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) garante proteção à vida, à s...
25/05/2026

Toda criança tem direito a um nascimento digno.

O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) garante proteção à vida, à saúde e ao desenvolvimento saudável desde os primeiros momentos de vida.

📌 O artigo 7º do ECA prevê que:
Toda criança deve ter condições dignas de existência, com acesso à saúde, proteção e desenvolvimento sadio e harmonioso.

Isso significa que é dever da família, da sociedade e do Estado assegurar:
✔️ Atendimento médico adequado
✔️ Acompanhamento gestacional
✔️ Condições dignas no nascimento
✔️ Proteção integral à criança

⚖️ A infância é um direito protegido por lei — e deve ser tratada com prioridade absoluta.

💬 Garantir dignidade desde o nascimento é garantir futuro, proteção e desenvolvimento.

📲 Salve este post e compartilhe essa informação importante.

🚨 Agora é LEI: pacientes do SUS poderão receber ajuda de custo para tratamento fora do município.A nova Lei 15.390/2025 ...
22/05/2026

🚨 Agora é LEI: pacientes do SUS poderão receber ajuda de custo para tratamento fora do município.

A nova Lei 15.390/2025 garante a continuidade do chamado TFD (Tratamento Fora do Domicílio), que ajuda pacientes que precisam se deslocar para outra cidade em busca de atendimento médico.

📌 O auxílio pode incluir:
✔️ Transporte
✔️ Alimentação
✔️ Hospedagem
✔️ Acompanhante (quando necessário)

⚠️ Mas atenção:
O benefício depende de autorização do SUS e da disponibilidade orçamentária do ente responsável.

Além disso:
❌ Não vale para deslocamentos menores que 50 km
❌ Não se aplica entre cidades da mesma região metropolitana

📄 Para ter direito, será necessário:
✔️ Indicação médica pelo SUS
✔️ Autorização do gestor municipal ou estadual
✔️ Garantia de atendimento no outro município

💬 Essa medida representa mais acesso à saúde e apoio para pacientes que precisam buscar tratamento longe de casa.

📲 Salve este post e compartilhe com quem pode precisar dessa informação!

ATENÇÃO: Motoristas e cobradores podem ter direito à aposentadoria especial!O STJ aprovou uma nova tese importante para ...
18/05/2026

ATENÇÃO: Motoristas e cobradores podem ter direito à aposentadoria especial!

O STJ aprovou uma nova tese importante para motoristas de ônibus, cobradores e motoristas de caminhão.

Mas calma — entenda o que isso significa 👇

✔️ A atividade pode ser reconhecida como especial mesmo após 1995
✔️ O direito depende da comprovação de desgaste excessivo à saúde
✔️ É necessária perícia técnica individualizada

📊 O que a decisão reconhece?

Que profissões com rotina extremamente desgastante podem gerar direito à aposentadoria especial, mesmo sem exposição direta a agentes insalubres tradicionais.

⚠️ Mas atenção:
Não é automático. Cada caso precisa de prova técnica demonstrando condições permanentes de penosidade.

📌 Isso pode incluir:

Longas jornadas
Vibração constante
Estresse intenso
Trânsito pesado
Desgaste físico e mental contínuo

🚨 Muitos trabalhadores podem ter direito sem saber.

💬 Trabalhou como motorista ou cobrador e tem dúvidas sobre aposentadoria?
Procure orientação especializada.

📲 Salve e compartilhe com quem trabalha nas estradas ou no transporte público!

Endereço

R. Do Paissandú, 667/55/Derby
Recife, PE
52010-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

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