Vasconcelos & Coutinho, Almeida e Advogados

21/01/2026

📌 Você sabe exatamente quais valores corresponde ao período de férias?
Ao entrar de férias, o trabalhador tem direito a receber o salário referente ao mês de descanso, acrescido do adicional constitucional de 1/3, conforme previsto na legislação.

Esse adicional tem como objetivo proporcionar mais tranquilidade financeira durante o período de repouso, garantindo que o empregado possa aproveitar suas férias com mais segurança e planejamento.

No vídeo de hoje, explicamos de forma simples como funciona o pagamento das férias, quais valores compõem esse recebimento e o que a lei assegura ao trabalhador.

19/12/2025

📌 DECISÃO IMPORTANTE SOBRE RESCISÃO INDIRETA!
O STF/TST têm reforçado que o não pagamento reiterado de horas extras pode sim ser considerado falta grave do empregador e justificar o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho ou seja, o trabalhador pode encerrar o contrato e obter direitos iguais à demissão sem justa causa.

💼 Isso acontece porque a Justiça tem entendido que a violação sistemática das regras de jornada e a ausência de pagamento de horas extras configuram descumprimento de obrigações contratuais graves (art. 483 da CLT).

14/11/2025

Muita gente acredita que todo auxílio-doença funciona da mesma forma, mas existe uma diferença fundamental entre o B-31 e o B-91 e ela pode impactar diretamente a empresa e o trabalhador.

No vídeo de hoje, a Dra. Danielle Almeida explica de forma clara e objetiva o que diferencia cada um desses auxílios, quando cada código se aplica e por que é importante identificar o tipo certo no seu benefício.
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28/10/2025

Sabia que você pode ter direito à restituição da contribuição previdenciária recolhida? É comum profissionais que possuem mais de um vínculo de trabalho ou emprego pagar a mais sua contribuição previdenciária e ter direito a restituição.
Se esse é seu caso, é viável requerer a devolução da contribuição recolhida indevidamente.

22/10/2025

Nem todo reajuste é permitido — e muitos são ilegais! Reajustes abusivos têm afetado milhares de consumidores.

Se você tem um Plano Individual ou Familiar, os reajustes anuais desses planos são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Isso significa que as operadoras só podem aplicar aumentos dentro dos limites autorizados pela ANS.

Normalmente a abusividade desses planos acontece no reajuste de faixa etária.

Atenção para aumentos desproporcionais, pois eles podem ser contestados judicialmente!

Conhecer essas regras protege tanto os beneficiários quanto as empresas contratantes contra cobranças indevidas.

Marca aqui nos comentários alguém que está preocupado com o aumento do plano e compartilha este vídeo para que mais pessoas conheçam seus direitos!

06/04/2021

Nossos Sócios Daniela Vasconcelos e Gabriel Vasconcelos Costa, compartilham dicas sobre proteção de dados. ̧aodedados

“Você permite que este aplicativo acesse sua galeria de fotos, lista de contatos, suas redes sociais e seus dados bancários?” Várias pessoas já tiveram que responder essas perguntas ao baixar um no…

09/04/2020

COMUNICADO SOBRE O FUNCIONAMENTO DO ESCRITÓRIO - COVID-19

27/12/2019

Happy time

23/12/2017

Desejamos a todos um Feliz Natal!

14/12/2015

Saiba mais sobre a suspensão dos prazos processuais em dezembro e janeiro no TRT.

  Os prazos processuais, a realização de audiências e a intimação de partes e advogados nos órgãos de 1º e 2º graus do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região (TRT-PE) estarão suspensos entre os dias 21 de dezembro de 2015 e 15 de janeiro de 2016. A medida leva em consideração o recesso forens…

24/11/2015

Nosso escritório apoia essa campanha dos Anjos Multiplicadores. Deixe sua doação de brinquedos novos ou usados, alimentos não perecíveis ou cestas básicas nos endereços abaixo:
ACADEMIA ACTIVE FITNESS:
Rua das Graças, 261,Graças, Recife - PE;
Rua da Harmonia, 861, Casa Amarela, Recife - PE;
RECIFE ROTATIVO:
Rua Sete de Setembro, 76, Boa Vista, Recife-PE;
Rua Afonso Pena, 345, Santo Amaro, Recife-PE;
Conheça mais sobre a campanha em www.facebook.com.br/anjosmultiplicadorespe