Rodrigues & Rodrigues Advocacia

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24/03/2023
Esse é o caminho para uma família sem planejamento patrimonial e financeiro.Existem muitas famílias que passam anos cons...
15/03/2023

Esse é o caminho para uma família sem planejamento patrimonial e financeiro.

Existem muitas famílias que passam anos construindo seu patrimônio, dedicando-se a para que o legado de uma empresa e da família seja perpetuado e muitas vezes, o futuro daquele negócio é o seu fim.

O legado da sua família pode acabar na sua geração ou durar por muitos anos, só depende do seu planejamento.

1. Organização patrimonial2. Proteção do patrimonio3. Evitar o inventário4. Redução de impostos
13/03/2023

1. Organização patrimonial
2. Proteção do patrimonio
3. Evitar o inventário
4. Redução de impostos

Se você nunca ouviu falar, Holding Familiar é um sistema de planejamento familiar e patrimonial. Consiste na criação de ...
10/03/2023

Se você nunca ouviu falar, Holding Familiar é um sistema de planejamento familiar e patrimonial. Consiste na criação de uma empresa utilizada para guardar e proteger os seus bens, de forma que os patriarcas continuam administrando o patrimônio.
É ainda uma forma legal para que o inventário seja evitado para seus herdeiros, reduzindo assim, a carga tributária que incide quando se fala em herança.

É importante lembrar que pessoa física tem dia e hora certa para partir desse plano, embora não saibamos quando. Já pessoa jurídica não morre, sendo assim, é uma forma de garantir, proteger e postergar o legado de sua família, evitando possíveis conflitos familiares.

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Se tiver interesse sobre o assunto, deixe seu comentário aqui que eu explico mais.

Parabéns aos colegas de profissão!
11/08/2017

Parabéns aos colegas de profissão!

Está no Código Civil: o proprietário ou ocupante do imóvel é obrigado a tolerar que o vizinho entre no prédio, mediante ...
20/11/2016

Está no Código Civil: o proprietário ou ocupante do imóvel é obrigado a tolerar que o vizinho entre no prédio, mediante prévio aviso, para apoderar-se de coisas suas, inclusive animais que aí se encontrem casualmente. Segue o inteiro teor do dispositivo:

Art. 1.313. O proprietário ou ocupante do imóvel é obrigado a tolerar que o vizinho entre no prédio, mediante prévio aviso, para:
I - dele temporariamente usar, quando indispensável à reparação, construção, reconstrução ou limpeza de sua casa ou do muro divisório;
II - apoderar-se de coisas suas, inclusive animais que aí se encontrem casualmente.
§ 1o O disposto neste artigo aplica-se aos casos de limpeza ou reparação de esgotos, goteiras, aparelhos higiênicos, poços e nascentes e ao aparo de cerca viva.
§ 2o Na hipótese do inciso II, uma vez entregues as coisas buscadas pelo vizinho, poderá ser impedida a sua entrada no imóvel.

F**a a dica, pessoal!
08/11/2016

F**a a dica, pessoal!

Portadores de determinadas doenças têm direito à isenção do Imposto de Renda, desde que seus rendimentos sejam por aposentadoria, pensão ou reforma – não importando o valor recebido. A isenção do imposto de renda para pessoas portadoras de doenças graves é uma maneira de compensar o aumento das despesas com remédio e tratamentos dispendiosos.

A Lei 13.257/2016 incluiu o inciso XI ao art. 473 da CLT, o qual estabelece as hipóteses em que o empregado poderá deixa...
07/11/2016

A Lei 13.257/2016 incluiu o inciso XI ao art. 473 da CLT, o qual estabelece as hipóteses em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço SEM PREJUÍZO do salário. Pelo novo inciso, f**a assegurada a ausência do empregado por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
Fique atento!

A empresa pode sim descontar as faltas nos dias de férias. Mas, atenção! São as faltas injustif**adas que podem ser desc...
27/08/2016

A empresa pode sim descontar as faltas nos dias de férias. Mas, atenção! São as faltas injustif**adas que podem ser descontadas, conforme dispõe o art. 130 da CLT. As ausências legais do art. 473 (casamento, alistamento eleitoral, doação de sangue, etc) e as faltas previstas no art. 131 da CLT não são consideradas faltas ao trabalho.

11/08/2016
05/08/2016

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