Bianca Dias Advogada

Bianca Dias Advogada ⚖️ Advogada trabalhista no
⚖️ 20 anos de profissão
⚖️ OAB 1.289-B
📝 Dout

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20/03/2022

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Em reportagem publicada pelo portal de notícias Mundo RH, a sócia Bianca Dias analisa alguns riscos trabalhistas em função do Projeto de Lei n. 2.058/2021 - que, enviado à sanção do Presidente, permite o retorno de gestantes ao trabalho presencial, inclusive daquelas que optaram por não se vacinar contra a Covid-19.

Nesse contexto, de acordo com Bianca, a iniciativa não enfrenta determinadas questões trabalhistas e de saúde pública: “Ao permitir que a gestante se recuse a tomar a vacina e apenas firme, por meio de mera assinatura, um termo de responsabilidade, o projeto vai na contramão de políticas nacionais e internacionais de enfretamento à pandemia”.

Para ler a matéria na íntegra, basta acessar o link constante na bio.


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Reposted from Numa democracia, as vias institucionais deveriam assegurar que homens e mulheres estivessem, efetivamente,...
20/03/2022

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Numa democracia, as vias institucionais deveriam assegurar que homens e mulheres estivessem, efetivamente, nos mesmos patamares.

📝 Confira mais sobre o tema, com esse LexLatin de Bianca Dias, sócia do Serur Advogados

👉 link nos destaques

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20/03/2022

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Bianca Dias, sócia da nossa prática Trabalhista, foi reconhecida em três categorias pelo Análise Advocacia Mulher 2022, sendo admirada como especialista na área Trabalhista e como uma das melhores advogadas na região do Pernambuco.

Produzido pela primeira vez no ano passado, o ranking surgiu com o objetivo de enaltecer ainda mais os talentos femininos da advocacia, trazendo informações relevantes sobre as profissionais que atuam no mercado jurídico brasileiro.

Para conferir a lista completa das Mais Admiradas, acesse o link constante na bio.

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20/03/2022

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Em reportagem televisionada pelo canal Globo para o programa Bom Dia PE, a sócia Bianca Dias, da nossa prática Trabalhista, analisa a sanção da Lei n.14.311/22, que dispõe sobre o trabalho de gestantes durante a pandemia. De acordo com o novo texto, as profissionais que estiverem grávidas e com esquema vacinal completo devem, como regra, retornar ao trabalho presencial.

Segundo Bianca, ainda que a volta aos postos físicos de trabalho deva ser guiada pelo bom senso e em comum acordo entre as partes empregatícias, a lei não prevê situações que envolvam gestações de risco, entre outras particularidades. Contudo, pondera: “Independentemente da lei, a grávida que tenha alguma dificuldade durante o período gestacional pode contar com outras medidas legais, que já existiam anteriormente à promulgação da nova lei, para permanecer em casa, como um atestado médico legítimo, por exemplo”.

Para conferir a reportagem na íntegra (em vídeo), acesse o link constante na bio.

  .pernambuco• • • • • •O LIDE Pernambuco promove, de forma online, na próxima quinta-feira (02/04), o LIDE TALKS PERNAM...
01/04/2020

.pernambuco
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O LIDE Pernambuco promove, de forma online, na próxima quinta-feira (02/04), o LIDE TALKS PERNAMBUCO de tema: "O que muda nas relações de emprego em razão da pandemia?". Para debater sobre o assunto convidamos , Ministra do Tribunal Superior do Trabalho; .t.teixeira.5, Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região; .dias.adv, Sócia da e Estevão Mallet, Sócio da Mallet Advogados Associados.

O evento será transmitido a partir das 9h e a cobertura completa você acompanha, aqui, no nosso Instagram. Não perca!

  • • • 🏆🚀 Fomos reconhecidos, pelo terceiro ano consecutivo, um dos melhores escritórios do Brasil nas categorias Large...
20/02/2020


• • • 🏆🚀 Fomos reconhecidos, pelo terceiro ano consecutivo, um dos melhores escritórios do Brasil nas categorias Large-Scale Labor, Credit Recovery e Consumer pela publicação francesa Leaders League. Os advogados Anna Carolina Cabral, Bianca Dias, Bruno Cavalcanti, Carlos Harten, Lucas Cavalcanti e João Marcelo Feitosa receberam a premiação na categoria individual.

Endereço

Rua Da Hora 692
Recife, PE

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