Heloisa de Araujo - Advocacia Trabalhista

Heloisa de Araujo -  Advocacia Trabalhista 🚨 Ajudo trabalhadores a buscarem seus direitos
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FLUXO PRÉ AUDIÊNCIA TRABALHISTA - EVITE A CALÇA CURTA DIANTE DO JUIZAntes de toda audiência de instrução trabalhista, eu...
20/10/2023

FLUXO PRÉ AUDIÊNCIA TRABALHISTA - EVITE A CALÇA CURTA DIANTE DO JUIZ

Antes de toda audiência de instrução trabalhista, eu sigo alguns passos para potencializar o ganho da causa e realizar a audiência com segurança. Esse fluxo faz parte do meu roteiro de audiência e vou compartilhar os principais passos a seguir:

- Analiso contestação e documentos em busca da famigerada CONFISSÃO REAL.

(Se eu não encontrar, vou atrás da confissão ficta, ou seja, analiso se a parte contrária deixou de impugnar algum fato ou pedido);

- Relaciono todos os pedidos do processo e delimito quem precisa provar o quê. O foco é nos pedidos que meu cliente precisa provar;

- Peço ao cliente indicações de possíveis testemunhas;

- Elaboro um questionário para conhecer a qualidade da minha testemunha. Vale lembrar aqui que orientar a testemunha é ilegal, mas fazer perguntas e filtrar qual A MELHOR TESTEMUNHA é aconselhável para a nossa segurança e do nosso cliente.

- Converso com meu cliente sobre os fatos do processo para assegurar que ele se recorda da tese, pois entendo que se eu procuro confissão, a parte contrária pode também querer extrair a confissão do meu cliente, precisamos preparar ele.

Se fez sentido, curta e compartilhe! ☕

SAIBA COMO A RESCISÃO INDIRETA PODE TE AJUDAR!A lei permite que o empregado demita a empresa em alguns casos. Por exempl...
18/10/2023

SAIBA COMO A RESCISÃO INDIRETA PODE TE AJUDAR!

A lei permite que o empregado demita a empresa em alguns casos. Por exemplo, se houver atraso de salário ou de FGTS, acúmulo de funções ou assédio moral, o empregado pode se afastar do trabalho e receber todos os direitos como se estivesse sendo demitido.

Isso mesmo! Na rescisão indireta, a demissão ocorre por causa de atitudes empresariais que prejudicam o trabalhador. Desse modo, é cabível aviso prévio, FGTS + 40%, seguro desemprego, etc.

Se você conhece alguém que está sofrendo com descumprimentos contratuais da empresa, envie este post informativo. ☕🚀

Nossa prestação de serviços advocatícios na área trabalhista é pautada na transparência e técnica, de modo que o atendim...
11/10/2023

Nossa prestação de serviços advocatícios na área trabalhista é pautada na transparência e técnica, de modo que o atendimento aos interesses dos nossos clientes seja priorizado em cada etapa.

Pensando nisso, decidi esclarecer neste post os principais serviços prestados atualmente para advogados, trabalhadores e empresas.

Em breve, o portfólio estará disponível na bio ☕🚀

Além de Advogada Trabalhista, sou uma grande entusiasta em promover relações de trabalho saudáveis e humanas.Formada em ...
10/10/2023

Além de Advogada Trabalhista, sou uma grande entusiasta em promover relações de trabalho saudáveis e humanas.

Formada em Gestão de Recursos Humanos há 14 anos, com especialidade em rotinas de Departamento Pessoal, onde aprendi a realizar cálculos trabalhistas e consultoria em folha de pagamento para empresas, atuei pessoalmente perante os Entes Sindicais, experiência que me levou a escolher cursar Direito e me apaixonar por Direito do Trabalho.

Minha primeira loucura de amor profissional foi largar o emprego CLT para ser estagiária aos 24 anos. E, logo no primeiro período, ingressei num escritório de grande porte trabalhista, onde conheci pessoas e aprendi lições que carrego até hoje; após o fim do contrato, passei por outro escritório de grande porte e por um estágio público, onde firmei grandes parcerias de trabalho e de vida.

Após a formatura, cometi a segunda loucura de amor profissional e optei por retornar ao mesmo escritório do meu primeiro estágio, mesmo tendo a oportunidade de ser nomeada Assessora da Promotoria de Justiça no Ministério Público, passando quase dois anos como Advogada Associada.

Atualmente, atuo no meu escritório e, além de representar as partes nas relações de trabalho, sou especializada em cálculos trabalhistas, realizando liquidações de iniciais, sentenças e impugnações, bem como já redigi mais de 500 petições trabalhistas com teses estratégicas para outros advogados.

Visualizo a Advocacia Trabalhista contenciosa como uma estrutura de três partes que, para alcance do êxito, é preciso trabalhar estrategicamente em três momentos principais: tese, audiência e cálculos.

Hoje, inicio a virtualização e compartilhamento da minha experiência e jornada com objetivo de ajudar e informar pessoas físicas e jurídicas sobre direitos trabalhistas. ☕

O dia hoje, além de feriado, é uma oportunidade de reflexão sobre o caminho que vem sendo traçado pela sociedade no mund...
01/05/2023

O dia hoje, além de feriado, é uma oportunidade de reflexão sobre o caminho que vem sendo traçado pela sociedade no mundo do trabalho. É de conhecimento coletivo que as garantias trabalhistas são frutos de greves e muita luta social travadas pelos trabalhadores e trabalhadoras, mas que, nos últimos anos, todo direito conquistado está se esvaindo pouco a pouco pelas nossas mãos.

A exemplo da contratação sem carteira assinada, jornadas exaustivas do home office, exclusão dos direitos aos trabalhadores de aplicativos, da displicência com os profissionais de saúde que cumprem cargas horárias absurdas sem condições básicas, (inclusive muitos foram a óbito durante a pandemia), dos professores que sofreram redução drástica no valor das horas aulas depois do famoso "ensino à distância", dos trabalhadores da construção civil, dos bancários, dos trabalhadores em bares e restaurante, das empregadas domésticas...

Como advogada trabalhista e uma grande entusiasta do valor do trabalho em si como meio de dignidade humana e social, hoje eu trago também uma reflexão de cidadania: COMO VOCÊ TRATA OS TRABALHADORES AO SEU REDOR? Os entregadores, as empregadas, os garçons, os pedreiros, os professores, os enfermeiros...?

Você sabia que a saúde psíquica do trabalhador está interligada às condições do trabalho, com a exposição de elementos prejudiciais, como tratamento degradante, por exemplo? Se cada um de nós tratarmos os trabalhadores com um pouco mais de gentileza, fazendo um elogio, oferecendo ajuda, já estamos melhorando o dia deles que saem das suas casas para servir à construção da sociedade e ganhar o pão de cada dia.

Me sinto a ponta da curva desse ciclo, pois quando chega um trabalhador no meu escritório, eu sinto o dever profissional e social de buscar os direitos que lhes são devidos perante à Justiça do Trabalho.

Salve oh terra dos altos coqueiros 😍🌴
18/02/2023

Salve oh terra dos altos coqueiros 😍🌴

"Quando fevereiro chegar, saudade já não mata a gente, a chama continua..."
18/02/2023

"Quando fevereiro chegar, saudade já não mata a gente, a chama continua..."

Quando fevereiro chegar, saudade já não mata a gente, a chama continua....
18/02/2023

Quando fevereiro chegar, saudade já não mata a gente, a chama continua....

Vaga de Estágio para estudante de Direito que tenha interesse em aprender Direito do Trabalho na prática, enviar o currí...
13/01/2023

Vaga de Estágio para estudante de Direito que tenha interesse em aprender Direito do Trabalho na prática, enviar o currículo até dia 20/01/2023.

A Heloisa de 2023 deve tudo à Heloisa de 2018, que passou natal e reveillon estudando para o Exame da Ordem; à Heloisa d...
04/01/2023

A Heloisa de 2023 deve tudo à Heloisa de 2018, que passou natal e reveillon estudando para o Exame da Ordem; à Heloisa de 2019 que tentou a advocacia associada em escritório de grande porte, e se submeteu a coisas inimagináveis por quase dois anos; à Heloisa de 2020 que resistiu a uma pandemia mundial, insistindo na advocacia, mas, hoje, principalmente, dia em que peguei a chave da sala, agradeço à Heloisa de 2021 que pediu demissão do escritório e tomou uma decisão irrevogável: imprimir todas as forças na advocacia autônoma.

A Heloisa de 2022 virou uma chave importante, dedicando 2023 a um novo degrau, a novos projetos, novos planos e sonhos, mas também concretizando as metas traçadas desde o início da faculdade.

Heloisa de 2023 estreia hoje e prepara terrenos férteis para a Heloisa de 2024, 2025, 2026, 2027...

EXEMPLO PRÁTICO temos o pagamento de salário, que deve ser comprovado mediante recibo assinado pelo empregado ou comprov...
15/12/2022

EXEMPLO PRÁTICO temos o pagamento de salário, que deve ser comprovado mediante recibo assinado pelo empregado ou comprovante de depósito bancário, conforme artigo 464 da Consolidação das Leis do Trabalho.

No caso de ausência do documento, independente de prova oral, presume-se que não houve pagamento, sendo a empresa condenada a pagar tais valores.

A documentação é extremamente importante nas relações de trabalho em alguns temas, mas redobre o cuidado com as testemunhas!!!

Endereço

Rua Do Chacon, 274/Empresarial Casa Forte Corporate
Recife, PE
52061400

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