Maykom Carvalho Advocacia

Maykom Carvalho Advocacia ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Google
🇧🇷Atuação em todo Brasil
🥊Defendemos o trabalhador
🏆+18 anos de experiência

29/04/2026

🚨 BLOQUEARAM SEU ACESSO SEM EXPLICAÇÃO? CUIDADO! ⚖️🚫

Tirar o acesso a áreas que você sempre usou, sem motivo real, pode ser uma forma de discriminação e assédio. Se a intenção da empresa é te isolar ou te fazer sentir menosprezado para que você peça as contas, ela está cometendo um abuso.

Seu crachá já parou de funcionar em áreas que você usava normalmente? 🤔💬 Comenta aqui se a empresa explicou o motivo! 📲👇

29/04/2026

🚨 EMPRESA NÃO PODE TE OBRIGAR A FICAR EM PÉ O TEMPO TODO! ⚖️🪑

Você não é estátua! Se o trabalho permite pausas ou não há clientes, você tem o direito de se sentar. Proibir o descanso sentado por "postura" é um abuso que pode gerar rescisão indireta, garantindo que você saia da empresa com todos os seus direitos e indenizações! 🛡️💰

Você trabalha em pé o dia todo e é proibido de sentar? 🤔💬 Comenta aqui como funciona na sua empresa! 📲👇

28/04/2026

🚨 ABONO FAMÍLIA NÃO É DESCONTO, É AUMENTO! 👨‍👩‍👧‍👦⚖️

Fique esperto: o patrão não pode descontar o abono família do seu salário em hipótese alguma. Esse benefício serve para elevar a sua renda e ajudar nos custos com seus dependentes, nunca para reduzir o que você recebe no final do mês. Se você tem esse direito, ele deve ser pago integralmente! 🛡️💰

Você recebe abono família ou já viu algum desconto estranho no seu contracheque? Comenta aqui! 📲👇

28/04/2026

🚨 ACIDENTE POR FALTA DE SEGURANÇA? EXIJA SEUS DIREITOS! ⚖️🩹

Trabalhar sem proteção é um risco inaceitável. Se a empresa negligencia EPIs ou treinamento e ocorre um acidente, ela deve pagar despesas médicas, danos morais e até pensão vitalícia em caso de sequelas. Não aceite improvisos: sua vida e segurança são direitos garantidos por lei! 🛡️💰

Já se sentiu em perigo no trabalho por falta de equipamento? 🤔💬 Comenta aqui! 📲👇

28/04/2026

🚨 LIMPEZA EM ESCOLA DÁ DIREITO A 40% DE INSALUBRIDADE! 🧼⚖️

Atenção, ASG! Quem limpa banheiros em locais de grande circulação (mais de 20 pessoas/dia), como escolas públicas, tem direito ao adicional de 40% de insalubridade. Se você não recebe, procure um advogado o quanto antes: empresas terceirizadas podem quebrar e dificultar o pagamento no futuro! 🛡️💰

Você trabalha com limpeza em locais públicos e recebe o adicional de 40%? 🤔💬

27/04/2026

🚨 PROCESSO EM FASE DE CÁLCULO? SAIBA QUANTO TEMPO FALTA! ⚖️💰

A Justiça do Trabalho é uma das mais eficientes do Brasil, graças à qualificação constante de seus servidores. A fase de cálculos costuma demorar, em média, de 1 a 3 meses para ser concluída. Embora pareça muito para quem precisa do dinheiro, é um prazo rápido se comparado a outras justiças! 🛡️✨

Seu processo já chegou na fase de cálculos?Comenta aqui há quanto tempo você está esperando! 📲👇

27/04/2026

🚨 DENÚNCIA TRABALHISTA: MPT OU MTE? ⚖️🕵️

Qual o melhor caminho para denunciar seu patrão? Tanto o MPT quanto o MTE dependem da eficiência de servidores públicos. O vídeo provoca uma reflexão sobre a agilidade desses órgãos e a falta de métricas que garantam um atendimento rápido ao trabalhador! 🛡️💰

Você já fez alguma denúncia no MPT ou no MTE? 🤔💬 Como foi a sua experiência com a agilidade do órgão? 📲👇

25/04/2026

🚨 EMPRESA NÃO PODE CONTROLAR SEU BANHEIRO! 🚽🚫

Fique esperto: vigiar idas ao banheiro ou controlar o almoço de forma rígida é um completo absurdo. Isso fere a sua dignidade e dá direito a indenização por danos morais. Você também pode pedir rescisão indireta e sair com todos os direitos de quem foi demitido. Respeito é o mínimo e a lei garante! 💰🛡️

A sua empresa controla o tempo que você gasta no banheiro? 🤔💬 Compartilha essa injustiça! 📲👇

24/04/2026

Curte e COMENTA "parte 2" pra saber o final dessa história! 😬🤣

E você? ficaria nesse "hotel"? 🤣

SABOORR 🤌 hotel 🤨😂

23/04/2026

🚨 EMPRESA NÃO PODE TE FILMAR EM TODO LUGAR! 🎥🚫

Monitorar funcionários escondido ou em locais privados é ilegal. Câmeras em banheiros ou boleias de caminhão que invadem a intimidade são abusos graves e podem gerar processos criminais. Você tem direito a indenização por danos morais e à rescisão indireta se sua privacidade for violada.🛡️⚖️

Você já encontrou alguma câmera em local inapropriado no seu trabalho? 🤔📹 Comenta e compartilha! 📲👇

22/04/2026

🚨 FOI HUMILHADO EM PÚBLICO? ISSO É ASSÉDIO! ⚖️🚫

Expor um erro seu (ou de terceiros) em reuniões para te humilhar ou expulsar é assédio moral. Se você passou por esse constrangimento e tem provas ou testemunhas, pode exigir uma justa indenização por danos morais na justiça. Não aceite ser o "bode expiatório" da empresa! 🛡️

Você já passou por alguma situação constrangedora em reuniões da empresa? 🤔Comenta aqui o que aconteceu! 📲👇

22/04/2026

🚨 ASSÉDIO MORAL: NÃO ACEITE O ISOLAMENTO! ⚖️🚫

Ser escanteado ou perseguido por consultar um advogado é retaliação pura. O advogado serve para informar e prevenir erros. Se o patrão o isola em vez de corrigir as próprias falhas, ele comete um ilícito trabalhista grave. Você tem o direito de se informar sobre o que é justo e pode exigir reparação por esse tratamento abusivo! 💰🛡️

Já sentiu aquele "clima pesado" na empresa após questionar um direito? 🤔

Endereço

Rua Senador José Henrique, 231, Sala 1002/Ilha Do Leite, Recife/PE, 50070/460
Recife, PE
50070-460

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Maykom Carvalho Advocacia posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria