Brugalli e Lavarda Advogados

Brugalli e Lavarda Advogados Atuação jurídica com atendimento humanizado, estratégico e comprometido com os direitos de cada cliente.

Acompanhamos cada caso com seriedade, clareza e atenção aos detalhes, oferecendo suporte nas áreas cível, trabalhista, previdenciária e familiar.

❓ Não consegue se aposentar, mas também não tem condições de trabalhar?O BPC/LOAS pode ser a solução. É um benefício ass...
23/05/2026

❓ Não consegue se aposentar, mas também não tem condições de trabalhar?

O BPC/LOAS pode ser a solução. É um benefício assistencial de 1 salário mínimo, pago pelo governo, para pessoas com deficiência ou idosos acima de 65 anos em situação de vulnerabilidade econômica.

Não exige contribuição ao INSS, mas exige comprovação de renda familiar baixa.

O pedido é frequentemente negado na primeira tentativa. Com orientação jurídica, as chances aumentam muito.

📲 Fale conosco e veja se você ou um familiar tem direito.

❓ Não consegue se aposentar, mas também não tem condições de trabalhar?

O BPC/LOAS pode ser a solução. É um benefício assistencial de 1 salário mínimo, pago pelo governo, para pessoas com deficiência ou idosos acima de 65 anos em situação de vulnerabilidade econômica.

Não exige contribuição ao INSS, mas exige comprovação de renda familiar baixa.

O pedido é frequentemente negado na primeira tentativa. Com orientação jurídica, as chances aumentam muito.

📲 Fale conosco e veja se você ou um familiar tem direito.

Estamos em um novo endereço. ⚖️Pensando em oferecer ainda mais conforto, praticidade e estrutura para nossos atendimento...
20/05/2026

Estamos em um novo endereço. ⚖️

Pensando em oferecer ainda mais conforto, praticidade e estrutura para nossos atendimentos, o escritório de Advocacia Brugalli & Lavarda agora atende em um novo espaço.

📍 R. Belém, 2833 – Sala 02
Centro, Realeza – PR
85770-000

Seguimos com o mesmo compromisso, seriedade e dedicação no atendimento de cada cliente.

Teve o pedido de auxílio-doença negado por falta de carência? ⚠️Antes de tudo, é importante entender o que é a carência:...
19/05/2026

Teve o pedido de auxílio-doença negado por falta de carência? ⚠️

Antes de tudo, é importante entender o que é a carência: é o número mínimo de contribuições exigidas para ter direito a alguns benefícios do INSS.

Em regra:
✔ Aposentadorias: 180 meses
✔ Auxílio-doença: 12 meses
✔ Auxílio-reclusão: 24 meses

Mas existem exceções importantes.

Em alguns casos, a carência não é exigida, como em situações de:

• Acidente de qualquer natureza
• Doença profissional ou do trabalho
• Doenças graves previstas em lei

Se o seu pedido foi negado, é fundamental analisar o seu caso com atenção, porque nem sempre essa negativa está correta.

📲 Fale com nossa equipe e entenda se você tem direito ao benefício.

A guarda unilateral é aquela atribuída a apenas um dos genitores ou a alguém que o substitua, conforme previsto no art. ...
16/05/2026

A guarda unilateral é aquela atribuída a apenas um dos genitores ou a alguém que o substitua, conforme previsto no art. 1.583, § 1º do Código Civil.

Nesse modelo, apenas um dos responsáveis assume as decisões da vida da criança, como educação, saúde e rotina.

Essa modalidade costuma ser aplicada quando não há possibilidade de guarda compartilhada, seja pela falta de diálogo entre os genitores, por situações de conflito, agressão ou até pela distância entre as residências. ⚠️

Cada caso deve ser analisado com cuidado, sempre considerando o melhor interesse da criança.

Se você está passando por uma separação e tem filhos, é fundamental regularizar a guarda.

📲 Fale com nossa equipe e entenda qual é a melhor solução para o seu caso.

Se você trabalha em ambiente perigoso (altura, eletricidade, fogo, explosão, etc.), ou está exposto a agentes biológicos...
14/05/2026

Se você trabalha em ambiente perigoso (altura, eletricidade, fogo, explosão, etc.), ou está exposto a agentes biológicos (coleta de lixo, frio/calor excessivo, poeira, entre outros), isso pode te dar direito a um adicional no salário, e a empresa é obrigada a pagar. ⚠️

✔ Adicional de insalubridade: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau de exposição.

✔ Adicional de periculosidade: 30% sobre o salário base.

Se isso nunca foi pago corretamente, você pode estar perdendo dinheiro há anos. 💰
📲 Fale com nossa equipe e descubra se você está recebendo o que merece.

A visão monocular é reconhecida como deficiência sensorial no Brasil, conforme a Lei nº 14.126/2021.Isso significa que, ...
12/05/2026

A visão monocular é reconhecida como deficiência sensorial no Brasil, conforme a Lei nº 14.126/2021.

Isso significa que, em alguns casos, é possível ter direito ao BPC/LOAS um benefício assistencial de um salário mínimo mensal.

Para isso, é necessário comprovar a baixa renda familiar (até 1/4 do salário mínimo por pessoa) e passar por avaliação biopsicossocial realizada pelo INSS.

Mesmo assim, muitos pedidos ainda são negados na via administrativa. ⚠️
Nesses casos, é possível buscar o direito por meio de ação judicial.

Se o seu pedido foi negado, é importante buscar orientação.

📲 Fale com nossa equipe e entenda o seu caso.
Importante: tenha em mãos documentos médicos que comprovem a condição.

É muito comum falarmos em pensão para filhos menores de idade. Mas você sabia que os pais também podem receber pensão do...
09/05/2026

É muito comum falarmos em pensão para filhos menores de idade.

Mas você sabia que os pais também podem receber pensão dos filhos? ⚠️

Esse é o chamado dever de prestar alimentos aos ascendentes.

Geralmente, ele ocorre quando os pais estão idosos e não possuem condições financeiras de se sustentar.

A Constituição Federal prevê que os filhos têm o dever de auxiliar os pais em situações de velhice, carência ou enfermidade.

Além disso, quando apenas um dos filhos assume sozinho esse cuidado, é possível buscar na Justiça que os demais irmãos também contribuam com as despesas.

Situações como essa são mais comuns do que parecem e, quando não organizadas, podem gerar conflitos familiares.

📲 Se você está passando por isso, fale com nossa equipe e entenda como regularizar essa situação.

Para ter direito à pensão por morte do INSS, é necessário comprovar três pontos principais: o falecimento do segurado, a...
07/05/2026

Para ter direito à pensão por morte do INSS, é necessário comprovar três pontos principais: o falecimento do segurado, a qualidade de segurado no momento da morte e a existência de dependentes.

✔ Falecimento: comprovado por meio da certidão de óbito.

✔ Qualidade de segurado: o falecido deve estar contribuindo para o INSS no momento do óbito, estar recebendo algum benefício ou estar no chamado “período de graça”.

✔ Existência de dependentes: é necessário comprovar a condição de dependente, que são divididos em três classes:

• Classe 1 (prioritária): cônjuge, companheiro(a) e filhos (menores de 21 anos ou com deficiência). Nesse caso, a dependência econômica é presumida, não sendo necessário comprovar.

• Classe 2: pais do segurado falecido.

• Classe 3: irmãos não emancipados (menores de 21 anos ou com deficiência).

Nem sempre a pessoa viúva consegue reunir toda a documentação necessária, e por isso muitos pedidos acabam sendo negados. ⚠️

Por isso, é fundamental contar com um advogado que possa orientar na organização dos documentos e na produção das provas, evitando o indeferimento do benefício.

📲 Fale com nossa equipe e entenda o seu caso.

Nem todo divórcio precisa virar uma briga judicial.O divórcio litigioso acontece quando não há acordo entre as partes e,...
05/05/2026

Nem todo divórcio precisa virar uma briga judicial.

O divórcio litigioso acontece quando não há acordo entre as partes e, nesses casos, tudo precisa ser resolvido na Justiça.

E isso pode trazer algumas consequências importantes:
✔ Pode levar anos para ser finalizado, dependendo da complexidade do caso
✔ Os custos tendem a ser mais altos
✔ O desgaste emocional é maior
✔ E os filhos também podem ser impactados

Isso não significa que o processo não deva ser feito, em muitos casos, ele é necessário.

Mas sempre que houver possibilidade de acordo, essa tende a ser a melhor escolha.

📲 Fale com nossa equipe e entenda qual é o melhor caminho para o seu caso.

A alteração de função precisa respeitar os limites legais. Pequenos ajustes são permitidos, mas aumento relevante de res...
27/04/2026

A alteração de função precisa respeitar os limites legais. Pequenos ajustes são permitidos, mas aumento relevante de responsabilidade pode exigir adequação salarial.

A análise deve considerar as tarefas exercidas antes e depois da mudança.

Endereço

R. Belém, 2833/Sala 02
Realeza, PR
85770000

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Terça-feira 08:00 - 17:30
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