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ABP Advogados Associados

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Brasil
Raul Soares, MG
ABP Advogados Associados

Escritório de Advocacia com 40 anos de experiência.

11/08/2026

⚖️ 11 de agosto | Dia da Advocacia

Hoje celebramos aqueles que fizeram da defesa dos direitos, da justiça e da cidadania uma missão.

O ABP Advogados Associados, ao longo de seus 40 anos de história, tem orgulho de caminhar ao lado da advocacia, enfrentando desafios, construindo soluções e acreditando que o Direito é, acima de tudo, um instrumento de transformação.

A todos os colegas advogados e advogadas, nossa admiração e nossos parabéns! Que nunca nos faltem coragem para defender, sabedoria para orientar e ética para exercer essa nobre profissão.

Feliz Dia da Advocacia!

Que o sucesso seja consequência de uma trajetória construída com propósito. ⚖️

ABP Advogados Associados | 40 anos de história, experiência e compromisso.

29/07/2026

Você sabia que o contrato de experiência não retira os seus direitos trabalhistas?

Mesmo sendo um contrato por prazo determinado, o trabalhador continua tendo direito a registro em carteira, salário, FGTS, INSS, férias proporcionais e 13º salário proporcional. Em determinadas situações, o descumprimento das regras legais pode até transformar o contrato de experiência em contrato por prazo indeterminado, além de gerar indenizações na rescisão antecipada.

Infelizmente, muitos trabalhadores deixam de receber o que lhes é devido por desconhecerem a legislação. Da mesma forma, muitas empresas acabam enfrentando ações trabalhistas por erros que poderiam ser evitados.

Se você está trabalhando ou trabalhou em contrato de experiência e tem dúvidas sobre seus direitos, não assuma que está tudo correto.

📲 Uma orientação jurídica pode evitar prejuízos e garantir que seus direitos sejam respeitados.

15/07/2026

🚨 Salário atrasado pode dar direito à indenização!

Receber o salário em dia não é um favor da empresa, é um direito garantido por lei.

Quando os atrasos se tornam frequentes, o trabalhador pode enfrentar dificuldades para pagar contas, comprar alimentos e manter sua tranquilidade. Além dos prejuízos financeiros, essa situação pode causar danos que vão muito além do bolso.

Em muitos casos, o atraso reiterado no pagamento do salário pode gerar:

✅ Indenização por danos morais;

✅ Rescisão indireta do contrato de trabalho, permitindo que o trabalhador saia da empresa recebendo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.

Não espere que o problema se resolva sozinho. Quanto mais tempo os atrasos persistem, maiores podem ser os prejuízos.

03/07/2026

Conheça quem está por trás da excelência da ABP Advogados Associados.

Há 40 anos, construímos nossa história com base na ética, na confiança e na dedicação à advocacia.

Nossa equipe reúne experiência, constante atualização e compromisso para oferecer soluções jurídicas seguras e personalizadas em diversas áreas do Direito.

Conheça os profissionais que trabalham diariamente para defender os interesses dos nossos clientes.

30/06/2026

🚨 Trabalhar sem carteira assinada não significa ficar sem direitos!

Se no seu dia a dia existem subordinação, trabalho habitual, pessoalidade e pagamento, a Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo empregatício, mesmo sem registro na carteira.

Isso pode garantir direitos como:
✔️ FGTS
✔️ Férias + 1/3
✔️ 13º salário
✔️ Horas extras, quando devidas
✔️ Verbas rescisórias e outros direitos previstos em lei

Não deixe que a falta de assinatura na carteira faça você acreditar que está desprotegido. O que realmente importa é como a relação de trabalho acontece na prática.

📲 Ficou com alguma dúvida ou acredita que seus direitos foram desrespeitados? Entre em contato com a nossa equipe e receba uma orientação jurídica sobre o seu caso.

💬 Marque alguém que precisa conhecer esses direitos e compartilhe este Reels.

29/06/2026

⚽ Foi liberado para assistir ao jogo da Copa?

Nem sempre o empregador pode descontar essas horas depois.

Se a empresa decidiu liberar os empregados por iniciativa própria, a regra é diferente da situação em que existe um acordo de compensação.

Conhecer seus direitos evita prejuízos e descontos indevidos.

📌 Salve este conteúdo.
📲 Compartilhe com seus amigos e familiares.

13/06/2026

🇧🇷⚽️ O coração veste verde e amarelo. A esperança entra em campo. E a paixão pelo Brasil nos une em mais uma Copa do Mundo!

O escritório Áser Barros de Paula Advogados Associados está na torcida pela nossa Seleção Brasileira, acreditando na força, na garra e no talento que fazem parte da história do nosso país.

Que cada jogo renove o orgulho de ser brasileiro e mantenha vivo o sonho que pulsa no peito de milhões de torcedores: a conquista do tão esperado HEXA! 🏆⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Vamos juntos apoiar a nossa seleção, celebrar a união do povo brasileiro e vibrar a cada lance rumo ao maior objetivo.

🇧🇷 Rumo ao Hexa! Porque acreditar também faz parte do jogo.

30/03/2026

TRABALHOU SEM CARTEIRA? VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO DINHEIRO 💸

Se você trabalhou em 2024 ou 2025 sem carteira assinada, mas tinha horário, recebia ordens e era pago todo mês, isso precisa ficar claro 👇

Seus direitos continuam existindo ⚖️

Você pode ter direito a:
💰 FGTS
🏖️ Férias + 1/3
🎁 13º salário
⏰ Horas extras
📄 Verbas rescisórias
📈 Reflexos na aposentadoria

Agora vem o ponto mais perigoso ⚠️
Existe prazo para cobrar esses direitos.
Se você não agir a tempo, pode perder tudo. Sem volta.

E a prova? É mais simples do que parece 👀
📱 Mensagens
📸 Fotos no trabalho
🏦 Extratos bancários
🧾 Recibos
📧 E-mails

Tudo isso pode fazer a diferença.

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27/03/2026

🎙️ A voz da defesa precisa ser ouvida.

Na manhã de hoje, o sócio nominal do escritório ABP Advogados Associados, Dr. Áser Barros de Paula, realizou sustentação oral em defesa de seu cliente, diante de uma decisão de primeiro grau que, de forma equivocada, se baseou em documento totalmente alheio à controvérsia para indeferir o pedido.

Quando a decisão se afasta das provas corretas, a advocacia se levanta. ⚖️

Seguimos firmes na busca pela justiça.

17/03/2026

🚨 STF muda regra e acaba com aposentadoria como punição para juízes

Uma decisão recente do STF trouxe uma mudança importante no sistema disciplinar da magistratura, e isso impacta diretamente a forma como juízes podem ser punidos no Brasil.

De forma clara:
👉 A aposentadoria compulsória não pode mais ser usada como punição.

O entendimento é que, após a Reforma da Previdência de 2019, essa possibilidade deixou de existir na Constituição.

⚖️ E o que muda na prática?

Durante anos, a punição máxima para um juiz era a aposentadoria, ou seja, ele deixava o cargo, mas continuava recebendo.

Agora, o cenário é outro:

❌ Não existe mais “punição com aposentadoria”
⚠️ Casos graves podem levar à perda do cargo

Ou seja, o sistema passa a ser mais rigoroso.

Além disso, o STF também anulou o julgamento do CNJ no caso concreto por falhas no procedimento, reforçando a importância do devido processo legal.

📌 Essa decisão não é só sobre um caso específico.
Ela pode representar uma mudança estrutural na forma como a magistratura é responsabilizada no Brasil.

🧠 Quer entender melhor o que muda, os impactos e o que pode acontecer daqui pra frente?

👉 Acesse o artigo completo escrito pelo advogado Dr. .adv no blog do escritório.

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