Patrícia Fernandes Advocacia Trabalhista

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17/12/2025

Exercício da advocacia trabalhista na prática.

29/07/2025

⏰ Você vive fazendo hora extra e nunca vê esse dinheiro?
Muita atenção: nem toda hora a mais pode ir pro banco de horas!
👉 Se não existe acordo escrito ou se a empresa não compensa no prazo, ela deve pagar as horas com adicional.
⚖️ Direito trabalhista não é favor, é lei!

💼 Patricia Fernandes | Advocacia
📱 (21) 97630-2253 RJ | (51) 9979-4466 RS | (11) 91870-0260 SP
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25/07/2025

✨🚜🚛 25 de Julho, um dia para agradecer a quem move o nosso Brasil!
Hoje celebramos a força do colono e a dedicação do motorista. 🌾🛣️
Vocês transformam trabalho em progresso e merecem todo o nosso respeito! 👏💚

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22/07/2025

🚛 Caminhoneiro, seu tempo vale dinheiro — até quando você está parado!
Se você acha que só recebe pelas horas ao volante… cuidado!
A lei trabalhista diz outra coisa:
Tempo parado também é tempo de trabalho.
⏱ Está na fila da carga?
🔧 Esperando manutenção?
📍 Aguardando ordens da empresa?
Tudo isso deve ser pago!
E se não estão pagando, você pode ter valores retroativos para receber.
📣 Já passou por isso? Comente “Tenho dúvida” ou me chame no direct!
📩 Vamos conversar — posso te ajudar a correr atrás dos seus direitos.

📲 Fale com a Patrícia Fernandes | Advocacia e tire suas dúvidas!

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17/07/2025

📢 Você é gerente… mas só no nome?

Se carrega responsabilidades de chefia, mas não tem poder de decisão, não recebe adicional de 40% e faz hora extra sem ganhar por isso, atenção! ⚠️
👉 Seus direitos podem estar sendo desrespeitados.

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15/07/2025

😣 A dor piorou depois que começou a trabalhar?

Ou já tinha um problema e ele se agravou com a rotina pesada?
📌 Muitas doenças degenerativas se tornam doenças do trabalho quando são agravadas pela atividade profissional.
Hérnia de disco, artrose, tendinite, bursite...
👉 Tudo isso pode gerar direitos previdenciários ou trabalhistas, mesmo que o INSS tenha negado!
⚖️ Você pode ter direito a benefício ou até indenização.

📲 Fale com a Dra. Patricia e entenda o que fazer!

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11/07/2025

🤰 Grávida e trabalhando? Você tem mais direitos do que imagina!

✅ Estabilidade no emprego
✅ Licença-maternidade garantida
✅ Consultas e exames sem desconto
✅ Realocação se o ambiente for perigoso
✅ Pausas para amamentar

🚫 Nada de discriminação!
📌 Conhecer seus direitos é o primeiro passo para se proteger!
Marque uma futura mamãe nos comentários e compartilhe essa informação!
📲 Fale com a Dra. Patricia Fernandes e tire suas dúvidas.

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08/07/2025

🕒 "Posso recusar hora extra no trabalho?"
Sim… e não. Tudo depende do que está no seu contrato e da lei! ⚖️

Você sabia que existem situações em que o trabalhador pode dizer NÃO às horas extras sem medo de punições?
🔹 Falta de acordo prévio
🔹 Excesso de limite diário
🔹 Motivos pessoais justificáveis
🔹 Ambiente insalubre sem autorização legal

👉 Mas atenção: se houver acordo e a recusa não for justificada, advertências podem acontecer — sem nunca haver assédio ou ameaça de demissão!
📌 Importante:
✔️ Registre sempre seu ponto
✔️ Confira o contrato ou acordo coletivo
✔️ Horas extras devem ser pagas com +50% (ou +100% em feriados!)

📲 Seus direitos precisam ser respeitados.

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03/07/2025

📢 Trabalha sem carteira assinada?
Ou recebe menos do que foi combinado? 😤

⚠️ Isso é ilegal — e você pode sair com justa causa para o empregador e ainda garantir seus direitos na Justiça!

Para saber mais, você pode entrar em contato conosco.

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01/07/2025

🌙 Trabalha à noite? Você tem direitos garantidos por lei — e pode estar perdendo dinheiro!
Muita gente não sabe, mas o trabalho noturno exige mais do corpo, afeta o sono, a saúde e a vida em família. Por isso, a CLT garante benefícios específicos para quem trabalha nesse período.
👩⚖ Veja o que a lei diz:

✅ Adicional noturno:
Se você trabalha entre 22h e 5h, tem direito a pelo menos 20% a mais por hora trabalhada.
✅ Hora noturna reduzida:
Cada hora nesse turno vale 52 minutos e 30 segundos. Você cumpre a carga horária mais rápido e a empresa precisa respeitar isso.
✅ Adicional mesmo após as 5h:
Se sua jornada começa à noite e vai além das 5h da manhã, o adicional continua até o fim do expediente. (Súmula 60, inciso II do TST)
✅ Reflexo em outras verbas:
O adicional noturno entra no cálculo de férias, 13º, aviso-prévio, FGTS e INSS.

⚠️ Esses direitos valem para trabalhadores urbanos e são protegidos pela lei. Se a empresa não está pagando corretamente, você pode ter valores a receber!

📲 Fale com um advogado de confiança e não deixe seus direitos passarem despercebidos.

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27/06/2025

Quando o caminhão possui tanque suplementar de combustível, essa condição é considerada semelhante ao transporte de líquidos inflamáveis, como no caso dos caminhões-tanque.
⠀
Nessas situações, o caminhoneiro é exposto a riscos constantes de explosão ou incêndio, o que configura ambiente perigoso e pode garantir o direito ao Adicional de Periculosidade.

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24/06/2025

🚨 Assédio moral no trabalho não é "mimimi". É uma violência silenciosa que destrói a autoestima e o ambiente profissional.

Se você sente que está sendo humilhado, isolado ou constantemente desrespeitado no seu trabalho, não se cale.
Você tem direitos, e nós estamos aqui para defendê-los.

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