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Nogara & Gomes  Advogados Com mais de 36 anos de exercício de advocacia, com foco na advocacia trabalhista para o trabalhador.

Ajuizamento de ações trabalhistas visando: pagamento de verbas rescisórias; horas extras; intervalo intrajornada e intervalo interjornadas; adicionais de insalubridade e periculosidade; adicional noturno; direito de bancários; direitos de telemarketing e teleatendimento; ações de danos morais; ações contra empresas de TI (Tecnologia da Informação); ações contra empresas de telemarketing; ações visando rescisão indireta (quebra do contrato com pagamento de parcelas rescisórias, liberação de FGTS e seguro-desemprego); ações contra hospitais e similares; ações sobre assédio moral e assédio sexual; ações de indenização por acidente de trabalho e doenças ocupacionais. > Atuação nas Varas do Trabalho do Estado do Rio Grande do Sul, Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região e Tribunal Superior do Trabalho.

Não deixe a pressão do dia a dia apagar o seu sorriso. Sua saúde mental é prioridade. Em caso de sofrimento, lembre-se d...
22/09/2026

Não deixe a pressão do dia a dia apagar o seu sorriso. Sua saúde mental é prioridade. Em caso de sofrimento, lembre-se do CVV: ligue 188. Valorize a vida! 💛

19/09/2026
A saúde mental também é prioridade. 💛Transtornos como depressão grave, ansiedade e síndrome de burnout, que incapacitam ...
11/09/2026

A saúde mental também é prioridade. 💛

Transtornos como depressão grave, ansiedade e síndrome de burnout, que incapacitam para o trabalho, podem dar direito a benefícios do INSS (como o Auxílio por Incapacidade Temporária, Aposentadoria por Incapacidade Permanente ou BPC/LOAS).

Se precisar de orientação jurídica para garantir seus direitos, entre em contato conosco.

O endividamento afeta muito mais do que o bolso: tira o sono, alimenta a ansiedade e pesa na saúde mental.Neste Setembro...
04/09/2026

O endividamento afeta muito mais do que o bolso: tira o sono, alimenta a ansiedade e pesa na saúde mental.

Neste Setembro Amarelo, saiba que você não precisa carregar esse fardo sozinho. A Lei do Superendividamento existe para conter abusos, renegociar suas dívidas de forma justa e devolver a sua paz.

Estamos aqui para ouvir sua história e te ajudar a recuperar o controle da sua vida. ⚖️✨

Escritório de Advogados Especializado na área Trabalhista, venha tirar suas dúvidas conosco pelo nosso WhatsApp: (51) 96...
28/08/2026

Escritório de Advogados Especializado na área Trabalhista, venha tirar suas dúvidas conosco pelo nosso WhatsApp: (51) 9698-0090

Você sabia que a pessoa com deficiência (PcD) tem regras mais vantajosas para se aposentar no INSS? Arraste para o lado ...
21/08/2026

Você sabia que a pessoa com deficiência (PcD) tem regras mais vantajosas para se aposentar no INSS?

Arraste para o lado e veja os requisitos:

👉 Por idade: 60 anos (homem) / 55 anos (mulher) + 180 meses de contribuição.
👉 Por tempo de contribuição: sem idade mínima, variando conforme o grau da deficiência (leve, moderada ou grave).

Ficou com dúvidas?
Fale conosco! 📱

Assédio Moral no Trabalho: Você sabe identificar?No ambiente de trabalho, o respeito e a dignidade são fundamentais. Mas...
20/08/2026

Assédio Moral no Trabalho: Você sabe identificar?

No ambiente de trabalho, o respeito e a dignidade são fundamentais. Mas, infelizmente, o assédio moral ainda é uma realidade para muitos profissionais. Você sabe reconhecer quando a cobrança passa do limite e se torna abusiva?

Neste carrossel, abordamos o que caracteriza o assédio moral, as principais formas como ele se manifesta e os direitos que protegem os trabalhadores. Compreender esses sinais é o primeiro passo para promover um ambiente de trabalho saudável e justo.

💬 Compartilhe este conteúdo para ajudar mais pessoas a entenderem e combaterem o assédio moral.

Agosto Azul: um convite para cuidar da saúde do homem e construir ambientes de trabalho mais saudáveis. Juntos, podemos ...
19/08/2026

Agosto Azul: um convite para cuidar da saúde do homem e construir ambientes de trabalho mais saudáveis. Juntos, podemos transformar! 💪💙

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Porto Alegre, RS
90110-150

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